Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze obdachlose Menschen durch mobile Beratung und sozialpädagogische Betreuung.
- Arbeitgeber: Land Berlin, einer der größten Arbeitgeber der Region mit einem starken Fokus auf soziale Gerechtigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines offenen und unterstützenden Teams, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in deinem Bezirk bei und arbeite für das Gemeinwohl.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Bachelor in Sozialer Arbeit und Empathie im Umgang mit Menschen in Krisensituationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Das Amt für Soziales ist eines der größten Ämter in Mitte. Rund 300 Beschäftigte kümmern sich um die Belange der Bürgerinnen und Bürger des Bezirks, wenn es um Themen wie zum Beispiel Wohnungslosenhilfe, existenzsichernde Leistungen, Hilfe zur Pflege oder Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung geht. Diese Leistungen sollen helfen, schwierige soziale oder gesundheitliche Lebenssituationen zu überwinden. Hierfür sind unsere Fachexpertinnen und Fachexperten im Einsatz. Das Amt arbeitet dabei mit einer Reihe von Einrichtungen und Organisationen zusammen, die die Versorgung mit Sozialleistungen im Bezirk sicherstellen.
Ihre Aufgabe
- Aufsuchende Arbeit bei Obdachlosen im öffentlichen Raum des Bezirks Mitte
- Regelmäßige Präsenz im öffentlichen Raum
- Mobile Beratung und sozialpädagogische Betreuung von obdachlosen und wohnungslosen Menschen vor Ort sowie in Notschlafstellen, Beratungsstellen und an sozialen Einrichtungen
- Beratung, Informationsvermittlung, Maßnahmen zur Abwendung von Wohnungslosigkeit (ggf. Unterbringung nach dem ASOG)
- Betreuung und Begleitung von Einzelfällen
- Unterstützung und Anregung präventiver und proaktiver Maßnahmen der Sozialarbeit
- Vernetzung mit den bezirklichen Anlaufstellen sowie Institutionen und Organisationen
- Koordinierung bezirksregionaler Trägerangebote und Unterstützung der Kooperationsbeziehungen
- Unterstützung bei Projekten
- Mitarbeit in Fachgremien
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Anleitung von Praktikant*innen
Besoldungs-/Entgeltgruppe: S12 TV‑L, Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Besetzbar ab: dem nächstmöglichen Zeitpunkt, Unbefristet.
Sie haben als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d) einen Diplom- oder Bachelor‑Abschluss der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialarbeit/ Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. sonstige Beschäftigte, bei denen aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten (Kenntnisse und Fertigkeiten) oder Erfahrungen die tarifrechtliche Gleichwertigkeit festgestellt werden kann. Ein niedrigeres Abschlussniveau, sofern die für die Stelle nachgewiesene Leistung vergleichbar ist, ist möglich. Die Prüfung von gleichwertigen Qualifikationsnachweisen ist ebenfalls möglich. Berufserfahrung in der Offenen/Stationären Sozialarbeit ist von Vorteil. Kenntnisse von Sozialrecht und Behördendienstleistungen sind erforderlich. Selbstständige und empathische Gesprächsführung mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen wird erwartet.
Das bieten wir
- Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Homeoffice, mobile Arbeit), eine familienfreundliche Unternehmenskultur und Beratungsangebote.
- Gesundheitsmanagement: Ob Seminare, digitale Angebote oder vielfältige Gesundheitsaktivitäten, wie Laufgruppen, Yoga oder Tischtennis – wir fördern Ihre Gesundheit mit Angeboten für Einzelne und Teams.
- Gemeinsam stark: Im Bezirksamt Mitte finden Sie ein offenes und unterstützendes Team, das auf Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Wertschätzung baut.
- Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit im Bezirksamt Mitte tragen Sie direkt dazu bei, die Lebensqualität der Menschen im Bezirk zu verbessern und das Gemeinwohl zu stärken.
- Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von Gleitzeit, um Job und Privatleben besser zu vereinen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen mehr Gestaltungsfreiheit und eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
- Weiterbildung: Wir bieten vielfältige Weiterbildung: Inhouse‑Seminare, digitale Selbstlernangebote, Kurse an der VHS und zertifizierte Lehrgänge an der Verwaltungsakademie Berlin.
Allgemeine Hinweise: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesem gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Aufsuchende Sozialarbeit in der Fachstelle Soziale Wohnhilfe - Mobiles Team (m/w/d) Arbeitgeber: Land Berlin
Kontaktperson:
Land Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aufsuchende Sozialarbeit in der Fachstelle Soziale Wohnhilfe - Mobiles Team (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Geh auf Veranstaltungen, Jobmessen oder Netzwerktreffen und sprich mit Leuten aus der Branche. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch direkt zeigen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich mit Fachleuten zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile interessante Artikel oder schreibe über deine Erfahrungen in der Sozialarbeit.
✨Tipp Nummer 3
Mach ein Praktikum oder ein Ehrenamt! Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern zeigt auch dein Engagement für die soziale Arbeit. Außerdem kannst du so wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der sozialen Arbeit gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufsuchende Sozialarbeit in der Fachstelle Soziale Wohnhilfe - Mobiles Team (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die aufsuchende Sozialarbeit interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Stelle bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits in der Sozialarbeit tätig warst, teile uns deine Erfahrungen mit. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Amt für Soziales und seine Aufgaben verschaffen. Verstehe, wie die soziale Wohnhilfe funktioniert und welche Herausforderungen es in deinem zukünftigen Arbeitsfeld gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit obdachlosen oder wohnungslosen Menschen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der sozialen Arbeit ist es wichtig, empathisch und verständnisvoll zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Gesprächsführung und den Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen betreffen. Übe, wie du deine Ansätze zur Unterstützung von Klienten klar und einfühlsam darstellst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Amt bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach spezifischen Programmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.