Jugendamtsleitung (m,w,d)

Jugendamtsleitung (m,w,d)

Berlin Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Jugendamt und gestalte die Zukunft der Jugendhilfe in einem vielfältigen Bezirk.
  • Arbeitgeber: Bezirk Tempelhof-Schöneberg, ein bunter und geschichtsträchtiger Teil Berlins.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen in Berlin.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein relevantes Hochschulstudium.
  • Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung. Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Jugend und Gesundheit - Jugendamt - sucht Sie für die Leitung des Jugendamtes.

Bewerbungsfrist: 07.04.2026

Eintrittstermin: 01.03.2027

Wissenstransfer ab 01.10.2026 mit der derzeitigen Jugendamtsleitung

Besoldungs-/Entgeltgruppe: B2/AT2

Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Es ist eine Probezeit von zwei Jahren zu absolvieren.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Organisation und Steuerung des Jugendamtes
  • Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen, Institutionen und Trägern der freien Jugendhilfe
  • Ergebnisverantwortung gem. VGG
  • Vertretung des Jugendamtes nach außen
  • Beauftragte_r für den Haushalt
  • Budgetverantwortung als Kostenstellenverantwortliche_r
  • Ausrichtung einer bürger_innenorientierten Leistungserbringung an den Anforderungen der Kinder, Jugendlichen und Familien im Rahmen des gesetzlichen Auftrages des SGB VIII und der gebotenen Wirtschaftlichkeit unter Beachtung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Trägern der freien Jugendhilfe; Weiterentwicklung der Produkte des Jugendamtes
  • Verantwortung der erforderlichen Maßnahmen zur Erfüllung aller Aufgaben aus dem SGB VIII und dem AG KJHG Berlin und den ableitenden Rechtsvorschriften insbesondere im Hinblick auf die Gesamtverantwortung und Gewährleistungsverpflichtung des öffentlichen Jugendhilfeträgers gem. § 79 SGB VIII
  • Beratung und Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen für den_die zuständige_n Bezirksstadträtin_rat und weitere politische Entscheidungsträger_innen
  • Beratendes Mitglied im Jugendhilfeausschuss sowie Verwaltungsrat des Eigenbetriebs Kindertagesstätten Berlin Süd-West
  • Wahrnehmung überbezirklicher Aufgaben: Durchführung von Leistungen nach dem SGB VIII, § 13, 2 durch das Jugendausbildungszentrum sowie das Führen von Vormundschaften und Pflegschaften für minderjährige unbegleitete Geflüchtete
  • Dienstaufsicht über alle Mitarbeitenden und Fachaufsicht über alle Fachbereiche

Ihr Profil:

  • Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst oder der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst.
  • Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Universitäts-Diplom) Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Erziehungswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsmanagement, Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Public Administration, Public Management, Verwaltungsrecht, Öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Studiengänge oder Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Universitäts-Diplom) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.
  • Beamte/Tarifbeschäftigte: persönlich geeignete und in der Jugendhilfe erfahrene Fachkraft gemäß § 34 Abs. 3 AG KJHG Berlin sowie eine dreijährige Leitungs- und Führungserfahrung in einer Organisationseinheit mit Haushalts- und Personalverantwortung, bevorzugt im Jugendhilfebereich, ist erforderlich.
  • Sonstige Qualifikationen: Unabdingbar sind verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend der Niveaustufe C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER).
  • Wünschenswert: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max. 15 MB):

  • Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse)
  • Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
  • Nachweis über geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse, Urkunden)
  • Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung ist einzureichen bzw. unverzüglich zu beantragen
  • Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle

Wir schätzen und fördern Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte u. diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Jugendamtsleitung (m,w,d) Arbeitgeber: Land Berlin

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg bietet Ihnen als Jugendamtsleitung eine verantwortungsvolle Position in einem der vielfältigsten und geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Hier profitieren Sie von einer offenen und inklusiven Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert. Zudem erwarten Sie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des öffentlichen Dienstes sowie die Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Kindern, Jugendlichen und Familien in der Region beizutragen.
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Kontaktperson:

Land Berlin HR Team

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So bekommst du den Job: Jugendamtsleitung (m,w,d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – oft gibt es mehr als nur die ausgeschriebenen Stellen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen bereitzustellen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugendamtsleitung (m,w,d)

Führungskompetenz
Erfahrung in der Jugendhilfe
Budgetverantwortung
Planung und Organisation
Zusammenarbeit mit Institutionen
Ergebnisverantwortung
Kenntnisse im SGB VIII
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Soziale Arbeit
Sozialpädagogik
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Politische Sensibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Bewerbungsanschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache, um deine Motivation für die Stelle als Jugendamtsleitung zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du dich für den Bezirk Tempelhof-Schöneberg begeisterst und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen lückenlos aufgeführt sind. Vergiss nicht, deine Führungserfahrung im Jugendhilfebereich hervorzuheben – das ist ein wichtiger Punkt für uns!

Qualifikationen nicht vergessen!: Stell sicher, dass du alle geforderten Nachweise über deine Qualifikationen beifügst. Dazu gehören Abschlusszeugnisse und aktuelle Arbeitszeugnisse. Wenn du einen nicht aufgeführten Studiengang hast, füge auch die Modulübersicht hinzu, damit wir alles gut vergleichen können.

Bewerbung über unsere Website einreichen: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet. Denk daran, alle Unterlagen im PDF-Format und in deutscher Sprache bereitzustellen – das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu prüfen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitest

Informiere dich über den Bezirk

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Bezirk Tempelhof-Schöneberg verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Ortsteile und deren Besonderheiten. Das zeigt dein Interesse und deine Verbundenheit zur Region.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position eine Führungsrolle im Jugendamt beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung und Organisation von Teams vorzubereiten. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Verstehe die gesetzlichen Rahmenbedingungen

Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften, wie dem SGB VIII, vertraut. Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Grundlagen der Jugendhilfe verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Zusammenarbeit mit anderen Institutionen sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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Standort: Berlin
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