Arbeitsschutzamtsrätin /-rat (m/w/d)

Das LAGetSi ist die Berliner Aufsichtsbehörde für den betrieblichen Arbeitsschutz und eine Genehmigungs- und Überwachungsbehörde für die technische Sicherheit von Anlagen, Produkten, Chemikalien und Strahlen. Wir überwachen, dass jeder Arbeitgeber die Arbeit für seine Beschäftigten so organisiert, dass diese ihre Arbeit im Betrieb und auf der Baustelle genauso gesund und sicher beenden, wie sie sie begonnen haben. Dazu überwachen wir die Arbeitsschutzorganisation, die Ergonomie, die Betriebsmittel, den Umgang mit Gefahrstoffen, die Arbeitszeit, den Mutterschutz, die psychischen Belastungen, und vieles mehr. Wir genehmigen und überwachen Kraftwerke und technische Anlagen wie Aufzüge, wir überwachen die Sicherheit und die Energieeffizienz von vielen Verbraucherprodukten, wir überwachen den Umgang mit Chemikalien und Sprengstoffen, wir kontrollieren den Strahlenschutz am Arbeitsplatz und am Patienten sowie Tätigkeiten mit Biostoffen in Laboren, und leisten einen Beitrag zur Inneren Sicherheit. Sicherheit und Gesundheit für Berlin – bei der Arbeit und danach!

Ihre Aufgaben

• Aufsichtsaufgaben mit überwiegend hohem Schwierigkeitsgrad hinsichtlich der Einhaltung der Arbeitsschutz- und Strahlenschutzvorschriften in den zugewiesenen Betrieben.
• Beteiligung an Schwerpunktaktionen, Fachaufgaben, insbesondere beim Umgang mit radioaktiven Stoffen und beim Betrieb von Anlagen in Forschungseinrichtungen und Universitäten sowie bei neuen Verfahren in der Radiologie und bei Beschleunigern.
• Fachservicesteuerung.

Besoldungsgruppe: A 12

Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

Besetzungszeitpunkt: zum (vorbehaltlich des tatsächlichen Freiwerdens der Stelle)

Beamtete Dienstkräfte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den technischen Dienst – Laufbahnzweig technischer Dienst Arbeitsschutz, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehem. gehobener technischer Dienst) erfüllen.

Hinweis: Im Rahmen des zustehenden Organisationsermessens der Dienststelle und zur Förderung der Personalentwicklungsmöglichkeiten wurde entschieden, dass ausschließlich Beförderungsbewerbende (BesGr. A 11 – Arbeitsschutzamtfrau/-mann), die bereits beim Land Berlin beschäftigt sind, berücksichtigt werden können.

Finanzielle Anreize: Mit jährlicher Sonderzahlung, der Betriebsrente für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksamen Leistungen, ein Firmenticket und der Hauptstadtzulage von bis zu 150 € brutto mtl. (bis BesGr. A 13 bzw. EG 13).

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.