Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitenden im Bereich Basisdienste für Infrastruktur.
- Unternehmen: Der größte Arbeitgeber Berlins mit über 136.000 Beschäftigten.
- Vorteile: Firmenticket, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur Berlins und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Um den Regierenden Bürgermeister von Berlin bei der Planung und Steuerung der Berliner Landespolitik zu unterstützen, arbeiten die rd. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Senatskanzlei in vielfältigen Aufgabenbereichen.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Referates “Basisdienste für Infrastruktur“ mit rd. 25 Mitarbeitenden (m/w/d)
- Besoldungs-/Entgeltgruppe: B 2 / AT 2
- Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Wochenstunden (eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich)
- Besetzbar ab: 01.10.2026
Die vollständigen wahrzunehmenden Aufgaben sowie die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter „Weitere Informationen“. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Formale Anforderungen:
- Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2
- Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in der Studienfachrichtung Rechtswissenschaften (2. Juristisches Staatsexamen, Master of Laws), Wirtschafts-, Finanz-, Sozial-, Verwaltungs- oder politische Wissenschaften sowie inhaltlich vergleichbare Studiengänge.
- Darüber hinaus sind mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung sowie mehrjährige Erfahrungen im Organisationsmanagement zwingend erforderlich.
Bitte fügen Sie entsprechende Nachweise der Bewerbung bei.
Besondere Hinweise:
- Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerbende, die sich bereits mindestens in der BesGr. A 15 bzw. E 15 TV-L befinden.
- Das Aufgabengebiet beinhaltet sicherheitsempfindliche Tätigkeiten, die eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ 1) erfordern.
- Beamtinnen/Beamte: Die Übertragung des Amtes mit leitender Funktion erfolgt gem. § 97 LBG zunächst für zwei Jahre im Beamtenverhältnis auf Probe.
- Tarifbeschäftigte: Die Übertragung der Führungsposition erfolgt gem. § 31 TV-L zunächst für zwei Jahre auf Probe. Die Übernahme auf unbestimmte Zeit ist nach Bewährung vorgesehen.
Unsere Benefits:
- Sparen Sie mit dem Firmenticket auf Ihrem Arbeitsweg – umweltfreundlich, günstig und bequem.
- Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten Sie, wie es zu Ihrem Leben passt – mit flexiblen Zeiten für mehr Freiraum, Familie und eine bessere Planung.
- Vielfalt wird bei uns gelebt – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Religion. Bringen Sie Ihre Perspektive ein!
- Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus – für mehr Work-Life-Balance, weniger Pendelzeit und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Sportangebote: Bleiben Sie aktiv mit unseren Angeboten – ob Yoga zur Entspannung oder gemeinsames Singen im Chor. Fördern Sie Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.
- Weiterbildung: Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungen – entwickeln Sie sich weiter und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button „Jetzt bewerben“.
Erforderliche Unterlagen:
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Zeugnisse für den Nachweis der formalen Qualifikation (bitte beachten Sie bei ausländischen Bildungsabschlüssen unsere FAQs)
- aktuelle dienstliche Beurteilungen/Arbeitszeugnisse (sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten)
- die Übersendung eines Fotos ist nicht erforderlich
- Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (nur bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes)
- ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder beigefügter Gleichstellungsbescheid
Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs) und zum Datenschutz erhalten Sie auf folgender Seite: https://www.berlin.de/rbmskzl/service/stellenausschreibungen/
Ansprechperson für Ihre Fragen: Frau Kalinova, +49 30 9026 2157
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Leitung des Referates “Basisdienste für Infrastruktur“ mit rd. 25 Mitarbeitenden Arbeitgeber: Land Berlin
Das Land Berlin bietet als größter Arbeitgeber der Region nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt die Senatskanzlei eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem Firmenticket und Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung des Referates “Basisdienste für Infrastruktur“ mit rd. 25 Mitarbeitenden erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns nicht nur auf die üblichen Kanäle verlassen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Referates “Basisdienste für Infrastruktur“ mit rd. 25 Mitarbeitenden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsanschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position zu verdeutlichen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Referates bist und was dich an der Arbeit in der Senatskanzlei begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Personalführung und im Organisationsmanagement. Wir wollen schnell sehen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst, also mach es uns leicht!
Nachweise nicht vergessen:Füge alle erforderlichen Nachweise bei, die deine formale Qualifikation belegen. Das sind wichtige Unterlagen, die wir brauchen, um deine Eignung für die Stelle zu prüfen. Vergiss nicht, auch aktuelle dienstliche Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse beizufügen!
Bewerbung über unser Karriereportal:Bewirb dich direkt über das Berliner Karriereportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Klicke einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Mühe, das Anforderungsprofil genau zu studieren. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den geforderten Kompetenzen übereinstimmen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Organisationsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Referates bist.
✨Informiere dich über die Senatskanzlei
Recherchiere die aktuellen Themen und Herausforderungen, mit denen die Senatskanzlei konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der politischen Landschaft Berlins hast und bereit bist, aktiv zur Lösung dieser Herausforderungen beizutragen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
