Leiter*in (w/m/d) der Kindertagesstätte Böhmische Straße
Leiter*in (w/m/d) der Kindertagesstätte Böhmische Straße

Leiter*in (w/m/d) der Kindertagesstätte Böhmische Straße

Befristet 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle die pädagogische Arbeit für bis zu 140 Kinder.
  • Arbeitgeber: Kindertagesstätten SüdOst, ein Eigenbetrieb des Landes Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Altersvorsorge, monatliche Hauptstadtzulage und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und trage aktiv zur Gesellschaft bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Die Kindertagesstätten SüdOst sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder betreut und gefördert werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer der Freistellung des Stelleninhabers zunächst bis, in Vollzeit eine*n engagierte*n Leiter*in einer Kindertagesstätte (w/m/d) für die Einrichtung Böhmische Straße 1, 12055 Berlin. Die Kindertagesstätte Böhmische Straße 1, in der bis zu 140 Kinder betreut werden, liegt im Herzen von Nord-Neukölln und ist Teil des Quartiersmanagements Richard-Platz-Süd.

Ihre Aufgaben

Im Tandem mit Ihrer Stellvertretung gestalten Sie Hand in Hand die Abläufe, führen das Team und entwickeln die pädagogische Arbeit weiter – stets mit Blick auf die individuelle Förderung der Kinder.

Voraussetzungen

Mit einem Abschluss als Sozialpädagog*in (Bachelor/Diplom), Diplom-Pädagog*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder als eine im Sinne des § 11 Abs. 2 VOKitaFöG anerkannte sozialpädagogische Fachkraft und mehrjähriger Berufserfahrung als stellvertretende Leitung in einer Kindertagesstätte (Durchschnittsbelegung von mindestens 85 Plätzen) innerhalb der letzten zehn Jahre, bringen Sie die notwendigen Voraussetzungen mit.

Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die Verantwortung übernehmen, entscheidungsfreudig sind und mit Freude die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit konstruktiv und kooperativ verfolgen. Auf Sie wartet ein motiviertes Team, das mit viel Freude und Engagement, in Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, das Berliner Bildungsprogramm in die pädagogische Praxis umsetzt und eine interessante und spannende Aufgabe, bei der Sie Ihre Vorstellungen und Ideen einbringen können.

Das bieten wir

  • Für eine optimale Balance zwischen Karriere und Freizeit bieten wir Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
  • Wir bieten Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
  • Profitieren Sie von einer monatlichen Hauptstadtzulage von bis zu 150 € oder einem steuerfreien Zuschuss für Ihr Firmenticket.
  • Wir helfen Ihnen, den idealen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten zu finden.
  • Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
  • Nutzen Sie unsere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements: Von Firmenläufen bis Fitnessstudio-Partnerschaften – für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
  • Nutzen Sie bei uns Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Chance, aktiv in Projekten und Arbeitsgruppen mitzugestalten, sowie fachliche Unterstützung.
  • Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Diversity & EEO Statement

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Leiter*in (w/m/d) der Kindertagesstätte Böhmische Straße Arbeitgeber: Land Berlin

Die Kindertagesstätten SüdOst bieten Ihnen als Leiter*in der Kindertagesstätte Böhmische Straße eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit im Herzen von Nord-Neukölln. Sie profitieren von einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge. Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft und gestalten aktiv die pädagogische Entwicklung der Kinder in einem unterstützenden und vielfältigen Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Land Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter*in (w/m/d) der Kindertagesstätte Böhmische Straße

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Einrichtungen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in (w/m/d) der Kindertagesstätte Böhmische Straße

Sozialpädagogik
Teamführung
Pädagogische Arbeit
Organisationsfähigkeit
Entscheidungsfreude
Kooperationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Erziehungspartnerschaft
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Projektmanagement
Fort- und Weiterbildung
Diversity Management
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du das Team geleitet hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Aufbau macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir genau klar, welche Qualifikationen und Erfahrungen für die Position als Leiter*in der Kindertagesstätte gefordert sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und Teamführung dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil während des Interviews zu verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du in der frühkindlichen Bildung arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für die individuelle Förderung von Kindern wird sicher positiv wahrgenommen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik in der Kindertagesstätte.

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