Befristete Erzieherin bzw. Erzieher im Berliner Notdienst Kinderschutz, Kontakt- und Beratungss[...]
Befristete Erzieherin bzw. Erzieher im Berliner Notdienst Kinderschutz, Kontakt- und Beratungss[...]

Befristete Erzieherin bzw. Erzieher im Berliner Notdienst Kinderschutz, Kontakt- und Beratungss[...]

Befristet 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Beratung von obdachlosen Jugendlichen in Notlagen.
  • Arbeitgeber: Land Berlin, größter Arbeitgeber der Region mit sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Sicheres Einkommen, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch abends und an Wochenenden, sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Institutionen.
  • Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft und verbessere das Leben vieler Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss oder Hochschulstudium. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.

Die Stelle ist befristet für 1 Jahr, Anzahl zu besetzender Stellen: mehrere. Entgeltgruppe: S 8b TV-L als Erzieher/in. Besetzbar ab sofort in Teilzeit (min. 75%) oder Vollzeit. Bei Vollbeschäftigung beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden im Wechselschichtdienst.

Ihre Aufgaben:

  • Wahrnehmung der Aufgaben nach § 13 SGB VIII
  • Betreuung von obdachlosen Jugendlichen und jungen Volljährigen (z.T. mit ihren Tieren) in einer besonderen Not- und Gefährdungssituation, auch von jungen Menschen mit ausgeprägter Drogen-, Kriminalitäts- und Prostituiertenproblematik sowie psychischen Auffälligkeiten während der Übernachtung im Sleep in
  • Niedrigschwellige Notversorgung, Drogennotfallhilfe
  • Niedrigschwellige Notversorgung und Betreuung insbesondere von Mädchen und jungen Frauen deren Lebensmittelpunkt die „Straße“ bzw. „Szene“ ist
  • Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen, Krisenintervention
  • Konfliktklärung und Deeskalation bei auftretenden Auseinandersetzungen
  • Kooperation mit anderen Institutionen der Obdachlosenhilfe in Berlin, Vermittlung von Unterstützung und zu Institutionen mit weiterführenden Hilfen
  • Enge Kooperation mit der Beratung und Streetwork der KuB
  • Dokumentation, Erfassen von Statistiken
  • Anleitung Praktikant*innen

Erzieherin/Erzieher, Heilerziehungspfleger/innen, Heilerzieher/innen mit staatlicher Anerkennung sowie Heilpädagogin/-pädagoge (FS). Bei fehlender staatlicher Anerkennung als Erzieher/in erfolgt bis zur Feststellung der tarifrechtlichen Gleichwertigkeit die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe.

Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen. Fahrerlaubnis Klasse B erwünscht.

Im Rahmen der Aufgabenerfüllung kann gelegentlich Kontakt zu Tieren (z. B. Einsätzen in der Kontakt- und Beratungsstelle) vorkommen. Eine entsprechende Sensibilität bzw. kein Problem im Umgang mit Tieren wird daher vorausgesetzt.

Die formalen Anforderungen müssen bis zur Auswahlentscheidung erfüllt sein. Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen.

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.

Finanzielle Anreize: Neben einem sicheren Einkommen profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Wechselschichtzulagen und BVG-Firmenticket.

Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben bzw. die Lebensbereiche vieler Menschen in Berlin positiv beeinflussen.

Sportangebote: Wir ermöglichen Ihnen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit die Teilnahme an internen und ausgewählten externen Gesundheitsangeboten zu vergünstigten Preisen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

  • Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: tabellarischen Lebenslauf, aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung, vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss, ggf. Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (nur für Beschäftige des öffentlichen Dienstes).
  • Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
  • Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Die Unterlagen sind in deutscher Sprache und unabhängig von der Abforderung einer Personalakte einzureichen. Bei anderer Herkunftssprache muss ein Zertifikat Deutsch Niveau "C1" eingereicht werden.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Befristete Erzieherin bzw. Erzieher im Berliner Notdienst Kinderschutz, Kontakt- und Beratungss[...] Arbeitgeber: Land Berlin

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie in Berlin bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Jugendlichen und jungen Erwachsenen einsetzt. Als Teil des größten Arbeitgebers der Region profitieren Sie von attraktiven finanziellen Anreizen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsangeboten, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem vielfältigen Team zu wachsen, das Chancengleichheit und Inklusion fördert.
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Kontaktperson:

Land Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Befristete Erzieherin bzw. Erzieher im Berliner Notdienst Kinderschutz, Kontakt- und Beratungss[...]

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Befristete Erzieherin bzw. Erzieher im Berliner Notdienst Kinderschutz, Kontakt- und Beratungss[...]

Betreuung von Jugendlichen
Krisenintervention
Konfliktklärung
Deeskalation
Beratungskompetenz
Kooperationsfähigkeit
Dokumentation
Statistik-Erfassung
Flexibilität in den Arbeitszeiten
Umgang mit Tieren
Empathie
Sensibilität für soziale Probleme
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf klar und übersichtlich: Wir sollten darauf achten, dass unser Lebenslauf gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und halte die Informationen prägnant, damit die Leser schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Arbeitszeugnisse und Ausbildungsnachweise beifügst. Fehlende Unterlagen können dazu führen, dass deine Bewerbung nicht berücksichtigt wird.

Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt für die Stelle geeignet bist. Lass uns unsere Motivation und Leidenschaft für die Arbeit im Kinderschutz deutlich machen!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über den Button 'jetzt bewerben' auf unserer Website einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und du die besten Chancen hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie verschaffen. Informiere dich über deren Ziele, Programme und aktuelle Projekte im Bereich Kinderschutz. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast oder Kriseninterventionen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Empathie und Sensibilität

In diesem Job geht es oft um herausfordernde Lebenssituationen. Sei bereit, über deine Fähigkeit zu sprechen, empathisch und sensibel auf die Bedürfnisse von obdachlosen Jugendlichen einzugehen. Das ist besonders wichtig, um Vertrauen aufzubauen und effektiv zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.

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