Architekten oder Projektmanager Bau (w/m/d)

Schwäbisch Hall, Niederstetten, Tauberbischofsheim

Bundesbau Baden-Württemberg mit 6 Ämtern Bau- und Ingenieurwesen, Geodäsie

Vergütung A10 - A13 / E9b - E12

Bewerbungsfrist: 10. September 2026

Offene Stellen: Architekten oder Projektmanager Bau (w/m/d)

Beschäftigungsart: Arbeits- oder Beamtenverhältnis

Beschäftigungsdauer: Unbefristet

Beschäftigungsumfang: Vollzeit, Teilzeit

Qualifikation: Bachelor und vergleichbar, Master und vergleichbar

Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro. Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur.

Aufgaben:

• Sie sorgen dafür, dass Bundeseinrichtungen funktionsfähige Liegenschaften haben und öffentliche Mittel mit der gebotenen Sorgfalt eingesetzt werden.
• Sie verantworten Bauaufgaben über alle Leistungsphasen hinweg. Der Schwerpunkt liegt auf Steuerung statt Eigenplanung; einzelne Planungsanteile zum Erhalt der Fachkompetenz bleiben Teil der Aufgabe.
• Sie vergeben Planungsleistungen an freiberuflich Tätige, steuern und qualitätssichern sie und wirken als Fachverwaltung aktiv am Planungsprozess mit — einschließlich Einflussnahme auf Konzeption und Lösungsfindung.
• Sie setzen auch funktionale Ausschreibungen und alternative Vergabeverfahren ein.
• Sie nehmen die Bauherreninteressen wahr und sorgen für die belastbare Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität.
• Sie üben Ermessen aus und finden Wege, Verwaltungsvorgänge schneller zu machen, ohne die Sorgfalt aufzugeben.
• Sie leiten Projekte federführend und moderieren zwischen Bundesbehörden und externen Partnern.
• Sie erkennen Erfolg an verlässlicher Priorisierung, transparenter Termin- und Kostenkommunikation und an Strukturen, die nach zwei Jahren besser funktionieren als zuvor.

Qualifikation:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur, Projektmanagement Bau oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise drei bis zehn Jahre, in Projektleitung, Projektsteuerung oder Bauausführung.
• Digitale Selbstverständlichkeit: Sie probieren neue Werkzeuge — vom BIM-Modell bis zum KI-Assistenten — aus eigenem Antrieb aus.
• Netzwerkstärke: Sie gehen auf Menschen zu, bauen tragfähige Beziehungen auf und moderieren auch in schwierigen Konstellationen.
• Analytischer Weitblick: Sie denken strukturell und finden pragmatische Lösungen.
• Verwaltungsverständnis: Sie verstehen, warum öffentliche Verwaltung anders funktioniert — und sehen darin Schutz für faire Verfahren, nicht nur Last.
• Standhaftigkeit: Sie verfolgen gute Ideen auch dann weiter, wenn das Umfeld skeptisch reagiert.
• Beitragsorientierung: Sie wollen Strukturen oder Verfahren hinterlassen, die nach Ihrer Mitwirkung tragfähiger sind als zuvor.
• Verhandlungssicheres Deutsch.

Was wir bieten:

• Eigenverantwortung: Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW.
• Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot.

Weitergehende Informationen:

• Moderne Verwaltung: Agile Arbeitsweisen, digitale Prozesse und transparente Kommunikation sind bei uns selbst verpflichtend.
• Anspruchsvolle Vorhaben mit gesellschaftlicher Relevanz — was Sie hier aufbauen, sichert das, was uns allen wichtig ist.
• Sinnstiftende Tätigkeit: für das Gemeinwohl, mit hohem Gestaltungsspielraum — Sie können Ihre Erfahrung einbringen, eigene Schwerpunkte setzen und bestehende Wege weiterentwickeln.
• Onboarding: Ein strukturiertes, individuelles Einarbeitungskonzept.
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung, u. a. über unser eigenes Fortbildungsprogramm.
• Ausgezeichnete Vereinbarkeit durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
• Möglichkeit zum Homeoffice.
• Bevorzugter Zugang zu bundeseigenen Wohnraumangeboten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Vergütung nach TV-L bis Entgeltgruppe E 12; einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
• Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind.
• Jährliche Sonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.

Diese Stelle eignet sich für Menschen, die Veränderung als Marathon verstehen — nicht als Sprint. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.