Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Infrastruktur und unterstütze die Kriminalitätsbekämpfung in Berlin.
- Unternehmen: Die Berliner Verwaltung, größter Arbeitgeber der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit Berlins bei und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder vergleichbare Erfahrungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Die Berliner Strafverfolgungsbehörden setzen sich mit dem Schwerpunkt ihrer Arbeit – der Aufklärung und Verfolgung strafbarer Handlungen - für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und damit für eine sichere Stadt ein. Die IT-Abteilung der Generalstaatsanwaltschaft ist verantwortlich für den reibungslosen IT-Betrieb in den drei Strafverfolgungsbehörden und trägt dafür Sorge, dass die ca. 1300 Mitarbeitenden vollumfänglich digital arbeiten können. Zu den Aufgabengebieten gehört zudem die Projektierung und Entwicklung neuer IT-Lösungen, die geeignet sind, die Kriminalitätsbekämpfung effizient zu unterstützen.
Entgeltgruppe 11 TV-L Vollzeit (39,4h), Teilzeit möglich, besetzbar: ab sofort, Anzahl der zu besetzenden Stellen: mehrere, Einsatzort: Campus Moabit, Turmstr. 91, 10559 Berlin.
Ihre Aufgaben:
- Administration Windows Server und Endgeräte
- Installation und Konfiguration Standard‑Applikationen
- Installation und Konfiguration Fachanwendungen
- 2nd und 3rd Level Support
Die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes "IT‑Referent:in Infrastruktur" setzt die erfolgreiche Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach dem Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. Geeignete Bewerbende müssen sich daher bereit erklären, sich im Einstellungsfall einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen (SÜ 2).
Eine weitere Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren kann nur erfolgen, wenn eine unmittelbar nach Eingang der Bewerbungsunterlagen angeforderte Abfrage zur Selbstauskunft vollständig ausgefüllt und unterschrieben zurückgesandt wird. Wegen der an die Bewerber:innen zu stellenden Anforderungen wird auf das Anforderungsprofil Bezug genommen, welches über den Button "weitere Informationen" abrufbar und Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist.
Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung in der Informations‑ und Kommunikationstechnik (Bachelor) oder einer vergleichbaren Fachrichtung und haben dem Aufgabengebiet entsprechende Tätigkeiten ausgeübt. Oder Sie verfügen im Sinne des TV‑L über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, da Sie entsprechende Tätigkeiten ausgeübt haben. Oder Sie verfügen über Fachkenntnisse, Fähigkeiten und praktische Erfahrungen im für das Aufgabengebiet notwendigen Umfang auf dem Niveau eines Hochschulabschlusses, da Sie entsprechende Tätigkeiten ausgeübt haben.
Sofern Sie bei einer Einstellung nach erfolgreicher Bewerbung noch nicht über die geforderten persönlichen Voraussetzungen verfügen, werden Sie bis zur Erfüllung der auf Zeit gerichteten personenbezogenen Anforderungen in der unter der vorgesehenen Entgeltgruppe liegenden Entgeltgruppe eingruppiert. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung von Nachweisen über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.
Anwendungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache und fachbezogenen englischen Sprache in Wort und Schrift werden vorausgesetzt (vergleichbar C1‑Niveau).
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. Wir bieten die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem vielfältige Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort‑ und Weiterbildung genutzt werden können. Für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin‑Brandenburg besteht für Sie die Möglichkeit eines vergünstigten Firmenstickets.
Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
Ihre aussagekräftige Bewerbung in deutscher Sprache senden Sie bitte an die Generalstaatsanwaltschaft Berlin unter Angabe der Kennziffer GStA 2510 E-9001 an das Postfach »bewerbung@gsta.berlin.de«. Diese enthält ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Ihr Abschlusszeugnis + Urkunde über die Verleihung des akademischen Grades und ein aktuelles Arbeitszeugnis (zzgl. vorangegangene Arbeitszeugnisse sowie weitere Nachweise, sofern sie Ihre Qualifikation (z.B. Zertifikate, Fortbildungsnachweise) bzw. Ihre beruflichen Erfahrungen für das ausgeschriebene Aufgabengebiet belegen). Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt nicht.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Bei Fragen: zum Bewerbungsverfahren - Fr. Salatowsky, Tel.: 030/9015‑2818, zum Arbeitsgebiet - Herr Ziller, Tel.: 030/9014‑3413.
Weitere Informationen zur Dienststelle unter: https://www.berlin.de/generalstaatsanwaltschaft/.
IT-Referent:in Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Land Berlin
Die Berliner Verwaltung bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das sich für das Gemeinwohl einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Gesundheitsmanagement und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv zur Sicherheit und Lebensqualität in Berlin beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Referent:in Infrastruktur (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Land Berlin bewerben
Viele Unternehmen, wie Land Berlin, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Referent:in Infrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Land Berlin und die ausgeschriebene Position IT-Referent:in Infrastruktur (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Land Berlin an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
