Leitung der Organisationseinheit Qualitätsentwicklung, Planung und Koordination des öffentliche[...]

Leitung der Organisationseinheit Qualitätsentwicklung, Planung und Koordination des öffentliche[...]

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung von Qualitätsstandards im öffentlichen Gesundheitsdienst.
  • Unternehmen: Bezirksamt Reinickendorf, Berlin – sozial und gesundheitsorientiert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Zuschüsse für Mobilität.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsplanung und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin in der Abteilung Soziales und Gesundheit/Qualitätsentwicklung sucht ab dem 01.06.2026 unbefristet die Leitung der Organisationseinheit Qualitätsentwicklung, Planung und Koordination des öffentlichen Gesundheitsdienstes sowie Gesundheitsplanung (m/w/d).

Besoldungsgruppe: A13S. Stellenbezeichnung: Oberamtsrätin/-rat. Vollzeit mit 40 Wochenstunden (eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich).

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung und Weiterentwicklung fachlicher Standards zur Qualitätssicherung im öffentlichen Gesundheitsdienst.
  • Personalmanagement und Personalplanung sowie Fach- und Finanzcontrolling.
  • Leitung eines hochqualifizierten Teams von sieben Mitarbeiter*innen.
  • Verantwortung für die sozialindikative Gesundheitsplanung im Bezirk.
  • Analyse gesundheitlicher Bedarfe und Entwicklung einer strategischen Gesamtgesundheitsplanung.
  • Initiierung abteilungsübergreifender Prozesse.
  • Enge Zusammenarbeit mit kommunalen Planungsprozessen.
  • Akquisition von Fördermitteln für innovative Projekte.
  • Beratung politischer sowie administrativer Gremien in gesundheitspolitischen Fragen.

Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft mit Expertise im Gesundheitswesen und öffentlicher Verwaltung. Für Beamtinnen/Beamte (m/w/d) gilt die Laufbahnbefähigung sowie die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) in der Laufbahnfachrichtung allgemeine Verwaltung, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst.

Gesundheitsmanagement

Für Ihr Wohlbefinden bieten wir Wasserspender, Gesundheitstage, Beratungsangebote durch das Fürstenberg Institut GmbH, Dienstvereinbarungen zur Prävention, Supervisionen und interne Konfliktberatung.

Flexible Arbeitszeiten

Verschiedene Optionen wie Gleitzeit, Arbeitszeitunterbrechungen und Teilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit. Sie erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder zum VBB Firmenticket und bleiben so mobil. Möchten Sie Ihre Arbeitsweise flexibler gestalten? Wir bieten Ihnen die Option auf alternierende oder mobile Telearbeit – für mehr Freiheit und eine bessere Balance zwischen Beruf und Privatleben.

EEO und Bewerbungsbereitschaft

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER. Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen. Die Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.

Leitung der Organisationseinheit Qualitätsentwicklung, Planung und Koordination des öffentliche[...] Arbeitgeber: Land Berlin

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im öffentlichen Gesundheitsdienst. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur mobilen Telearbeit fördert die Organisation eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima geboten, was die Position als Leitung der Organisationseinheit Qualitätsentwicklung besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Land Berlin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Organisationseinheit Qualitätsentwicklung, Planung und Koordination des öffentliche[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus dem Gesundheitswesen zu verbinden. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! In deinem Gespräch oder in Netzwerken kannst du darüber sprechen, warum dir die Qualitätssicherung im öffentlichen Gesundheitsdienst am Herzen liegt. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Organisationseinheit Qualitätsentwicklung, Planung und Koordination des öffentliche[...] mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Qualitätssicherung
Personalmanagement
Finanzcontrolling
Gesundheitsplanung
Analyse gesundheitlicher Bedarfe
Strategische Planung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu vermitteln. Wir wollen sehen, dass du dich mit der Stelle identifizierst.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen und in der öffentlichen Verwaltung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Bezirksamts eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Gesundheitswesen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Informiere dich über aktuelle Themen

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im öffentlichen Gesundheitsdienst und relevante gesundheitspolitische Fragen auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktischen Herausforderungen verstehst, mit denen das Bezirksamt konfrontiert ist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der Organisationseinheit zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind besonders relevant.