Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Aufsichtsaufgaben im betrieblichen Arbeitsschutz und entwickle strategische Projekte.
- Unternehmen: Berliner Aufsichtsbehörde für Arbeitsschutz mit modernem IT-Arbeitsplatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige und tolerante Verwaltung mit Mentorenprogramm für neue Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz in einer krisensicheren Umgebung.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrungen und Kenntnisse im Arbeitsschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Das LAGetSi ist die Berliner Aufsichtsbehörde für den betrieblichen Arbeitsschutz und eine Genehmigungs- und Überwachungsbehörde für die technische Sicherheit von Anlagen, Produkten, Chemikalien und Strahlen. Wir überwachen, dass jeder Arbeitgeber die Arbeit für seine Beschäftigten so organisiert, dass diese ihre Arbeit im Betrieb und auf der Baustelle genauso gesund und sicher beenden, wie sie sie begonnen haben. Dazu überwachen wir die Arbeitsschutzorganisation, die Ergonomie, die Betriebsmittel, den Umgang mit Gefahrstoffen, die Arbeitszeit, den Mutterschutz, die psychischen Belastungen und vieles mehr.
Wir genehmigen und überwachen Kraftwerke und technische Anlagen wie Aufzüge, wir überwachen die Sicherheit und die Energieeffizienz von vielen Verbraucherprodukten, wir überwachen den Umgang mit Chemikalien und Sprengstoffen, wir kontrollieren den Strahlenschutz am Arbeitsplatz und am Patienten sowie Tätigkeiten mit Biostoffen in Laboren und leisten einen Beitrag zur Inneren Sicherheit. Sicherheit und Gesundheit für Berlin – bei der Arbeit und danach!
Ihre Aufgaben
- Aufsichtsaufgaben mit besonders hohem Schwierigkeitsgrad hinsichtlich der Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften in Betrieben.
- Leitung bzw. Beteiligung an der strategischen Vorbereitung von Schwerpunktaktionen, insbesondere im Rahmen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) und dem Erfüllen der Mindestbesichtigungsquote (MBQ) inklusive der Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation von Überwachungsprojekten.
- Bearbeitung von Unfällen und Schadensereignissen aller Art.
- Fachservice in allen Fragen der betrieblichen Arbeitsschutzorganisation und zur Auslegung des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) und der Verordnungen nach ArbSchG.
- Strategische Prozessentwicklung zur Bearbeitung von Meldungen, Hinweisen und Anträgen nach ASiG, ArbSchG und den Verordnungen zum ArbSchG.
- Wissensvermittlung im Rahmen der Qualifizierung von Dienstkräften des LAGetSi.
Besoldungsgruppe: A 14 (zunächst Führung auf Probe)
Die Übertragung des Amtes mit leitender Funktion erfolgt zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe (§ 97 LBG). Das damit verbundene Amt kann danach bei entsprechender Bewährung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit verliehen werden. Ein bereits vorhandenes Beamtenverhältnis auf Lebenszeit besteht fort; die Rechte und Pflichten aus diesem Beamtenverhältnis ruhen für die Dauer des Probebeamtenverhältnisses.
Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Besetzungszeitpunkt: sofort
Beamtete Dienstkräfte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den technischen Dienst – Laufbahnzweig technischer Dienst Arbeitsschutz, zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehem. höherer technischer Dienst) erfüllen.
Weitere Anforderungen
Wünschenswert sind außerdem Führungserfahrungen (auch stellvertretend). Hinweis: Im Rahmen der Organisationsfreiheit und als Personalentwicklungsmaßnahme wurde entschieden, dass ausschließlich Beförderungsbewerbende (BesGr. A 13 – Arbeitsschutzrätin/-rat) berücksichtigt werden können.
Mit einer sinnvollen Arbeit im Herzen Berlins auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT‑Arbeitsplatz.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12. In einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung.
Gesundheitsmanagement
Mit zahlreichen Angeboten und einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie kostenfreier Sozialberatung für berufliche und private Anliegen. In einem Patinnen‑/Paten‑Programm für ein gutes Ankommen und optimale Einarbeitung. Sofern gewünscht, werden Führungskräfte in ihrer Rolle von einer Mentorin bzw. einem Mentor unterstützt.
Finanzielle Anreize
Mit jährlicher Sonderzahlung, der Betriebsrente für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksamen Leistungen, ein Firmenticket und der Hauptstadtzulage von bis zu 150 € brutto mtl. (bis BesGr. A 13 bzw. EG 13).
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bitte online über den Button „Jetzt bewerben“ mit: aussagekräftigem Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf – ein Foto ist freiwillig möglich, aber nicht erforderlich, aktueller Beurteilung bzw. aktuellem qualifizierten Arbeitszeugnis, vollständige Nachweise der Studien‑ bzw. Berufsabschlüsse; bei ausländischem Bildungsabschluss wird um Übersendung der Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten.
Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung. Unser Führungskräfteleitbild wird im Auswahlverfahren berücksichtigt. Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Infos über uns: https://www.berlin.de/sen/asgiva/ Weitere Infos: www.berlin.de/karriereportal
Leitung des Referates I C, Betrieblicher Arbeitsschutz II (m/w/d) Arbeitgeber: Land Berlin
Das LAGetSi bietet eine sinnvolle und krisensichere Tätigkeit im Herzen Berlins, wo Mitarbeiter in einer vielfältigen und toleranten Verwaltung arbeiten können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem werden durch ein Patinnen-/Paten-Programm sowie finanzielle Anreize wie Sonderzahlungen und eine Betriebsrente attraktive Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung des Referates I C, Betrieblicher Arbeitsschutz II (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig, wie du zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei der Behörde sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Referates I C, Betrieblicher Arbeitsschutz II (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst.
Belege deine Erfolge:Wenn du von deinen bisherigen Erfahrungen sprichst, vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Unterlagen direkt im richtigen System landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen im Bereich Arbeitsschutz verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur strategischen Ausrichtung des Referates oder zu aktuellen Herausforderungen im Arbeitsschutz sind besonders relevant.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Position passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten hinterlassen einen positiven Eindruck. Sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen.
