Kita-Fachberater*innen (w/m/d)

Die Kindertagesstätten SüdOst sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder betreut und gefördert werden. Zur Verstärkung unseres pädagogischen Bereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Vollzeit, zwei kommunikative, flexible, engagierte und verantwortungsbewusste Kita-Fachberater*innen (w/m/d).

Entgeltgruppe: S 17 TV-L für Sozialarbeiter*innen/Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung, ansonsten erfolgt die Eingruppierung nach Prüfung der Voraussetzungen in einer niedrigeren Entgeltgruppe.

Arbeitszeit: Vollzeit (39,4 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: Besetzbar ab: bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

• die Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität in unseren Kindertagesstätten.
• die Beratung und Begleitung der Kindertagesstätten zum Berliner Bildungsprogramm.
• die Beratung zur Personal-, Team- und Organisationsentwicklung.
• die Unterstützung und Beratung im Sinne einer inklusiven Bildung und Betreuung.
• die Kooperation mit Frühförderstellen, SPZ, Kinderärzt*innen, Bezirksämtern, Senatsverwaltungen etc.
• die Beratung der Kindertagesstätten in Fragen der Konzeptions-, Qualitätsentwicklung.
• Weiterbildungsangebote und Unterstützungsangebote für die Kitas zur Einführung und Umsetzung neuer Fachthemen (offene Arbeit, Lernwerkstatt, etc.).
• Planung, Durchführung und Moderation von Arbeitskreisen.
• Planung, Organisation und Mitwirkung bei internen Fachtagen.
• die Beratung zur Gestaltung von Kindertageseinrichtungen.

Darüber hinaus sind die Bereiche Kinderschutz, Ausbildung, Sprache, BeoKiZ, Übergang zur Schule und Inklusion schwerpunktmäßig unter den Fachberater*innen aufgeteilt, die Vertretung erfolgt innerhalb des Teams der Fachberater*innen.

Qualifikationen:

• ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialarbeit oder Sozialpädagogik inkl. staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Zusatzqualifikation in einem beraterischen/therapeutischen Ansatz.
• Fachkenntnisse der Frühpädagogik und Erwachsenenbildung, berufl. Erfahrungen in den Bereichen sind wünschenswert.
• unabdingbar sind Erfahrung in der Anleitung und Beratung von (päd.) Fachkräften, Teams oder Gruppen.
• die „Qualifikation als Insoweit erfahrene Fachkraft (Kinderschutzfachkraft) nach § 8a, 8b SGB VIII und § 4 KKG“ oder die Bereitschaft zum Absolvieren der Qualifizierung.
• umfangreiche Kenntnisse der gesetzl. Grundlagen des Landes Berlin (KitaFöG, etc.).
• sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gesprächsführung, Moderation und Konfliktmanagement.
• umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung moderner Bürokommunikation und einen souveränen Umgang mit MS Office Programmen.
• Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches, selbstbewusstes Auftreten.
• Innovationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität.
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
• Interesse an öffentl. und fachl. päd. Diskussionen und Positionen.
• sehr gute Kenntnisse zu Beteiligungsprozessen sowie der int. und ext. Evaluation.
• Erfahrungen und Kenntnisse im Qualitätsmanagement und die Fähigkeit zu organisatorischem und planerischem Denken.

Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die kreativ und innovativ denken und handeln, vertrauensvoll ihre Aufgabe wahrnehmen und Freude an der Weiterentwicklung päd. und organisatorischer Aufgabenstellungen haben sowie eine enge, vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen und der päd. Geschäftsleitung.

Das bieten wir:

• Gesundheitsmanagement: Nutzen Sie unsere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements: Von Firmenläufen bis Fitnessstudio-Partnerschaften – für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Für eine optimale Balance zwischen Karriere und Freizeit bieten wir Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
• Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
• Altersversorgung: Wir bieten Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
• Kinderbetreuung: Wir helfen Ihnen, den idealen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten zu finden.
• Profitieren Sie von einer monatlichen Hauptstadtzulage von bis zu 150 € oder einem steuerfreien Zuschuss für Ihr Firmenticket.
• Weiterbildung: Nutzen Sie bei uns Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Chance, aktiv in Projekten und Arbeitsgruppen mitzugestalten, sowie fachliche Unterstützung.
• Diversity: Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
• Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.