Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich für Gesundheitsförderung und Sozialpsychiatrie in einem vielfältigen Bezirk.
- Unternehmen: Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf – ein Ort voller Möglichkeiten und Zukunft.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft Berlins und setze dich für das Gemeinwohl ein.
- Qualifikationen: Approbation als Arzt und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5658 - 7854 € pro Monat.
Leitung des Fachbereiches 3 "Gesundheitsförderung, Prävention und Gesundheitshilfe für Erwachsene" zugleich Leitung des Sozialpsychiatrischen Dienstes (SpD) (w/m/d) Marzahn-Hellersdorf – ein Ort voller Vielfalt und Zukunft. Von modernen Wohnvierteln über grüne Parks bis hin zu vielseitigen Kulturangeboten gibt es hier für jeden etwas zu entdecken. Das Bezirksamt sorgt dafür, dass unser Bezirk lebenswert bleibt. Ob Verwaltung, Planung oder Soziales – als Teil des Bezirksamtes arbeiten Sie direkt für die Menschen in unserem Bezirk! Sie stellen Fürsorge und Gesundheit in den Fokus? Werden Sie das Vitamin D der Verwaltung!
Besoldungsgruppe: A 15 (Medizinaldirektor*in) (6.210 - 7.748 EUR) Entgeltgruppe: EG 15 Fgr. 8, Teil II Abschnitt 2.2 der Anlage A zum TV-L (5.658 - 7.854 EUR) Vollzeit, Teilzeit Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Hinweis: Diese Ausschreibung ist eine Dauerausschreibung mit insgesamt vier Bewerbungsfristen (20.05.2026, 15.07.2026, 09.09.2026, 04.11.2026). Sofern die verfügbare Stelle in den ersten Runden besetzt wird, wird die Dauerausschreibung bereits vor dem 04.11.2026 geschlossen.
Sie haben die Möglichkeit, eine Fachkräftezulage zu beantragen, mit der Ihre Leistungen und Qualifikation zusätzlich honoriert werden können. Hierfür müssen jedoch bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein, über die wir Sie gerne im Auswahlgespräch informieren.
Aufgaben- Wahrnehmung fachärztlicher Aufgaben in den Bereichen Sozialpsychiatrie und Betreuung behinderter und von Behinderung bedrohter Menschen
- Erstellung fachspezifischer Gutachten, Beratung der Klientel in psychosozialen Fragen, Vermittlung in Krisensituationen
- Treffen fachlicher Entscheidungen im Rahmen des PsychKG und nach dem Betreuungsgesetz
- Vermittlung angemessener sozialpsychiatrischer Hilfen und die Begutachtungen im Rahmen der Eingliederungshilfe, Hilfe zur Pflege sowie in Bezug auf Mehr- und Sonderbedarfe
- Teilnahme an der amtsärztlichen Rufbereitschaft an den Wochenenden und Feiertagen im Rahmen der Unterbringungen und Einweisungen nach PsychKG
- Aufgabengebiet mit teils schwierigem Publikumsverkehr
- Voraussetzung ist die uneingeschränkte Bereitschaft zum oder zur Rufbereitschaft an Wochenenden
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 2. Einstiegsamt der Laufbahnverordnung des Gesundheitswesens, Laufbahnzweig des Ärztlichen Dienstes
- Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschule (Master, Diplom, Magister, 2. Staatsprüfung) Humanmedizin inkl. Approbation bzw. Berufserlaubnis und Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Neurologie und Psychiatrie oder vergleichbare Facharztqualifikationen entsprechend den unterschiedlichen Weiterbildungsordnungen der Landesärztekammern
- 3-jährige Berufserfahrung nach Erteilung der Approbation mit psychisch kranken, geistig behinderten, behinderten und von Behinderung bedrohten Menschen
- Zusatzweiterbildung in Sozialmedizin und/oder Suchtmedizinische Grundversorgung
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist. Profitieren Sie von unseren umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Verwaltungsakademie mit individueller Förderung.
Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenOb Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
Arbeiten für das GemeinwohlBei uns setzen Sie sich aktiv für das Gemeinwohl ein. Gestalten Sie die Zukunft Berlins mit und leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gemeinschaft und das Wohl der Stadt.
AuszeichnungenWir sind mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet und bieten flexible Modelle wie Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
Finanzielle AnreizeWir bieten eine faire Bezahlung, inklusive 13. Gehalt und eine monatliche Hauptstadtzulage von bis zu 150 € oder alternativ ein VBB-Firmenticket.
DiversityWir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit Maßnahmen für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Es besteht die Möglichkeit zur Hospitation im Vorfeld. Es besteht die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
Ansprechperson für das AufgabengebietName: Herr Dr. Müller E-Mail: LukasBenedikt.Mueller@ba-mh.berlin.de
Ansprechperson für das BewerbungsverfahrenName: Herr Sauer E-Mail: Jan.Sauer@ba-mh.berlin.de
Leitung des Fachbereiches 3 "Gesundheitsförderung, Prävention und Gesundheitshilfe für Erwachse[...] Arbeitgeber: Land Berlin
Das Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familienfreundliche Arbeitskultur und flexible Arbeitsmodelle auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv für das Gemeinwohl zu arbeiten und Ihre beruflichen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Bezahlung, einschließlich einer monatlichen Hauptstadtzulage, bietet das Bezirksamt eine attraktive Perspektive für Fachkräfte im Bereich Gesundheitsförderung und Sozialpsychiatrie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung des Fachbereiches 3 "Gesundheitsförderung, Prävention und Gesundheitshilfe für Erwachse[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft gibt's Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die aktuellen Themen im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Lass sie wissen, warum du die richtige Wahl bist und was dich motiviert.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Prozess zu verstehen und dich optimal vorzubereiten. Und vergiss nicht: Jede Bewerbung ist eine Chance, also gib dein Bestes!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Fachbereiches 3 "Gesundheitsförderung, Prävention und Gesundheitshilfe für Erwachse[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung des Fachbereiches brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine individuelle Perspektive ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Gesundheitsförderung und wie du diese in die Arbeit bei uns einbringen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über den Fachbereich
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über den Fachbereich 3 'Gesundheitsförderung, Prävention und Gesundheitshilfe für Erwachsene' verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte, Herausforderungen und Erfolge an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialpsychiatrie und der Arbeit mit psychisch kranken Menschen verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich und deine Motivation, einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen zu haben. Authentizität kommt gut an und lässt dich als Kandidaten hervorstechen.
