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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Petitionen, führe Recherchen durch und berate Bürger:innen persönlich.
- Arbeitgeber: Verwaltung des Abgeordnetenhauses von Berlin mit kollegialem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und ein familienfreundliches Umfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf gegenseitige Unterstützung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Verwaltung und unterstütze Menschen aus verschiedenen Lebenslagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse im Verwaltungsrecht und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Verwaltung des Abgeordnetenhauses von Berlin - Abteilung III (Plenar- und Ausschussdienst) | Sekretariat des Petitionsausschusses
Besoldungsgruppe: A 12
Besetzbar: sofort
Vollzeit mit 40 Wochenstunden
Arbeitsgebiet
- Die Bearbeitung von Petitionen im Sekretariat des Petitionsausschusses:
- Recherchen und Ermittlungen
- Kontakt zu den Verwaltungen im Land Berlin
- persönliche Beratung von Petentinnen und Petenten
- Anfertigung von Beschlussentwürfen
- Vorbereitung von Sitzungen des Petitionsausschusses
- Erfassung und Ausführung der Beschlüsse
Anforderungen
Formale AnforderungenFür die Besetzung des Dienstpostens kommen nur Personen in Betracht, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden und die die beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst erfüllen.
Fachliche AnforderungenErforderlich sind Kenntnisse im Verwaltungs- und Verfassungsrecht sowie zum Aufbau und Verfahren in der Verwaltung und den Parlamenten, insbesondere im Land Berlin. Benötigt werden gute Anwendungskenntnisse im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik.
Persönliche und soziale AnforderungenVon den Bewerberinnen und Bewerbern werden insbesondere Selbstständigkeit, effektives Arbeiten und eine ausgeprägte Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit erwartet. Besonders wichtig für diese Aufgabe ist es, Menschen verschiedener Herkunft und deren Lebenslagen aufgeschlossen zu begegnen und die Arbeit als Dienstleistung zu begreifen.
Wir bieten Ihnen
- Ein kollegiales Arbeitsklima
- Die Nutzung von Telearbeit und mobiler Arbeit ist hier gelebte Praxis und weitgehend Standard.
- In der Regel kann die Arbeit an bis zu 2 Tagen je Woche außerhalb des Dienstgebäudes verrichtet werden.
- Die Arbeitszeitgestaltung erfolgt im Rahmen gleitender Arbeitszeit.
- Hier besteht eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
- Ein Eltern-Kind-Arbeitsraum steht zur Verfügung.
- Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement.
Hinweise
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die genannten Voraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Frauen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Amtsrätin / Amtsrat (BesGr. A 12) Arbeitgeber: Land Berlin
Kontaktperson:
Land Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Amtsrätin / Amtsrat (BesGr. A 12)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Stelle und das Team, als in einer Stellenanzeige steht.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse im Verwaltungs- und Verfassungsrecht hast!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Amtsrätin / Amtsrat (BesGr. A 12)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Verwaltungs- und Verfassungsrecht klar darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über die Verwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Verwaltung des Abgeordnetenhauses von Berlin und speziell mit dem Petitionsausschuss auseinandersetzen. Verstehe die aktuellen Themen und Herausforderungen, die in diesem Bereich relevant sind, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du deine Kenntnisse im Verwaltungs- und Verfassungsrecht sowie deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Personengruppen betreffen, und wie du auf deren Bedürfnisse eingehst.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem kollegialen Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte der Verwaltung mit deinen eigenen übereinstimmen.