befristete Einstellungen von Erzieher*innen oder Sozialpädagogischen Fachkräften nach § 11 VOKi[...]

Die Kindertagesstätten SüdOst sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und gefördert werden.

Wir beabsichtigen, langfristig dienstabwesende pädagogische Fachkräfte (z. B. aufgrund von Erkrankung, Beurlaubung, Elternzeit usw.) zeitnah durch befristet eingestellte Kräfte zu ersetzen. Wir bieten daher befristete Einstellungen von Erzieher*innen oder Sozialpädagogischen Fachkräften nach § 11 VOKitaFöG (w/m/d) für unsere Einrichtungen in Neukölln und Treptow-Köpenick.

Die Dauer der Befristung wird zunächst ein Jahr betragen. Die Option der befristeten Weiterbeschäftigung besteht unter Berücksichtigung der jeweils aktuellen Situation. Der Einsatzort richtet sich nach dem Bedarf in der jeweiligen Kindertagesstätte.

Ihre Aufgaben:

• die Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms sowie der pädagogischen Konzeption der Einrichtungen.
• die kurz- und längerfristige Planung, Strukturierung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit, orientiert an den Entwicklungs- und Lernbedürfnissen der Kinder sowie die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg*innen.

Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vom Land Berlin gemäß § 11 VOKitaFöG anerkannte Sozialpädagogische Fachkraft.

Wir wünschen uns:

• kommunikative, flexible und belastbare Sozialpädagogische Fachkräfte mit Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern.
• gute Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und dessen Umsetzung in die pädagogische Praxis.
• Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen.
• das Einbringen eigener pädagogischer Ideen und Vorstellungen.
• Selbstständigkeit und Flexibilität.

Das bieten wir:

• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Für eine optimale Balance zwischen Karriere und Freizeit bieten wir Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
• Nutzung unserer Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements: Von Firmenläufen bis Fitnessstudio-Partnerschaften – für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
• Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
• Profitieren Sie von einer monatlichen Hauptstadtzulage von bis zu 150 € oder einem steuerfreien Zuschuss für Ihr Firmenticket.
• Wir helfen Ihnen, den idealen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten zu finden.
• Nutzen Sie bei uns Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Chance, aktiv in Projekten und Arbeitsgruppen mitzugestalten, sowie fachliche Unterstützung.
• Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

Bewerbungen werden in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button Jetzt bewerben am Ende der Ausschreibung im Karriereportal.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, ausführlicher Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise (Zeugnis, staatl. Anerkennungen etc.)). Bitte beachten Sie, dass eine mögliche Einstellung nur dann erfolgen kann, wenn die in der Stellenausschreibung genannten formalen Anforderungen (Qualifikationen, Bildungsabschlüsse und Berufserfahrungen) mit Nachweisen belegt sind.

Ansprechperson für Ihre Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Schulz, Tel.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.