Erzieher (m|w|d) für die Kita Homburger Straße

Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Charlottenburg/Wilmersdorf beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue/n Erzieher (m|w|d) für die Kita Homburger Straße 13-19, 14197 Berlin.

Ihr neuer Arbeitsplatz:

• Kita mit Platz für bis zu 151 Kindern, die sich im Garten mit Spielplatz und die Krippenkinder auf der Außen-Terrasse bewegen und spielen können.
• Pädagogische Arbeit ist angelehnt an E. Pikler und E. Hengstenberg (Bewegungsgeräte im Bewegungsraum nach Pikler/Hengstenberg).
• Tägliche Beköstigung durch Cateringfirma in der eigenen Kita-Küche.

Was Sie von uns erwarten können:

• Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum.
• Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
• Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
• Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden.

Was wir voraussetzen:

• Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
• Vorliegen des vollständigen Masernimpfschutzes und der Roten Karte.
• Identifikation mit unserer Trägerkonzeption, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern.
• Freude an Teamarbeit.
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten und zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen.

Was wir Ihnen zusätzlich bieten:

• Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
• Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv; das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
• Gute Verkehrsanbindung – Unsere Kita ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen und bietet Arbeitsplätze im urbanen Zentrum und in den ruhigen Randgebieten nahe Havel und Tegeler Forst.
• Sportangebote – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Profitieren Sie von Vergünstigungen in Fitnessstudios und Aktivitäten wie dem Firmenlauf.
• Flexible Arbeitszeiten – Wochenstunden können je nach Lebenslage reduziert oder erhöht werden.
• Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag im öffentlichen Dienst mit 30 Tagen Urlaub plus 2 freien Tagen am 24. und 31.12.
• Weiterbildung – Wir schaffen Begegnung, Bildung und kollegialen Austausch und legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ihr Wissen erweitern, Erfahrungen teilen und mit neuen Methoden arbeiten.
• Gleichstellung und Chancengleichheit – Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.