Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ganztagsschule und entwickle innovative Bildungsangebote für Kinder.
- Unternehmen: Der größte Arbeitgeber Berlins mit einem vielfältigen Team von Fachkräften.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und modernes Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem motivierten Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist Dienstbehörde für 6.000 Erzieher, Facherzieher, Pädagogische Unterrichtshilfen, Betreuer, Sozialarbeiter, Sprachlernassistenten und Psychologen (jeweils w/m/d) an rund 700 öffentlichen Schulen. Wir suchen Sie für verantwortungsvolle Aufgaben in motivierten Schulkollegien - bewerben Sie sich!
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung der Aufgaben als Koordinierende Fachkraft für die außerunterrichtliche und ergänzende Förderung und Betreuung in der Grundstufe der Berliner Ganztagsschulen
- Gestaltung der Ganztagsschule
- Qualitätsentwicklung und Qualitätsmanagement
- Entwicklung eines schulspezifischen, strategischen und konzeptionellen Rahmens für die außerunterrichtliche Zeit der Ganztagsschule; Mitarbeit am Schulprogramm und Ganztagsschulkonzept
- Fachliche Impulse zur Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms für die offene Ganztagsschule und Initiierung von Konzepten für ganztägige Bildungsangebote, welche sich auf die soziale, emotionale, körperliche und geistige Entwicklung der Kinder beziehen
- Mitwirkung in der erweiterten Schulleitung und den Gremien
- Operative Umsetzung der Qualitätsziele der Schule in der außerunterrichtlichen und ergänzenden Förderung und Betreuung
- Organisatorisches Management der außerunterrichtlichen und ergänzenden Förderung und Betreuung: Personalbedarf erheben und planen, Dienst-, Urlaubs- und Einsatzplanung, einschließlich Vertretungsmanagement
- Mitwirkung bei der operativen Umsetzung des Bildungs- und Teilhabepakets
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen: Förderung der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Gesundheitsmanagement
Entgeltgruppe: S15 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit
Besetzbar ab: 19. August 2026 (unter Vorbehalt der stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen)
Kennziffer: I B - 07/2026
Befristung: unbefristet
Ihr Profil:
Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss - sozialpädagogisches Fachpersonal wie staatlich anerkannte Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter, staatlich anerkannte Diplom-Sozialpädagoginnen oder Diplom-Sozialpädagogen, Diplom-Pädagoginnen oder Diplom-Pädagogen, Bachelor Frühpädagogin/Elementarpädagogin, Bachelor Frühpädagoge/Elementarpädagoge, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge, Absolventinnen/Absolventen der Studiengänge Musikpädagogik und Musikvermittlung in sozialer Arbeit und Sprache sowie Sprachförderung in sozialer Arbeit der Fachhochschule Clara Hoffbauer Potsdam, die im Rahmen der sozialpädagogischen Module im Schwerpunkt "Elementare Bildung" studiert haben, Absolventinnen/Absolventen des Studienganges Master of Science (MSc) Fernstudiengang Social Work - Main Emphasis Child Care and Youth Work der Paritätischen Akademie Berlin durch die Kultusministerkonferenz anerkannte Ausbildung für Erzieherinnen und Erzieher und Personen mit entsprechenden Bachelor- und Masterabschlüssen. Bei allen Abschlüssen ist eine mindestens dreijährige Tätigkeit an einer Ganztagsschule erforderlich.
Die ausführliche Stellenausschreibung mit detaillierten Ausführungen zu den bestehenden Anforderungen sowie das Anforderungsprofil finden Sie am Ende dieser Seite unter 'Weitere Informationen'.
Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle richten Sie bitte an: Bewerbungsstelle_Schule@senbjf.berlin.de
Für Diversity: Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical - das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen mit guten Kenntnissen in Gebärdensprache oder Brailleschrift ist ausdrücklich erwünscht.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, das Abschlusszeugnis sowie die staatliche Anerkennung bzw. den entsprechenden Bachelor- und/oder Masterabschluss bei. Sofern Sie bereits beim Land Berlin beschäftigt sind, bitte außerdem eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beifügen. Fahrtkosten o. ä. können leider nicht erstattet werden.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 16.03.2026 über den untenstehenden Button "jetzt bewerben". Weitere Hinweise: Der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einer elektronischen Eingangsbestätigung (E-Mail) quittiert. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, prüfen Sie bitte die korrekte Angabe Ihrer Mailadresse. Alle weitere Kommunikation findet ebenfalls über E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Koordinierende Fachkraft (Koordinierende Erzieherin / Koordinierender Erzieher an Grundschulen) (w/m/d) Arbeitgeber: Land Berlin
Das Land Berlin bietet als größter Arbeitgeber der Region nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem modernen Gesundheitsmanagement und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie aktiv die Zufriedenheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem motivierten Team an der Gestaltung einer lebendigen Bildungslandschaft mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinierende Fachkraft (Koordinierende Erzieherin / Koordinierender Erzieher an Grundschulen) (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Regeln und kann wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Schule, ihre Programme und die Herausforderungen, die sie möglicherweise hat. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Ideen zur Qualitätsentwicklung. Wenn du echt bist, wird das auch bei den Interviewern gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für dich und uns einfacher und schneller!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinierende Fachkraft (Koordinierende Erzieherin / Koordinierender Erzieher an Grundschulen) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Schule und deren Ganztagskonzept besorgen. Schau dir das Schulprogramm an und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der außerunterrichtlichen Förderung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder innovative Konzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung der Arbeitszufriedenheit deiner Kollegen beigetragen hast und welche Strategien du für ein gesundes Arbeitsumfeld vorschlägst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Schule. Frage nach den Herausforderungen, die die Schule aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft der Ganztagsschule.
