Erzieher (m|w|d) für den Ü3 Bereich für die Kita Tornower Weg 8/10

Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Reinickendorf beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue Erzieher (m|w|d) für den Ü3 Bereich für die Kita Tornower Weg 8/10, 13439 Berlin.

Ihr neuer Arbeitsplatz: Neubau aus dem Jahr 2018 mit Platz für bis zu 140 Kindern. Kita bietet große, helle und gut ausgestattete Räume, ebenso einen großen Garten mit einem Fußballplatz.

Pädagogische Angebote: Bewegungserziehung, Natur- und Umwelterziehung.

Besonderheiten: Kooperation mit den Flamingos (Baseball), Fahrrad-Projekt, Kooperationen mit nahegelegener Grundschule und Altersheim.

Was Sie von uns erwarten können:

• Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum.
• Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
• Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
• Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden.

Was wir voraussetzen:

• Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
• Vorliegen des vollständigen Masernimpfschutzes und der Roten Karte.
• Identifikation mit unserer Trägerkonzeption, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern.
• Freude an Teamarbeit.
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten und zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen.

Was wir Ihnen zusätzlich bieten:

• Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
• Für Diversity – Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle.
• Gute Verkehrsanbindung – Unsere Kita´s sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
• Finanzielle Anreize – Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin, zzgl. einer Jahressonderzahlung, Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, Altersvorsorge, 150 € monatlich Hauptstadtzulage sowie Corporate Benefits.
• Sportangebote – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Profitieren Sie von unseren Vergünstigungen in Fitnessstudios und Aktivitäten wie dem Firmenlauf.
• Flexible Arbeitszeiten – Wochenstunden können je nach Lebenslage reduziert oder erhöht werden.
• Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag im öffentlichen Dienst mit 30 Tagen Urlaub plus 2 freien Tagen am 24. und 31.12.
• Weiterbildung – Wir schaffen Begegnung, Bildung und kollegialen Austausch und legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ihr Wissen erweitern, Erfahrungen teilen und mit neuen Methoden arbeiten!