Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Straßenverkehrsbehörde und manage Ausnahmegenehmigungen im öffentlichen Raum.
- Unternehmen: Dynamisches Bezirksamt in einem der vielfältigsten Bezirke Berlins.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrssicherheit in Berlin und arbeite in einem bunten, inklusiven Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Public Management oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung. Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!
Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Ordnung, Straßen, Grünflächen, Umwelt und Naturschutz - Straßen- und Grünflächenamt - sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.
Bewerbungsfrist: 21.06.2026
Eintrittstermin: schnellstmöglich
Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A12 LBesG bzw. E11 TV-L
Vollzeit mit 40,0 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
Ihre Aufgaben:
- Gruppenleitung innerhalb des Fachbereichs Straßenverkehrsbehörde im Straßen- und Grünflächenamt für Ausnahmegenehmigungen und Erlaubnisse im öffentlichen Raum nach § 46 Straßenverkehrsordnung (StVO) und § 29 Abs. 2 StVO in Verbindung mit §§ 11,13 Berliner Straßengesetz (BerlStrG).
- Erste Ansprechstation für die Mitarbeiter_innen bei der Erteilung von Erlaubnissen und Ausnahmegenehmigungen für Schankvorgärten, Warenpräsentationen, Infotischen, Veranstaltungen, Sonn- und Feiertagsverbote, Verfahren in Wasserschutzgebieten und andere Ausnahmegenehmigungen gem. § 46 StVO Abs. 1 Nr. 1-12, Sonderparkberechtigungen, EU-Parkausweise, Schwerbehindertenparkplätze, Verbringung von Gegenständen und Materialien ins Öffentliche Straßenland.
- Bearbeitung von besonders schwierigen Einzelvorgängen.
- Anleitung von Nachwuchskräften in Ausbildung und Praktikum.
Eine ausführliche und detaillierte Beschreibung des Arbeitsgebietes sowie die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen, welches Sie untenstehend unter „weitere Informationen“ aufrufen können.
Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt_in (FH) oder Bachelor of Arts in der Fachrichtung Public Management, Öffentliche Verwaltungswirtschaft bzw. Öffentliche Verwaltung oder ein erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.
Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage
Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Weiterbildung
Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit für Diversity
Wir leben Vielfalt!
Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
Bezirkliches Inklusionskonzept
Frauenförderplan
Auszeichnungen
Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):
Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Ansprechperson zum Aufgabengebiet: Frau Giganti, Abteilung für Ordnung, Straßen, Grünflächen, Umwelt und Naturschutz - Straßen- und Grünflächenamt - +49 30 90277-1531
Zur Stellenausschreibung: Frau Taege, Abt. für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination +49 30 90277-4503
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehindertse und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Gruppenleitung in der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d) Arbeitgeber: Land Berlin
Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg bietet Ihnen als Gruppenleitung in der Straßenverkehrsbehörde eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem der vielfältigsten Bezirke Berlins. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Jobticket, 30 Tagen Erholungsurlaub und einem modernen Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung in der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Straßenverkehrsbehörde und ihre aktuellen Herausforderungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit in der Straßenverkehrsbehörde durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und sich für die Aufgaben begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Ein gut strukturierter Bewerbungsprozess zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung in der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsanschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns, warum du genau zu uns ins Straßenverkehrsamt möchtest und was dich motiviert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben tabellarische Formate! Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen lückenlos aufgeführt sind. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben!
Qualifikationen nachweisen:Stelle sicher, dass du alle geforderten Nachweise beilegst. Das bedeutet: Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse und alles, was deine Qualifikationen belegt. Wenn du im Ausland studiert hast, denk daran, die Gleichwertigkeit nachzuweisen!
Bewerbung über unsere Website:Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format und in deutscher Sprache sind. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über die Straßenverkehrsbehörde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Herausforderungen der Straßenverkehrsbehörde verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen an, die in Tempelhof-Schöneberg laufen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Gruppenleitung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Verstehe die relevanten Gesetze und Vorschriften
Mach dich mit den relevanten Gesetzen wie der Straßenverkehrsordnung (StVO) und dem Berliner Straßengesetz (BerlStrG) vertraut. Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie sie sich auf die Arbeit der Straßenverkehrsbehörde auswirken.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Herausforderungen oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
