Krankenschwester:pfleger an Förderzentren (m/w/d)
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Im Bezirksamt Lichtenberg tragen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dazu bei, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen, und suchen Menschen, die sich engagieren möchten.
Aktuell suchen wir eine engagierte Krankenschwester:pfleger an Förderzentren (m/w/d). Der öffentliche Gesundheitsdienst spielt neben der ambulanten und stationären medizinischen Versorgung eine entscheidende Rolle im Gesundheitswesen. Zu den Aufgaben gehören die Gesundheitsförderung, Prävention, Gesundheitshilfen und der Gesundheitsschutz.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Behandlungspflege und Grundpflege
- Erste-Hilfe-Leistung bei lebensbedrohlichen Erkrankungen und Unfällen
- Gesundheitserziehung und Anleitung zur behindertenspezifischen Eigenversorgung
- Anleitung und Beratung von Eltern und Pädagogen in gesundheitlichen und pflegerischen Fragen
- Beratung der Eltern zu Impfungen nach der STIKO
- Mitwirkung bei der Untersuchung nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz und Beteiligung an der Gesundheitsberichterstattung
Besetzungszeitraum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Entgeltgruppe: KR 7 Fgr. 1 d. Teils IV Abschnitt 1 der Anlage A zum TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 38,50 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenschwester, Pflegefachmann/-frau (Pflegefachkraft) oder als Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger
- Mehrjährige Erfahrungen in der Krankenpflege bzw. Kinderkrankenpflege
- Erfahrungen mit behinderten und chronisch kranken Kindern sind erwünscht
Eine detaillierte Beschreibung finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
Das bieten wir
Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.
für Diversity
Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.
Ein kollegiales Arbeitsklima
Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.
Karriereförderung
Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten – bis hin zur Verwaltungsakademie – und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.
Flexible Arbeitszeiten
Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen.
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