Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Jugendhilfe und gestalten Sie die Zukunft für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Dynamisches Bezirksamt in Friedrichshain-Kreuzberg mit einem Fokus auf Vielfalt und Engagement.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv das Leben vieler Menschen in der Stadt.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Friedrichshain-Kreuzberg steht für Vielfalt, Ideen und Engagement. Unser Bezirk lebt von Menschen, die Verantwortung übernehmen, Impulse setzen und Zukunft möglich machen. Damit Friedrichshain-Kreuzberg für alle lebenswert bleibt, brauchen wir Sie. Bei uns gestalten Sie Verwaltung im Wandel: bürgernah, modern und nachhaltig. Ob in Stadtentwicklung, Kulturförderung oder sozialer Infrastruktur – Sie bringen Ihre Fachkompetenz dort ein, wo sie Wirkung zeigt. Gemeinsam begreifen wir Führung als Verantwortung und Veränderung als Chance. Mit Mut, Empathie und Weitblick gestalten wir eine Verwaltung, die Haltung zeigt und unseren Bezirk voranbringt.
Eine leistungsfähige Jugendhilfe ist das Fundament für das Aufwachsen von Kindern und Jugendlichen in unserem Bezirk. Als neue Amtsleitung gestalten Sie die strategischen Rahmenbedingungen so, dass über 300 Beschäftigte und Führungskräfte ihre Aufgaben professionell wahrnehmen können. In dieser Schlüsselposition steuern Sie komplexe Systeme mit Gestaltungsspielraum und haben Verantwortung für ein sehr hohes Budget.
Sie führen das Amt fachlich sowie disziplinarisch und setzen klare Managementimpulse für eine zukunftsorientierte Verwaltung. Die Dynamik der Themenfelder erfordert analytische Stärke, schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei strukturieren Sie komplexe Sachverhalte, setzen klare Prioritäten und behalten auch bei hoher Termindichte und Arbeitsbelastung stets den Überblick.
In einem von politischer Gremienarbeit und vielfältigen Stakeholdern geprägten Umfeld agieren Sie entscheidungsstark. Sie vertreten das Jugendamt souverän, führen unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Lösungen zusammen. Dabei delegieren Sie Aufgaben effektiv, klären Konflikte konstruktiv, setzen strategische Vorhaben konsequent um und bleiben auch in zeitkritischen Situationen handlungsfähig. Wenn Sie Verantwortung auf höchster Ebene übernehmen wollen und einen komplexen Bereich mit Weitblick steuern wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für Beamt*innen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt in der Laufbahn Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst.
Für Tarifbeschäftigte: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master/Staatsexamen) in Sozial- und Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie, Rechtswissenschaften, Verwaltungswirtschaft, Public Management, Non-Profit Management, Öffentliche Verwaltung oder Öffentliches Recht/Verwaltungsrecht.
Darüber hinaus sind:
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Jugendhilfe erforderlich
- mindestens zwei Jahre fachliche und disziplinarische Führungserfahrung von Führungskräften in der Jugendhilfe erforderlich
- Erfahrungen in der Arbeit mit politischen Gremien (vorzugsweise im Jugendhilfeausschuss) erwünscht
- mindestens zwei Jahre Verwaltungserfahrung erwünscht
Eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung erleichtert den Arbeitsweg. Zahlreiche Cafés und Restaurants in der Nähe laden zu Genussmomenten in der Pause ein.
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Vollständige erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer Telefonnummer)
- Nachweis über geforderte Qualifikation
- aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
- Nachweise über die Gleichwertigkeit bei ausländischen Bildungsabschlüssen
- ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte
Kontaktperson für organisatorische Fragen: Herr Sühring - 030 /
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf den Button „Jetzt bewerben!“.
Leitung des Jugendamtes (m/w/d) Arbeitgeber: Land Berlin
Das Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt, Engagement und Verantwortung in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer modernen und bürgernahen Verwaltung zu arbeiten, die nicht nur Ihre fachliche Expertise schätzt, sondern auch aktiv an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung interessiert ist. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zum Gemeinwohl und gestalten die Zukunft des Bezirks mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung des Jugendamtes (m/w/d) erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Land Berlin, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Jugendamtes (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Land Berlin passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Land Berlin gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Land Berlin.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
