Hausmeister (m/w/d) in Flüchtlingsunterkünften

Der Landesbetrieb für Gebäudebewirtschaftung Berlin - Betriebsteil B (LfG-B) ist seit Frühjahr 2017 ein Landesbetrieb des Landes Berlin. Er betreibt Unterkünfte für Geflüchtete dauerhaft oder interimsweise im Auftrag des Landesamts für Flüchtlingsangelegenheiten (LAF). In Gemeinschaftsunterkünften leistet der LfG-B die Unterbringung von anerkannten Flüchtlingen, subsidiär Schutzberechtigten und Asylsuchenden. Er begleitet diesen Personenkreis durch soziale Arbeit sowie Kinder- und Jugendarbeit dabei, ein eigenständiges Leben in Deutschland aufzubauen, aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben, selbst definierte Ziele zu erreichen und positive, nachhaltige Perspektiven zu entwickeln.

Sie sind weltoffen, kommunikativ und auf der Suche nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Sie wollen mithelfen, anderen Menschen eine Zukunft und Perspektive zu geben? Sie wollen nicht nur über Integration reden, sondern sie leben? Sie packen Dinge an? Dann sollten Sie bei uns arbeiten! Wir suchen ab sofort Hausmeister (m/w/d) für verschiedene Standorte im Berliner Stadtgebiet.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die ordnungsgemäße Instandhaltung aller Innen- und Außenanlagen in der Unterkunft, die Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen sowie kleinere Reparatur‑, Instandsetzungs‑ und Reinigungsarbeiten.
• Beaufsichtigung und Kontrolle externer Handwerker und Fremdfirmen sowie Dokumentation deren Leistungserbringung.

Qualifikationen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Gesellenprüfung) in einem einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren (gewerblich‑technische oder handwerkliche Berufe, die mit der Errichtung, Instandhaltung oder Wartung von Gebäuden und Grundstücken zu tun haben) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Tätigkeit als Hausmeister/in.
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B in Deutschland wäre wünschenswert.
• Eine Erste‑Hilfe‑Ausbildung wäre von Vorteil.

Benefits

• Sie erhalten eine betriebliche Altersversorgung über die VBL sowie weitere Zusatzleistungen gem. TV‑L Berlin wie Jahressonderzahlung, Hauptstadtzulage und 30 Tage Jahresurlaub (5‑Tage/Woche).
• Wir bieten Ihnen eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 Euro oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket plus die Differenz zur Hauptstadtzulage.
• Freuen Sie sich auf aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit wie Firmenfitness, (sportliche) Teamevents und weitere Aktivitäten der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF).
• Auf Sie wartet ein faires und wertschätzendes Betriebsklima mit weltoffenen Kolleginnen und Kollegen, die Sie umfassend einarbeiten.
• An Ihre neuen Aufgaben werden Sie schrittweise herangeführt.

Weiterbildung

Nutzen Sie bei uns die vielfältigen Möglichkeiten der Personalentwicklung durch ein breitgefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Bildungszeit.

Vielfalt und Gleichstellung

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.