Informationssicherheitsbeauftrage/-r (m/w/d)

Das Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg ist eine gemeinsame Institution der Bundesländer Berlin und Brandenburg mit Sitz in Berlin. Neben zahlreichen erstinstanzlichen Zuständigkeiten entscheidet das Oberverwaltungsgericht als Rechtsmittelgericht für die Verwaltungsgerichte in Berlin und im Land Brandenburg über Berufungen gegen Urteile und Gerichtsbescheide sowie über Beschwerden gegen andere Entscheidungen, insbesondere Eilbeschlüsse der Verwaltungsgerichte.

Ihre Aufgaben

• Steuerung, Organisation, Koordinierung und Kontrolle des Sicherheitsprozesses
• Integration der Informationssicherheit in alle Geschäftsprozesse
• Initiierung und Koordinierung der Erstellung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten und zugehöriger Teilkonzepte und dienstlichen Regelungen
• Untersuchung sicherheitsrelevanter Vorfälle
• Koordination mit dem/der Informationssicherheitsbeauftragten und Notfallbeauftragten des Verwaltungsgerichts Berlins
• Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern im Land Berlin (z. B. Landes-InfSibe, Berlin-CERT)

Formale Anforderungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in dem Bereich Informatik bzw. mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber‑Security, IT‑Sicherheit oder vergleichbare Studienrichtungen

Wünschenswert sind

• Mehrjährige Berufserfahrung (ab 3 Jahre) im Bereich Informationssicherheit
• Eine Zertifizierung nach ISO 27001

Das bieten wir

• Ihr Arbeitsplatz liegt in zentraler Lage – gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Jobticketzuschuss möglich), Parkmöglichkeiten, umfangreiches Pausenangebot im direkten Umfeld.
• Finanzielle Anreize: Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung und eine monatliche Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 €. Für Tarifbeschäftigte besteht eine Betriebsrente (VBL). 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24. und 31.12.
• Zu den beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven gehört bei uns ein vielfältiges fachliches und außerfachliches Weiterbildungsangebot.
• Gesundheitsmanagement: Sie können attraktive Gesundheitsangebote mit bis zu einer Stunde Dienstbefreiung wöchentlich (z. B. Kardiogeräte, Kurse, Massage) sowie die kostenlosen Angebote der Sozialberatung der Justiz nutzen.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobile Arbeit bzw. Homeoffice. Sie haben damit bei uns die Möglichkeit, Beruf und individuelle Bedürfnisse (z. B. Familie, Pflege) zu vereinbaren.
• Ein kollegiales Arbeitsklima: Wir pflegen ein Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist. Offene Kommunikation, positive Fehlerkultur und Wissenstransfer sind für uns selbstverständlich.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.