Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Netzwerkadministratoren in einem agilen Team.
- Unternehmen: LANCOM, ein führendes Unternehmen im Bereich Netzwerkmanagement mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, Gesundheitsangebote und spannende Firmenevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Java-Kenntnisse und Erfahrung mit Microservices sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die LANCOM Management Cloud ermöglicht unseren Kunden die Einrichtung und Überwachung von Dutzenden, Hunderten oder Tausenden von LANCOM Netzwerkgeräten. Wir entwickeln in agilen, funktionsübergreifenden Teams zukunftssichere Software, die Netzwerkadministratoren glücklich macht und nutzen dabei neuste Technologien für moderne Cloud-basierte Webanwendungen.
Die Arbeit aus der Ferne ist für uns zur Normalität geworden und unsere Standorte ermöglichen bei Bedarf die Zusammenarbeit vor Ort. Unser flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld hilft uns dabei, ein großartiges Produkt zu entwickeln.
Als Senior Backend Developer (m/w/d) im Bereich Geschäftsprozesse und Asset Management spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Förderung und Entwicklung von Partnern. Unsere Mission ist es, unseren Kunden einen durchgängigen Wert zu bieten, indem wir ihnen ermöglichen, umsetzbare Einblicke in ihre Geräte, Lizenzen und Abrechnungen zu gewinnen, während sie Kundenprojekte effizient über unsere LANCOM Management Cloud verwalten.
Was wir erwarten:
- Engagiere Dich für Teamarbeit: Wir glauben, dass die gemeinsame Bewältigung von Herausforderungen zu den besten Ergebnissen führt.
- Verpflichte Dich zu kontinuierlichem Lernen, zur Verbesserung der interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Steigerung der Produktivität durch neue Fähigkeiten.
- Arbeite eng mit DevOps, QA, Produktmanagement und Embedded Engineers zusammen, um qualitativ hochwertige, kundenorientierte Software zu liefern.
- Beteilige Dich an kollaborativen Softwareentwicklungspraktiken: Pair Programming, Code-Reviews, automatisiertes Testen und CI/CD.
- Trage zur Optimierung der Gesamtprozesse und zur Erreichung gemeinsamer Ziele bei.
- Passe Dich Veränderungen an und nehme neue Aufgaben, Prozesse und Technologien an.
- Halte Transparenz in Deiner Arbeit aufrecht, um die Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit zu verbessern.
- Löse Konflikte konstruktiv und konzentriere Dich auf Lösungen.
- Sei präsent, reaktionsschnell und engagiert für die gemeinsame sowie persönliche/professionelle Entwicklung.
Führung & Initiative:
- Zeige laterale Führung, indem Du Initiative ergreifst und Verantwortung übernimmst.
- Befähige Teammitglieder dazu ihr Bestes beizutragen.
- Biete technische Anleitung, Mentoring und Coaching an, um eine Lernkultur zu fördern.
- Bewältige komplexe technische Herausforderungen mit innovativen Lösungen.
- Arbeite an der Gestaltung robuster, skalierbarer und wartbarer Softwarearchitekturen.
- Trage zu technischen Roadmaps bei und treffe fundierte Entscheidungen.
- Stelle sicher, dass die technische Umsetzung mit der Produktvision übereinstimmt.
- Setze Dich für bewährte Sicherheits- und Compliance-Praktiken ein.
Dein Profil:
- Du liebst es, herausfordernde Probleme zu lösen und interessierst Dich leidenschaftlich für Softwareentwicklung.
- Du kommunizierst Herausforderungen klar und präzise.
- Du bist engagiert, aufgeschlossen und ein Teamplayer.
- Du entwickelst Lösungen für komplexe Systeme mit einem kundenorientierten Fokus.
- Technische Fähigkeiten:
- Fortgeschrittene Java-Kenntnisse (Java 17+) und tiefes Verständnis des Spring-Ökosystems (Spring Boot, Spring Security, Spring Data).
- Solide Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und Wartung von Microservice-Architekturen, einschließlich Docker und Kubernetes.
- Kommitment zur Testautomatisierung (Unit-Tests, Integrationstests, Testframeworks).
- Erfahrung mit modernen Bereitstellungspipelines und Automatisierungstools.
- Einsatz für klare Schnittstellen und modularisierte Software.
- Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden.
- Effiziente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Fähigkeit, Deutsch zu lesen und Gesprächen zu folgen sowie gute Englischkenntnisse.
Was wir Dir bieten:
- Interessante Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Attraktives Gehalts- und Bonussystem, umfangreiche Sozialleistungen sowie Home-Office-Möglichkeit nach Absprache.
- Enge und sehr kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen und motivierten Team.
- Wertschätzende Unternehmenskultur, die Neues willkommen heißt.
- Zu guter Letzt: Nutzung unserer mit dem Corporate Health Award ausgezeichneten Sport- und Gesundheitsangebote, verschiedene Firmenevents, Jobrad und vieles mehr.
Weitere Infos zum Job:
- Frühester Beginn: ab sofort.
- Arbeitsort: Remote (innerhalb Deutschlands), Würselen bei Aachen, Karlsruhe oder Hamburg.
Bewirb Dich jetzt - wir freuen uns darauf!
Senior Backend Developer (m/w/d) (S0601) Arbeitgeber: LANCOM Systems
Die LANCOM Management Cloud bietet ein flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit in agilen Teams fördert und Raum für persönliche sowie berufliche Entwicklung lässt. Mit einem attraktiven Gehalts- und Bonussystem, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, ist LANCOM ein hervorragender Arbeitgeber für talentierte Backend-Entwickler, die innovative Lösungen in einem wertschätzenden Team entwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Developer (m/w/d) (S0601) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Fähigkeit hast, im Team zu arbeiten und Probleme kreativ zu lösen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse an der Firma und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback! Während des Bewerbungsprozesses kann es hilfreich sein, konstruktive Kritik anzunehmen und deine Ansätze anzupassen. Das zeigt, dass du lernbereit bist und dich weiterentwickeln möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Developer (m/w/d) (S0601) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Backend Developer brennst.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du deine fortgeschrittenen Java-Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Spring-Ökosystem klar darstellst. Zeig uns, wie du komplexe Systeme angehst und welche innovativen Lösungen du bereits entwickelt hast.
Teamarbeit betonen:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Pair Programming oder Code-Reviews!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANCOM Systems vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java 17+, Spring Boot und Microservices. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung kennst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für die Rolle entscheidend ist, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeinsam mit deinem Team bewältigt hast und welche Methoden du zur Verbesserung der Zusammenarbeit eingesetzt hast.
✨Konstruktive Konfliktlösung
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Konflikte konstruktiv gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten und Lösungen zu finden.
✨Engagement für kontinuierliches Lernen
Zeige deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über Kurse, Zertifikate oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Dies passt gut zur Unternehmenskultur, die Wert auf persönliches und professionelles Wachstum legt.
