Leiterin / Leiter (w/m/d) der Abteilung 2 „Trinkwasser, pflanzliche Lebensmittel“

Beim Chemischen und Veterinäruntersuchungsamt (CVUA) Sigmaringen ist zum 01.11.2026 die unbefristete Stelle der Leiterin / des Leiters (w/m/d) der Abteilung 2 „Trinkwasser, pflanzliche Lebensmittel“ zu besetzen. Die Stelle ist nach Bes.Gr. A 15 bewertet. Die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und den dortigen Eingruppierungsregelungen und erfolgt daher in einem Beschäftigungsverhältnis der Entgeltgruppe 15 des TV-L.

Wir suchen eine Führungskraft des höheren Dienstes mit wissenschaftlichem Hochschulabschluss als staatlich geprüfte Lebensmittelchemikerin / staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker bzw. Chemikerin / Chemiker oder vergleichbar. Das CVUA Sigmaringen ist ein staatliches Untersuchungsamt, zu dessen Hauptaufgaben die Untersuchung und Beurteilung von Lebensmitteln, Trinkwasser und Tabakerzeugnissen im Rahmen der amtlichen Überwachung gehört. Dem Land Baden-Württemberg ist ein hohes Niveau des Verbraucherschutzes sehr wichtig. In der Abteilung 2 werden jährlich ca. 500 Proben Trinkwasser und ca. 1.000 Proben der Warengruppen chemisch untersucht. Für einige Warengruppen und Trinkwasserparameter ist das CVUA Sigmaringen das einzige amtliche Labor in Baden-Württemberg, weshalb deren Überwachung eine bedeutende Aufgabe für das Amt darstellt.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die dazu beiträgt, das Leistungsvermögen der Abteilung und, als Mitglied des Führungsteams, auch das Untersuchungsamt kontinuierlich weiter zu verbessern.

Aufgaben

• Die Leitung der Abteilung 2 (ca. 25 % der Arbeitszeit): Sie treffen die wesentlichen Entscheidungen, um das Funktionieren der Arbeitsabläufe in Ihrer Abteilung sicherzustellen. Sie führen Ihre Mitarbeiter im positiven Sinne durch „Fördern“ und „Fordern“; dies erfordert einen anpassungsfähigen Führungsstil und offenen, verantwortungsvollen Umgang mit Informationen.
• Die fachliche Tätigkeit als Laborleitung (ca. 75 % der Arbeitszeit): Sie können Ihre fachlichen Kenntnisse bereits aus einer Vortätigkeit, vorzugsweise im Bereich chemische Untersuchung und lebensmittelrechtliche Beurteilung von Lebensmitteln bzw. Trinkwasser, einbringen. Durch kontinuierliche Beschäftigung mit „Ihrem“ Thema sind Sie in der Lage, neue Arbeitsfelder zu erkennen und zu erschließen sowie zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit des Fachbereiches beizutragen. Weiterhin sind Sie in der Lage, die analytischen Ergebnisse mit den rechtlichen Anforderungen zu verknüpfen und entsprechende Gutachten und Berichte zu erstellen.

Wissenschaftliches Hochschulstudium:

Studium der Lebensmittelchemie mit erfolgreich abgeschlossenem Staatsexamen mit vertieften Kenntnissen im Bereich Untersuchung und Beurteilung von Lebensmitteln und Trinkwasser sowie Kenntnissen in der amtlichen Lebensmittelüberwachung oder erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Lebensmittelchemie, der Chemie, der Wasserchemie oder eines inhaltlich vergleichbaren anderen Studiengangs, der für die genannten Aufgaben im höheren Dienst des Landes Baden-Württemberg qualifiziert, mit vertieften Kenntnissen und Erfahrung in der chemischen Untersuchung und rechtlichen Beurteilung von Trinkwasser.

Führungsqualitäten:

• Führungserfahrung ist Voraussetzung, Referententätigkeit in einem Ministerium von in der Regel 1 bis 2-jähriger Dauer oder vergleichbare Tätigkeit nach dem Führungskräfteentwicklungskonzept des Ministeriums für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat bzw. erworbene vergleichbare Qualifikation.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur mediativen Kommunikation, Kreativität, um vorhandene Ressourcen gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern an aktuellen und zukünftigen Verbraucherschutzthemen auszurichten.
• Gute Organisationsfähigkeit, gutes Zeitmanagement und hohe Flexibilität, Kontaktfähigkeit, überzeugendes Auftreten und Authentizität.
• Ein kompetenter Umgang mit digitalen Werkzeugen und die Bereitschaft an deren Anwendung und Fortentwicklung im Labor mitzuarbeiten.

Was wir bieten

• Faire & transparente Vergütung: Ihr Gehalt richtet sich nach klaren Tarifverträgen und Besoldungstabellen. Regelmäßige Stufenaufstiege honorieren dabei verlässlich Ihre wachsende Berufserfahrung.
• Flexible Arbeitsmodelle & Home-Office: Wo es die Aufgaben und dienstlichen Rahmenbedingungen erlauben, bieten wir Möglichkeiten, Ihren Arbeitsalltag durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office passend zu Ihrer Lebenssituation zu gestalten.
• Fortbildung & Entwicklungsperspektiven: Profitieren Sie von einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie von klar definierten Karrierepfaden für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir fördern sie mit Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch vielfältige Sportangebote.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.