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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Wohnungsamt und optimieren Sie die Arbeitsabläufe für eine bessere Bürgerbetreuung.
- Arbeitgeber: Das Land Berlin, einer der größten Arbeitgeber der Region mit über 138.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Lebensqualität in Berlin und arbeiten Sie für das Gemeinwohl.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in Leitungs- und Personalverantwortung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf Sie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Das Amt für Bürgerdienste ist erste Anlaufstelle für viele Anliegen der Bürgerinnen und Bürger: Vom Personalausweis, über Wohngeld- und Wohnberechtigungsschein, Geburts- oder Einbürgerungsurkunde bis hin zur Verhinderung der Zweckentfremdung von Wohnraum - unsere Aufgaben sind vielfältig. Steht auch für Sie der Servicegedanke bei der Arbeit im Vordergrund? Dann sind Sie bei uns richtig!
Ihre Aufgabe
- Richtlinienkompetenz für Fachaufgaben in allen Angelegenheiten des Wohnungsamtes
- Organisation der fachlichen Arbeit und Arbeitsabläufe, Setzen von Prioritäten, Erarbeiten fachlicher Anweisungen und Arbeitshinweise
- Analyse und Optimierung der Arbeitsprozesse in den jeweiligen Bereichen, Qualitätssicherung
- Personalbedarfsplanung und Planung der fachbezogenen Aus- und Fortbildung
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Gesundheitsmanagements im Fachbereich
- Vertretung des Fachbereiches in Abstimmungsprozessen mit anderen Fachbereichen des Bezirksamtes, den Senatsverwaltungen; Mitwirkung in überbezirklichen Arbeitsgruppen
- Mitwirkung beim Abschluss von Ziel- und Servicevereinbarungen
- Stellungnahmen und Erarbeitung von Vorlagen für politische Gremien (bspw. BVV, Ausschüsse, Beschwerden und Petitionen)
- Erarbeitung von Stellungnahmen zu Klagen und in laufenden Verwaltungsstreitverfahren, ggf. Prozessbegleitung mit dem Rechtsamt
- Bearbeitung von Grundsatzfragen und Entscheidung besonders schwieriger Einzelfälle
- Erstellung von Beurteilungen und Durchführung von Jahresgesprächen
- Erarbeitung von Anforderungsprofilen, Mitwirkung bei der Personalauswahl
- Kostenstellenverantwortung für das Kapitel des Wohnungsamtes, Durchführung und Mitwirkung in der Kosten- und Leistungsrechnung und Finanzcontrolling für den Fachbereich
Besoldungsgruppe: A12
Vollzeit
Besetzbar ab: 01.07.2026
Befristet bis: Unbefristet
Ihr Profil
Sie haben... als Beamtin bzw. Beamter (m/w/d) Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst. Darüber hinaus werden mehrjährige Erfahrungen in Leitungs- und Personalverantwortung vorausgesetzt.
Das bieten wir
- Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von Gleitzeit, um Job und Privatleben besser zu vereinen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen mehr Gestaltungsfreiheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Homeoffice, mobile Arbeit), eine familienfreundliche Unternehmenskultur und Beratungsangebote.
- Gesundheitsmanagement: Ob Seminare, digitale Angebote oder vielfältige Gesundheitsaktivitäten, wie Laufgruppen, Yoga oder Tischtennis - wir fördern Ihre Gesundheit mit Angeboten für Einzelne und Teams.
- Ein kollegiales Arbeitsklima: Gemeinsam stark: Im Bezirksamt Mitte finden Sie ein offenes und unterstützendes Team, das auf Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Wertschätzung baut.
- Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit im Bezirksamt Mitte tragen Sie direkt dazu bei, die Lebensqualität der Menschen im Bezirk zu verbessern und das Gemeinwohl zu stärken.
- Weiterbildung: Wir bieten vielfältige Weiterbildung: Inhouse-Seminare, digitale Selbstlernangebote, Kurse an der VHS und zertifizierte Lehrgänge an der Verwaltungsakademie Berlin.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in dieser Ausschreibung).
Bewerbungsunterlagen
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:
- Aussagekräftiges Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen
- Nachweise über bisherige Tätigkeiten
- ggf. Nachweis über Schwerbehinderung
Allgemeine Hinweise
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Bei Unterrepräsentanz von Frauen (diese ist zuvor festzustellen) erfolgt zudem der Hinweis: Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2026.
Ansprechperson für Ihre Fragen:
Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Celik +49 30 9018 23447
Bei fachlichen Fragen: Frau Wolf +49 30 9018 24666
Fachbereichsleitung Wohnungsamt (m/w/d) Arbeitgeber: Land Berlin
Kontaktperson:
Land Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung Wohnungsamt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite dich darauf vor, diese in einem Gespräch klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Wer weiß, vielleicht gibt's ja eine Insider-Info zu offenen Stellen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Jobmessen oder Veranstaltungen, die mit dem Wohnungsamt zu tun haben. So kannst du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Und bewirb dich direkt über unsere Website für die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung Wohnungsamt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Motivation und Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns, warum du für das Wohnungsamt brennst und was dich antreibt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Nutze Bullet Points, um wichtige Punkte hervorzuheben und achte darauf, dass alles aktuell ist.
Zeugnisse und Nachweise bereitstellen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen! Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Tätigkeiten. Achte darauf, dass alles gut lesbar und in einem einheitlichen Format ist.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über das Wohnungsamt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Herausforderungen des Wohnungsamtes verschaffen. Schau dir aktuelle Themen an, die das Amt betreffen, und überlege, wie du mit deinen Erfahrungen zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungs- oder Personalverantwortung übernommen hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deinen Servicegedanken
Da der Servicegedanke eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Bürgerinnen und Bürger ist. Überlege dir, wie du den Service im Wohnungsamt verbessern würdest und bringe diese Ideen aktiv ins Gespräch ein.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen des Wohnungsamtes oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Behörde.