Grabungsarbeiter/in (w/m/d) in Tübingen

• Naturwissenschaften, Umwelt und Forst,Wissenschaft, Forschung und Kunst

Vergütung Entgeltgruppe 5 TV-L

Bewerbungsfrist: 17. Oktober 2026

Offene Stellen:

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk leben. Lernen Sie diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennen!

Die unbefristete Vollzeitstelle ist in der Abteilung 8 – Landesamt für Denkmalpflege – im Referat 84.3 – Prähistorische Archäologie – angesiedelt.

Dienstort ist Tübingen.

Die Aufgaben umfassen die Mitarbeit bei archäologischen Untersuchungen im Rahmen archäologischer Prospektionen und Rettungsgrabungen aller Epochen mit Schwerpunkt im Regierungsbezirk Tübingen und der angrenzenden Region.

Aufgaben

• einfache Erdarbeiten
• Mitarbeit bei der Durchführung von Sondagen und Prospektionsmaßnahmen
• ggf. Durchführung von Baggerarbeiten
• Mithilfe bei der Dokumentation von Befunden sowie die Bergung von Funden Betreuung ehrenamtlicher/freiwilliger Grabungshelfer
• Unterstützung/Mitarbeit bei Nacharbeiten im Innendienst

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten

Wir setzen voraus:

• Erfahrungen bei archäologischen Feldforschungen
• Bereitschaft im Freien auf archäologischen Ausgrabungen körperliche Arbeiten zu verrichten
• Führerschein Klasse B
• technisches Verständnis sowie EDV-Grundkenntnisse (MS Office)
• Bereitschaft mehrtägige Dienstreisen zu tätigen
• Geschick im Umgang mit interessierten Laien
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Von Vorteil sind:

• „Fahrausweis Erdbaumaschinen“ und praktische Erfahrung bei der Durchführung archäologischen Baggerarbeiten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Freude an der Zusammenarbeit mit interessierten Laien
• eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Bezahlung:

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5 TV-L.

Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente ( VBL ).

Was wir bieten

Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigenVorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:

Familienfreundlichkeit

Wir ermöglichen eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Flexibilität und Familienfreundlichkeit

Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für den ÖPNV (Job Ticket-BW).

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern und Ihre Karriere zu fördern.

Wertschätzende Tätigkeit

Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team, in der Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen und weiterentwickeln können sowie die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung.

Work-Life-Balance und Gesundheit

Wir bieten ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten (u.a. Firmenfitness über Betriebsmitgeliedschaft zu vergünstigten Konditionen).

Weitergehende Informationen

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden (für Beschäftigte bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. 41 Stunden (für Beamt/innen bei Vollzeitbeschäftigung).
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Informationen gem. Art.13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen

Referat 84.3 - Prähistorische Archäologie