Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Schulpsychologie und sorge für hohe Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Der größte Arbeitgeber Berlins mit einem starken Fokus auf Bildung und Inklusion.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und Schulen in Berlin aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie und praktische Erfahrung im Schulpsychologiebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Fachliche Leitung des Fachbereichs Schulpsychologie in einem Schulpsychologischen und Inklusionspädagogischen Beratungs- und Unterstützungszentrum (SIBUZ) (m/w/d)
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss.
Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.
- unbefristet
- Anzahl zu besetzender Stellen: 1
- Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 14 / E 14 TV-L als Schulpsychologieoberrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/r mit wiss. Hochschulabschluss
- Besetzbar ab 01.04.2026 bzw. 01.09.2026 in Vollzeit oder Teilzeit (vollzeitnah 35 Wochenstunden)
- Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Wochenstunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Wochenstunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten)
Ihre Aufgaben:
- Vertretung der Leitung des SIBUZ
- Mitarbeit im Leitungsteam des SIBUZ
- Fachliche Leitung und Sicherstellung der fachlichen Qualität der Arbeit der Schulpsycholog/innen und des pädagogischen Personals mit Anrechnungsstunden im Fachbereich Schulpsychologie des SIBUZ in enger Abstimmung mit dem/der Leiter/in des SIBUZ
- Fachliche Koordination, Steuerung und Qualitätssicherung der schulpsychologischen Aufgaben des SIBUZ insbesondere hinsichtlich der system- und einzelfallbezogenen schulpsychologischen Beratung und Unterstützung von Schulen sowie der Beratung und Unterstützung des Schulpersonals, der Schüler/innen sowie deren Erziehungsberechtigten
- Konfliktmanagement und Konfliktmoderation
- Regionale notfallpsychologische Arbeit und Krisenmanagement an Schulen
- Gewaltprävention, Gesundheitsförderung und Suchtprävention an Schulen
- Kooperationen mit außerschulischen Institutionen (z.B. Jugendamt, Sozialpsychiatrischer Dienst, freien Trägern der Jugendhilfe, Gesundheitseinrichtungen, Kinder- und Jugendpsychiatrischer Dienst, Polizei, Arbeitsagentur, IHK und Handwerkskammer etc.)
- Weiterentwicklung schulpsychologischer Standards
- Unterstützung der schulpsychologischen Mitarbeiter/-innen bei komplexen Fällen in der systembezogenen und schülerzentrierten Beratung
- Unterstützung der Leiterin/des Leiters bei der Personalauswahl und -entwicklung
- Mitwirkung bei Stellenbesetzungsverfahren für den Fachbereich Schulpsychologie in der Region
- Koordination der Personalentwicklung für das Personal im Fachbereich Schulpsychologie in der Region
- Arbeit in Gremien, auch ressort- und bezirksübergreifend
Für Beamtinnen und Beamte:
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen nach § 33 BLVO
Für Tarifbeschäftigte:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Psychologie, Diplom univ. bzw. Bachelor und Master in Psychologie
Wünschenswert für beide Beschäftigtengruppen ist eine 2-jährige Praxiserfahrung als Psychologe/in im Fachbereich Schulpsychologie eines SIBUZ oder in einer schulpsychologischen Beratungsstelle.
Die formalen Anforderungen müssen bis zum Bewerbungsfristende erfüllt sein. Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 28.05.2026 über den untenstehenden Button "jetzt bewerben".
Neben einem sicheren Einkommen profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Wechselschichtzulagen und BVG-FirmenTicket.
Flexible Arbeitszeiten: Ob Teilzeit, Gleitzeit oder mobiles Arbeiten: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Sie unterstützen, Berufliches & Privates in verschiedenen Lebenslagen vereinbaren zu können.
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben bzw. die Lebensbereiche vieler Menschen in Berlin positiv beeinflussen.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Unsere Verwaltung ist nach "Audit berufundfamilie" zertifiziert und schafft mit unterschiedlichen Angeboten gute Rahmenbedingungen für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalkultur.
Karriereförderung: Wir begleiten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung und bieten Ihnen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Aufstiegschancen.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
- Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
- tabellarischen Lebenslauf
- aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung
- vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss
- ggf. Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (nur für Beschäftige des öffentlichen Dienstes)
Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Die Unterlagen sind in deutscher Sprache und unabhängig von der Abforderung einer Personalakte einzureichen.
Ansprechpartner:
- bei fachlichen Fragen: I A 4, Frau Dr. Trenk-Hinterberger, 004930-90227-6320 oder 01 I PI komm., Frau Lackenbauer, 004930-4039492278 oder 05 I PI komm., Frau Kleyer, 004930-902795854
- bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS E 2.16, Frau Christ, Tel.: 004930-90227-6889
- bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS E 2.8, Herr Salewski, Tel.: 004930-90227-5747
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Fachliche Leitung des Fachbereichs Schulpsychologie in einem Schulpsychologischen und Inklusion[...] Arbeitgeber: Land Berlin
Das Land Berlin bietet als größter Arbeitgeber der Region nicht nur ein sicheres Einkommen, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die familien- und lebensphasenbewusste Personalkultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während Sie durch Ihre Arbeit einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten und nachhaltige Verbesserungen für die Menschen in Berlin schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachliche Leitung des Fachbereichs Schulpsychologie in einem Schulpsychologischen und Inklusion[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Schulen und Institutionen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können so viel mehr erreichen, wenn wir selbst die Initiative ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Institution, bei der du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Ziele und Herausforderungen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, wie du zur Lösung ihrer Probleme beitragen kannst. Lass uns gemeinsam glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachliche Leitung des Fachbereichs Schulpsychologie in einem Schulpsychologischen und Inklusion[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle, warum du dich für die Fachliche Leitung im Bereich Schulpsychologie interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Halte es einfach und übersichtlich!
Belege deine Erfahrungen:Vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Qualifikationen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Wenn du bereits in der Schulpsychologie gearbeitet hast oder ähnliche Aufgaben übernommen hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die fachliche Leitung im Bereich Schulpsychologie relevant sind. Bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte, dass dir Fragen zu schulpsychologischen Konzepten, Methoden und aktuellen Herausforderungen gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Trends in der Schulpsychologie und über die spezifischen Aufgaben des SIBUZ, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten zu teilen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Organisation und der Rolle, indem du nach den Herausforderungen fragst, die das SIBUZ aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Bereich Schulpsychologie. Das zeigt, dass du engagiert und proaktiv bist.
