Auf einen Blick
- Aufgaben: Wechseln Sie Ihre Praxisstelle und sammeln Sie praktische Erfahrungen in unseren Kindertagesstätten.
- Arbeitgeber: Die Kindertagesstätten SüdOst sind ein innovativer Eigenbetrieb des Landes Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und monatliche Hauptstadtzulage.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Bildung und Betreuung von Kindern aktiv mit und leisten Sie einen Beitrag zur Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Sie sind in der berufsbegleitenden Ausbildung zur/zum Erzieher*in und haben soziale Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
befristete Arbeitsplätze für Praxisstellenwechsler*innen im Rahmen der berufsbegleitenden Ausbildung zur/zum Erzieher*in. Die Kindertagesstätten SüdOst sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder betreut und gefördert werden.
Sie befinden sich bereits in der berufsbegleitenden Ausbildung zur/zum Erzieher*in, haben einen Schulplatz an einer unserer vier Kooperationsfachschulen für Sozialwesen (DAA, Jane Addams, Pro Inklusio oder Stiftung SPI) und möchten Ihre Praxisstelle wechseln? Wir bieten hierfür befristete Arbeitsplätze im Rahmen der berufsbegleitenden Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in (w/m/d) mit einer Arbeitszeit zwischen 19,7 und 24 Wochenstunden (Wahlmöglichkeit) an.
Ihre Aufgaben
- Den schulischen Teil Ihrer Ausbildung leisten Sie weiterhin an einer unserer o. g. Kooperationsfachschulen ab, den praktischen Teil der Ausbildung in einer unserer Kindertagesstätten. Dort werden Sie individuell von einer/einem unserer Mentor*innen begleitet. Ein solcher Wechsel der Praxisstelle ist auch innerhalb des Schulsemesters möglich.
- Sie erhalten für die Dauer der Ausbildung einen befristeten Arbeitsvertrag mit einer Bezahlung nach den im Land Berlin geltenden Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (EG S 4 TV-L).
Das bieten wir
- Wir bieten Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Für eine optimale Balance zwischen Karriere und Freizeit bieten wir Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
- Nutzen Sie unsere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements: Von Firmenläufen bis Fitnessstudio-Partnerschaften – für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
- Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
- Profitieren Sie von einer monatlichen Hauptstadtzulage von bis zu 150 € oder einem steuerfreien Zuschuss für Ihr Firmenticket.
- Nutzen Sie bei uns Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Chance, aktiv in Projekten und Arbeitsgruppen mitzugestalten, sowie fachliche Unterstützung.
- Wir helfen Ihnen, den idealen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten zu finden.
- Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
- Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben“ am Ende der Ausschreibung.
- Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, aktueller Lebenslauf, eine aktuelle Schulbescheinigung von einer unserer Kooperationsfachschulen, ggf. Schul- und Arbeitgeberzeugnisse von der bisherigen Ausbildung, ggf. Nachweis über Schwerbehinderung.
- Ansprechpersonen für Ihre Fragen: zum Bewerbungsverfahren: Frau Schulz, Tel. 030/; zum praktischen Teil der Ausbildung: Herr Mahling, Tel. 01511/.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.
befristete Arbeitsplätze für Praxisstellenwechsler*innen im Rahmen der berufsbegleitenden Ausbi[...] Arbeitgeber: Land Berlin
Kontaktperson:
Land Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: befristete Arbeitsplätze für Praxisstellenwechsler*innen im Rahmen der berufsbegleitenden Ausbi[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Unterlagen einreichst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Begeisterung für die Erziehung und Betreuung von Kindern durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: befristete Arbeitsplätze für Praxisstellenwechsler*innen im Rahmen der berufsbegleitenden Ausbi[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen, und vergiss nicht, deine Ausbildung an einer unserer Kooperationsfachschulen zu erwähnen!
Unterlagen vollständig einreichen: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst: Anschreiben, Lebenslauf, Schulbescheinigung und eventuell Zeugnisse. Fehlende Dokumente können den Bewerbungsprozess verzögern!
Bewerbung über unser Karriereportal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung nicht im Spam landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kindertagesstätten SüdOst und deren Philosophie kennenzulernen. Schau dir an, welche Werte und Ansätze sie in der Erziehung verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, in denen du deine sozialen Kompetenzen, Empathie und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Sei offen und authentisch
Die Kindertagesstätten suchen nach freundlichen und humorvollen Mitarbeiter*innen. Sei also du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Offenheit und Toleranz sind wichtig, also sprich auch über deine Ansichten zur Arbeit mit Kindern und Eltern.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Mentoren, der Teamdynamik oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.