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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine integrierte Sekundarschule und gestalten Sie das Schulleben aktiv mit.
- Arbeitgeber: Öffentliche Schule in Berlin mit einem Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Beitrag zur Gesellschaft, vergünstigtes Deutschlandticket und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft junger Menschen und machen Sie einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderliche laufbahnrechtliche Voraussetzungen und Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmung der Aufgaben als Schulleiter/-in
Die Beschreibung des Aufgabenbereichs entnehmen Sie bitte den Verwaltungsvorschriften über die einheitliche Gestaltung und Zuordnung von Aufgabenbereichen an öffentlichen Schulen des Landes Berlin (VV Zuordnung) in der aktuellen Fassung.
Besoldungsgruppe: A 15 LBesO
Besetzbar ab: bei Stellenvakanz (voraussichtlich demnächst)
Sie verfügen über …
- die für das ausgeschriebene Aufgabengebiet einschlägigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß Bildungslaufbahnverordnung (BLVO) in der aktuellen Fassung
- die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen des Anforderungsprofils für die Funktion als Schulleiter/-in
Die ausführliche Stellenausschreibung mit detaillierten Ausführungen zu den bestehenden Anforderungen finden Sie am Ende der Seite unter 'Weitere Informationen'.
Benefits
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Für eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket Job oder Firmenticket an.
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Direktorin / Direktor einer Integrierten Sekundarschule (m/w/d) - Schulleiter/-in Arbeitgeber: Land Berlin
Kontaktperson:
Land Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktorin / Direktor einer Integrierten Sekundarschule (m/w/d) - Schulleiter/-in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Bildungsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die perfekte Stelle, sondern zeige Initiative! Kontaktiere Schulen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Schule und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kompetenzen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die Anforderungen erfüllst, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktorin / Direktor einer Integrierten Sekundarschule (m/w/d) - Schulleiter/-in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Schulleiter/-in bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, dass du die nötigen Kompetenzen und Erfahrungen mitbringst, die wir suchen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die integrierte Sekundarschule verschaffen. Schau dir die Schulwebsite an, informiere dich über das pädagogische Konzept und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Vision vor
Als zukünftige/r Schulleiter/in ist es wichtig, eine klare Vision für die Schule zu haben. Überlege dir, welche Veränderungen oder Verbesserungen du umsetzen möchtest und wie du das Team dabei unterstützen kannst. Teile diese Ideen im Interview, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Ob es um Konfliktlösung, Teamführung oder innovative Lehrmethoden geht – zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du daraus gelernt hast.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Person und deinen Ansichten zu beantworten. Sei ehrlich und authentisch, wenn du über deine Motivation sprichst. Zeige, dass du bereit bist, zuzuhören und auf die Bedürfnisse der Schüler und des Lehrerkollegiums einzugehen.