Anwärterinnen/Anwärter für die Laufbahngruppe 1 zweites Einstiegsamt des eichtechnischen Dienst[...]

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Das Landesamt für Mess- und Eichwesen Berlin-Brandenburg (LME BB) sorgt dafür, dass Messungen im Alltag korrekt durchgeführt werden. Beim Tanken, beim Wiegen von Lebensmitteln und Gütern, in der Energieabrechnung, in Laboratorien und Arztpraxen oder im Straßenverkehr bei Geschwindigkeitskontrollen, Taxametern oder Lärmmessungen schützen wir Bürgerinnen, Bürger und Unternehmen vor fehlerhaften Messungen. Dadurch schaffen wir Vertrauen, Sicherheit und faire Wettbewerbsbedingungen.

Bei uns leisten Sie einen wichtigen Beitrag für den Verbraucherschutz und die wirtschaftliche Stabilität in der Region. Wir suchen Sie (m/w/d) für das Aufgabengebiet: Anwärterinnen/Anwärter für die Laufbahngruppe 1 zweites Einstiegsamt des eichtechnischen Dienstes (ehemals mittlerer Dienst).

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: Anwärterbezüge, zuzüglich eines Anwärtersonderzuschlages in Höhe von 60% des Anwärtergrundbetrages. Vollzeit mit 40 Wochenstunden, unbefristet. Für die Dauer des Vorbereitungsdienstes werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf eingestellt und erhalten Anwärterbezüge. Der Vorbereitungsdienst dauert mindestens ein Jahr und endet mit dem Bestehen der Laufbahnprüfung. Im Anschluss an den Vorbereitungsdienst ist bei entsprechend guten Leistungen die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe in einem Amt der Besoldungsgruppe A 7 beabsichtigt.

Ihre Aufgaben: Beamtinnen und Beamten des eichtechnischen Dienstes übernehmen vielfältige technische Aufgaben in allen Gebieten des gesetzlichen Mess- und Eichwesens. Zu Ihren Aufgaben gehören die Eichung von Messgeräten (z.B. Mineralöl-Messanlagen, Waagen, Messgeräte im Anwendungsbereich der E-Mobilität und Taxameter), die Kontrolle von Fertigverpackungen sowie die Markt- und Verwendungsüberwachung. Zur Durchführung der Aufgaben stehen Ihnen messtechnische Prüfausrüstungen, Prüfräume, Dienstkraftfahrzeuge und IT-Programme zur Verfügung. Neue technologische Entwicklungen und die Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems stellen dabei immer wieder neue Anforderungen. Sie arbeiten in einem motivierten Team und stellen sich engagiert und flexibel unterschiedlichen Herausforderungen.

In Vorbereitung dieser Tätigkeit, die überwiegend im Außendienst in den Ländern Berlin und Brandenburg erfolgt, werden Sie in der Eichung und richtigen Verwendung von Messgeräten praktisch unterwiesen und auf dem Gebiet des Eichrechts und des Verwaltungs- und Ordnungsrechts geschult. Anschließend erfolgt die 4-monatige theoretische Fachausbildung an der deutschen Akademie für Metrologie in Bad Reichenhall mit abschließender Laufbahnprüfung. Die Aufgaben des mittleren eichtechnischen Dienstes sind überwiegend messtechnische Arbeiten im Außendienst. Hebetätigkeiten und Umgang mit großen Lasten (bis zu 20 kg) erfordern eine entsprechende körperliche Belastbarkeit. Weitere Informationen zu besonderen Belastungen am Arbeitsplatz sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen.

Voraussetzung für Ihre Einstellung: Formale Anforderungen (bitte beachten Sie, dass diese Ausschlusskriterien sind): Erfüllung der Voraussetzungen nach § 7 Beamtenstatusgesetz und Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreicher Abschluss der Berufsbildungsreife und einer förderlichen Berufsausbildung oder gleichwertig anerkannten Bildungsstand und Meisterprüfung im Metall- oder Elektrogewerbe oder Technikerprüfung an der Fachakademie / einer staatlichen oder staatlich anerkannten Fachschule in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung. Bereitschaft zur Teilnahme an der theoretischen Fachausbildung an der Deutschen Akademie für Metrologie in Bad Reichenhall. Führerschein der Klasse B, bzw. erfolgreiche Fahrausbildung während der Anwärterzeit und die Bereitschaft zum Führen eines Kfz im Rahmen der dienstlichen Aufgaben.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgende zusätzliche Kompetenzen mitbringen: mathematische Kenntnisse, Kenntnisse der Informatik, Kenntnisse der Messtechnik und Messdatenverarbeitung, Erfahrung im Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnologie (insbesondere MS Office). Des Weiteren bringen Sie folgende außerfachliche Kompetenzen mit, die im Anforderungsprofil näher beschrieben sind: Entscheidungsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum . Ihre Gesundheit ist unser Anspruch – ganzheitlich gedacht. Mit einem strukturierten und vielfältigen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihr körperliches und seelisches Wohlbefinden. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gleitzeit statt starrer Regeln schaffen Freiraum – so unterstützen wir Ihr Familienleben und Ihre individuelle Work-Life-Balance. Ihre Entwicklung ist unser Antrieb. Mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördern wir gezielt Ihre fachliche und persönliche Entfaltung – für heute und morgen. Karriereförderung: Ihre Stärken sind unser Fundament – Ihre Weiterentwicklung unser Ziel. Mit individueller Personalentwicklung gestalten wir gemeinsam Ihren Karriereweg. Ein kollegiales Arbeitsklima: Bei uns stehen ein kollegiales Miteinander, Respekt auf Augenhöhe und geteilte Verantwortung im Mittelpunkt. Wir schaffen Teamgeist und stärken den Zusammenhalt durch gemeinsame Aktivitäten. Moderne Büroarbeitsplätze: Moderne IT-Technik und ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen sind für uns selbstverständlich – für Ihren Komfort und beste Performance.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt. Wir erwarten eine verhandlungssichere Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Das Anforderungsprofil, die erforderlichen Bewerbungsunterlagen, Ihre Ansprechpartner*innen sowie weitere Hinweise zu dieser Ausschreibung, können Sie unter "weitere Informationen" oder auch unter folgendem Link abrufen: Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.