Justizamtfrau / Justizamtmann (m/w/d) - BesGr. A 11

Landgericht Berlin II

Bezeichnung: Justizamtfrau / Justizamtmann (m/w/d) – BesGr. A 11

Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen.

Vollzeit/Teilzeit: beides unbefristet

Arbeitsgebiet: Rechtspflegerin / Rechtspfleger (m/w/d) (Wahrnehmung der Aufgaben gemäß Rechtspflegergesetz)

Sie verfügen über:

• die laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt), §§ 16-18 LVO-Just, RPflG
• die Fähigkeit Aufgaben und Sachverhalte des Arbeitsgebietes den theoretischen Anforderungen gemäß selbstständig und eigenverantwortlich zu bewältigen einschließlich der zu ihrer Umsetzung erforderlichen Bearbeitungsstandards
• die Fähigkeit, zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen.

Weitere Voraussetzungen:

• mindestens zwei Sachgebiete (Tätigkeiten der Rechtspflege und/oder allgemeine Verwaltungsaufgaben und/oder Führungsaufgaben) wurden seit der Ernennung zur Beamtin oder Beamten auf Lebenszeit erfolgreich bearbeitet; hierbei genügt i.d.R. auch die Bearbeitung eines Mischpensums, wobei ein Sachgebiet mindestens 30 % umfassen sollte
• es liegen mindestens drei Jahre seit der Beförderung nach A 10 zurück, wobei sich herausragende Leistungen (mind. Note „1“ unterer Bereich) verkürzend auf die Wartezeit auswirken

Einzelzeiten zu den erwünschten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches bei der Präsidentin des Landgerichts Berlin II, Geschäftsleitung, Littenstraße 12-17, 10179 Berlin, angefordert werden kann.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an bereits auf Lebenszeit ernannte Beförderungsbewerberinnen und Beförderungsbewerber, die bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen.

Arbeiten im Dienst der Gesellschaft – verantwortungsvoll, sinnvoll und zukunftsorientiert. Gemeinwohl ist Teamwork - und Sie sind Teil davon.

Mobiles Arbeiten als Teil unserer modernen Arbeitskultur – Wir unterstützen Home Office und ermöglichen Ihnen damit mehr Flexibilität und individuelle Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.

Gute Verkehrsanbindung Zentral gelegen und bestens erreichbar – mittendrin statt außen vor. Unsere zwei Standorte in Charlottenburg und Mitte sind optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Beruf und Familie im Einklang. Wir fördern eine Arbeitsumgebung, in der Sie Familie und Beruf bestmöglich miteinander vereinbaren können – mit flexiblen Modellen und unterstützenden Angeboten.

Weiterbildung Stillstand? Nicht bei uns. Ob fachliche Qualifizierung, Soft Skills oder persönliche Entwicklung: Wir unterstützen durch gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote und berufliche Perspektiven.

Für Diversity Bei uns zählt, was Sie einbringen – nicht, woher Sie kommen. Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Unterschiede werden nicht nur akzeptiert, sondern als Bereicherung verstanden.

Bewerbungen werden unter Beifügung einer tabellarischen Tätigkeitsübersicht und eines Lebenslaufs innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung auf dem Dienstweg und zu dem Geschäftszeichen LG II 2012 N E-3 an die Präsidentin des Landgerichts Berlin II, Littenstraße 12-17, 10179 Berlin erbeten. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Es wird gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht zu erteilen. Weiter wird gebeten dafür zu sorgen, dass eine aktuelle dienstliche Beurteilung in der Personalakte vorliegt. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur per Fachpost oder beigefügtem Freiumschlag zurückgesandt. Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt nicht.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Für Fragen wenden Sie sich bitte an: Herrn Felix Beier, Geschäftsleiter, Tel.: .