Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Bezirksamt Pankow – Berlins größte Produktion mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben vieler Menschen positiv und schaffe nachhaltige Verbesserungen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind relevante Abschlüsse und mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Gruppenleitung der Arbeitsgruppe „Teilhabeplanung Eingliederungshilfe“ im Fachbereich „Teilhabe“ hat die Aufgabe, Menschen mit Behinderungen bei einer selbstbestimmten Lebensführung und der gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu unterstützen. Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- die organisatorische, personelle, wirtschaftliche und fachliche Führungsverantwortung für die Arbeitsgruppe
- die Sicherstellung des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens
- die Unterstützung der Fachbereichsleitung in rechtlichen Grundsatzfragen
- Entscheidungen in schwierigen und verantwortungsvollen Angelegenheiten
- das Fertigen von Vorlagen mit Entscheidungsempfehlung für den Widerspruchsbeirat und die Erarbeitung der Widerspruchsbescheide
- die Kooperation mit anderen Behörden und die Mitarbeit in bezirklichen und überbezirklichen Fachgremien
Die Anforderungen umfassen:
- laufbahnrechtliche Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst oder für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes
- bevorzugt: Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung „Öffentliche Verwaltung“ oder in einem anderen Studiengang mit verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt oder geprüfte/r Verwaltungsfachwirt:in oder Diplom-Sozialarbeiter:in (FH) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (FH) mit staatlicher Anerkennung oder Bachelor-Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im sozialpädagogischen oder Sozialleistungsbereich
- Berufliche Leitungserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten ist erwünscht
Das Bezirksamt Pankow bietet flexible Arbeitszeitmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.06.2026. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal.
Für Fragen steht Ihnen Frau Neuner unter (030) 90295 5445 zur Verfügung.
Gruppenleitung (m/w/d) der Arbeitsgruppe „Teilhabeplanung Eingliederungshilfe“ im Fachbereich „[...] Arbeitgeber: Land Berlin
Das Bezirksamt Pankow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle, ein modernes Gesundheitsmanagement und eine attraktive Altersversorgung bietet. In einem wertschätzenden und diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit, während Sie mit Ihrer Arbeit einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung des Lebens vieler Menschen in unserem Bezirk leisten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderungen einsetzt und profitieren Sie von einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung in Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (m/w/d) der Arbeitsgruppe „Teilhabeplanung Eingliederungshilfe“ im Fachbereich „[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus deinem gewünschten Bereich in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und Herausforderungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch wirklich zur Lösung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Selbstpräsentation! Du solltest in der Lage sein, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu kommunizieren. Übung macht den Meister – also sprich vor dem Spiegel oder mit Freunden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) der Arbeitsgruppe „Teilhabeplanung Eingliederungshilfe“ im Fachbereich „[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit in der Teilhabeplanung begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen gut strukturiert sind. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, aktuelle Arbeitszeugnisse und Nachweise deiner Qualifikationen beizufügen. Diese Dokumente helfen uns, ein besseres Bild von deinem beruflichen Werdegang zu bekommen und zeigen uns, dass du die Anforderungen erfüllst.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Berliner Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeitsgruppe und den Fachbereich Teilhabe verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich mit anderen Behörden kooperiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein professionelles Auftreten. Eine angemessene Kleidung vermittelt nicht nur Respekt, sondern gibt dir auch Selbstvertrauen während des Interviews.
