Duales Studium B.A. Soziale Arbeit 2026 (m,w,d)

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung. Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Jugend und Gesundheit - Jugendamt - sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.

Bewerbungsfrist: 22.02.2026

Eintrittstermin: 01.09.2026 - befristet für die Dauer des Dualen Studiums

Vergütung: Ausbildungsvergütung gem. TVA-L BBiG, Richtlinie für Duales Studium Abschnitt II

Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden

Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen. Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte kontrollieren Sie regelmäßig Ihre E-Mails (auch den Spam Ordner).

Ihre Aufgaben

• Sie absolvieren ein Studium an der HSAP und verbinden dieses mit einer praktischen Tätigkeit im Jugendamt.
• Die Ausbildung im Dualen Studium dauert 7 Semester und endet mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.).
• Sie erhalten bei erfolgreichem Abschluss die staatliche Anerkennung.
• Verzahnung von Theorie und Praxis sowie kontinuierliche Reflexion der Berufspraxis (3 Tage Praxis, 2 Tage Hochschule).
• Modularer Aufbau des Studiengangs.
• Sammlung eines breiten Erfahrungsspektrums durch verschiedene Einsatzbereiche in der Praxisphase.
• Verpflichtung und Garantie einer Folgebeschäftigung im Bezirk für mindestens 3 Jahre.

Weitere Informationen zum Studiengang finden Sie auf unserer Karriereseite zum Dualen Studium. Das Studium findet in Kooperation mit der Hochschule für angewandte Pädagogik statt.

Ihr Profil

• Hochschulzugangsberechtigung (Abitur, Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife) oder einen gleichwertigen Bildungsstand und Deutschkenntnisse auf dem Niveau der Studierfähigkeit gemäß den Vorgaben der ausbildenden Hochschule.
• Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird vorausgesetzt.
• Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.
• Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen.
• Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

Finanzielle Anreize

• Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage.
• Jahressonderzahlung.
• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes).
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung.
• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember.
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange.
• Gesundheitsmanagement.

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Weiterbildung

Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit.

Für Diversity

Wir leben Vielfalt! Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe. Bezirkliches Inklusionskonzept. Frauenförderplan.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max. 15 MB):

• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse).
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich).
• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden).
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung.
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Ansprechperson zum Aufgabengebiet: Frau Fischer, Abt. JugGes +49 30 90277 2967

Zur Stellenausschreibung: Frau Weiß, Abt. FinPersWiKo +49 30 90277 1605

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.