Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Sicherheit und Instandhaltung unserer Kinder- und Familienzentren.
- Unternehmen: Das Bezirksamt Reinickendorf in Berlin - ein Ort, an dem Gemeinschaft zählt.
- Vorteile: Attraktive Vorteile wie Hauptstadtzulage, flexible Jobticket-Modelle und Gesundheitstage.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit Raum für Wertschätzung und offene Gespräche.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben der Bürger und trage zur Zukunft unserer Gemeinschaft bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29000 - 35000 € pro Jahr.
Reinickendorf - in Berlin ganz oben. Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen. Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie, Jugendamt - Region Ost sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen Hausmeister/in in kommunalen Kinder- Jugend und Familienzentren einer Region (m/w/d).
Entgeltgruppe gem. TV-L: E5. Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden. (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)
Ihre Aufgaben:
- Ausführung/Veranlassung aller mit dem jeweiligen Betrieb der Einrichtungen zusammenhängenden Arbeitsaufträgen und Anweisungen
- Eigenverantwortliche Ausführung von Reparaturen und Behebung kleinerer Mängel
- Überwachung/Herstellung der Verkehrssicherheit auf allen Flächen im Gemeinschaftsbereich des Objektes (innen und außen)
- Absicherung von Gefahrenstellen durch Aufstellen bzw. Anbringen von Warnschildern
- Absperren von Gefahrenstellen sowie Beweissicherung, Sichtkontrolle der Dächer inkl. Schornsteine, Hauseingänge, Treppenhäuser, Etagenflure, Keller und Sonderräume, Einfriedungen, Fassaden und Fenster bezüglich Sachbeschädigungen
- ggf. Bedienung der computergesteuerten Heizungsanlagen und der Alarmanlagen
Weitere Informationen:
Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf, der für die Aufgabenwahrnehmung einschlägig ist z. B. Maler/in, Lackierer/in, Tischler/in, Mechaniker/in, Klempner/in oder Elektriker/in sowie mindestens einjährige zusammenhängende Berufserfahrung in dem erlernten Handwerksberuf bzw. als Hausmeister/in oder Haushandwerker/in.
Führerschein der Klasse B erforderlich.
Wir bieten Ihnen attraktive Vorteile wie Hauptstadtzulage, VBL‑Versorgung, flexible Jobticket‑Modelle, Jahressonderzahlungen und leistungsbezogene Prämien.
Ein kollegiales Arbeitsklima: Durch eine positive Atmosphäre schaffen wir Raum für Wertschätzung und offene Gespräche, die ein respektvolles Miteinander ermöglichen.
Für Ihr Wohlbefinden bieten wir Wasserspender, Gesundheitstage, Beratungsangebote durch die Fürstenberg Institut GmbH, Dienstvereinbarungen zur Prävention, Supervisionen und interne Konfliktberatung.
Gute Verkehrsanbindung: Als Außenbezirk sind wir schnell aus der City und dem Umland erreichbar – bequem per U- und S-Bahn, Bus, Fahrrad o. Auto (z.T. Parkplatzmöglichkeit).
Hinweise zum Bewerbungsverfahren:
- Aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl
- Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
- Nachweise über die geforderten Qualifikationen
- Aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
- ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen. Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.
Hausmeister/in in kommunalen Kinder- Jugend und Familienzentren einer Region (m/w/d) Arbeitgeber: Land Berlin
Das Bezirksamt Reinickendorf bietet Ihnen als Hausmeister/in in kommunalen Kinder- Jugend und Familienzentren ein engagiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger beitragen können. Mit attraktiven Vorteilen wie einer Hauptstadtzulage, flexiblen Jobticket-Modellen und einem kollegialen Arbeitsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Verkehrsanbindung und vielfältigen Gesundheitsangeboten, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister/in in kommunalen Kinder- Jugend und Familienzentren einer Region (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Einrichtungen, in denen du dich bewirbst. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und vielleicht sogar mit dem Team ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld oder in sozialen Medien über die Stelle. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Regeln oder Tipps, die dir bei der Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister/in in kommunalen Kinder- Jugend und Familienzentren einer Region (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Hausmeister/in bist. Verlinke deine Erfahrungen mit den Aufgaben, die wir suchen, und bring deine Persönlichkeit ein.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen lückenlos aufgeführt sind. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Qualifikationen nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle geforderten Nachweise über deine Qualifikationen beizufügen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du als Hausmeister/in in den Kinder- und Jugendzentren übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Reparaturen durchgeführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Da es sich um eine handwerkliche Position handelt, könnte es sein, dass dir praktische Fragen gestellt werden. Überlege dir, wie du typische Probleme im Alltag eines Hausmeisters angehen würdest, z.B. wie du mit Sicherheitsfragen umgehst oder kleinere Reparaturen planst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem kommunalen Umfeld ist Teamarbeit wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
