Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Controlling von geförderten Museen und Kunstinstitutionen.
- Unternehmen: Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt in Berlin.
- Vorteile: Tarifvertrag, Zuschuss zum Deutschlandticket, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die kulturelle Landschaft Berlins und unterstütze wichtige gesellschaftliche Projekte.
- Qualifikationen: Studium in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert Kunst und Kultur im Rahmen der Zuständigkeit des Landes Berlin und schafft damit die Rahmenbedingungen für die vielfältige künstlerische Arbeit in Berlin. Die SenKultGZ unterstützt Religions- und Weltanschauungsgemeinschaften, die zum gesellschaftlichen Zusammenhalt beitragen, und stärkt Demokratie und Engagement durch verlässliche Strukturen und Netzwerke.
Wir suchen Sie in der Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt ab dem , unbefristet, für das Aufgabengebiet: Betreuung und Controlling von institutionell geförderten Einrichtungen (w/m/d).
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A11, E11 Vollzeitbesetzbar ab: unbefristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in der AG „Landesgeförderte Einrichtungen – Museen, Einrichtungen bildender Kunst“
- Betreuung und Controlling von institutionell geförderten Museen und Einrichtungen Bildender Kunst
- Mitarbeit an referatsinternen und referatsübergreifenden Angelegenheiten und Projekten
- Beratung von Projektträgern und Antragstellern/innen, Organisation und Umsetzung der Vergabeentscheidungen
- Gremientätigkeit, gutachterliche Stellungnahmen, zuwendungsrechtliche Einzelangelegenheiten auch komplexerer Art, Votierungen und Parlamentsangelegenheiten
Formale Anforderungen
- Für bereits verbeamtete Bewerbende: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Laufbahnfachtichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (ehem. gehobener nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung)
- Für nicht verbeamtete Bewerbende: abgeschlossenes FH-Studium als Diplom–Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts (Öffentliche Verwaltung/Public Management) oder vergleichbare Studienabschlüsse mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung (z.B. Verwaltung/Wirtschaft und Recht; Business Administration u.ä.) oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II bzw. nachgewiesene, langjährige Verwaltungserfahrung
Fachliche Kompetenzen
- Kenntnisse der verwaltungsspezifischen Bearbeitungsstandards (GGO I und II, AZG)
- Kenntnisse des Zuwendungsrechts, ggf. auch Kenntnisse des Haushalts- und Zuwendungsrechts des Bundes und der Europäischen Union
- Kulturspezifische Kenntnisse des betreuten Bereiches (z.B. Kenntnisse über die Museumslandschaft)
- Kenntnisse und Beurteilungsfähigkeit über die wirtschaftliche Steuerung von Kultureinrichtungen sowie Grundkenntnisse von Controlling-Anwendungen/Berichtswesen
Ausführliche Angaben zu den fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen können dem beiliegenden Anforderungsprofil entnommen werden.
Finanzielle Anreize
Wir zahlen nach dem Tarifvertrag der Länder bzw. nach Besoldungsordnung und Sie nehmen teil an regelmäßigen Entgelterhöhungen, einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einer VBL-Betriebsrente.
Wir sind ausgezeichnet mit dem Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber" und bieten z. B. flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch, frei am 24.12./31.12. sowie Teilzeit.
Karriereförderung
Wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Hospitationen, Bildungsurlaub und die Berücksichtigung persönlicher Kompetenzen in den Orientierungs- und Jahresgesprächen.
Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und präventiven Gesundheitsmanagement wie z. B. Massagen, Sportkurse, ergonomische Büroausstattung.
Wir sind stolz auf unsere Teambuildingmaßnahmen mit vielfältigen gemeinsamen Veranstaltungen.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Betreuung und Controlling von institutionell geförderten Einrichtungen (w/m/d) Arbeitgeber: Land Berlin
Die Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle in der Förderung von Kunst und Kultur in Berlin spielt, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsmanagement-Angeboten bietet. Mitarbeiter haben die Möglichkeit zur individuellen Karriereentwicklung durch Fortbildungen und Hospitationen, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuung und Controlling von institutionell geförderten Einrichtungen (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Institutionen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Projekte, Herausforderungen und Erfolge. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuung und Controlling von institutionell geförderten Einrichtungen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über die Senatsverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Ziele und die spezifischen Anforderungen an die Stelle an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit institutionell geförderten Einrichtungen gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Kenntnisse im Zuwendungsrecht und Controlling zu sprechen und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen in der Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da es um Kunst und Kultur geht, ist es wichtig, kulturelle Sensibilität zu zeigen. Sprich über deine Leidenschaft für Kunst und wie du die Museumslandschaft in Berlin siehst. Das kann dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
