Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte wichtige Personalentscheidungen im Justizbereich.
- Unternehmen: Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz mit über 300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und einem kollegialen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Gesellschaft bei und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung in Führungspositionen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit über 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen betreut die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz vielfältige und abwechslungsreiche Themen. Neben den "klassischen" Themen der Justiz, wozu die Aufgaben rund um die Gerichte, die Strafverfolgungsbehörden, den Justizvollzug und die Sozialen Dienste der Justiz zählen, fällt in ihren Verantwortungsbereich auch der Opfer-, Verbraucher- und Tierschutz.
Die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz sucht ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet der Leitung des Referates ZS A und der stellvertretenden Abteilungsleitung Zentraler Service (ZS) der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz als Leitende Senatsrätin / Leitender Senatsrat (m/w/d) in der Besoldungsgruppe B 3 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden.
Um Möglichkeiten der Personalentwicklung zu eröffnen, richtet sich die Ausschreibung ausschließlich an Beförderungsbewerbende, die sich bereits in einem öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis befinden. Die Stelle wird nach § 97 Absatz 1 LBG zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Die Probezeit beträgt zwei Jahre.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Das Referat ZS A mit dem Kernbereich Personalservice ist der zentrale Dienstleister für alle Dienstkräfte des Geschäftsbereichs der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz, ohne den Justizvollzugsdienst.
- Neben den vorbehaltenen Personaleinzelangelegenheiten insbesondere für den gesamten höheren Justizdienst der Gerichte und der Berliner Strafverfolgungsbehörden, vornehmlich bei Einstellungen und Beförderungen, werden im Referat ZS A auch die Aufgaben der personalaktenführenden Behörde für die Präsidentinnen und Präsidenten der oberen Landesgerichte Berlins und für die Generalstaatsanwältin in Berlin wahrgenommen.
- Zudem obliegen Grundsatzentscheidungen zum Personal-, Dienst- und Richterrecht.
- Die Aufgaben der Laufbahnordnungsbehörde für die Justizlaufbahnen werden im Referat ZS A ebenso wahrgenommen wie die Weiterentwicklung des richterlichen Dienstrechts.
- Weitere Schwerpunkte bilden die Staatsaufsicht über die Berliner Rechtsanwaltskammer, die Notarkammer und das Rechtsanwaltsversorgungswerk sowie die strategische Ausbildungsplanung und Nachwuchsgewinnung.
Im Rahmen der Stellvertretung der Abteilungsleitung Zentraler Service (ZS) in der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz werden die Bereiche Haushaltswesen, Finanzservice und Steuerungsdienst sowie Personalmanagement (Personal- und Organisationsentwicklung) und Gerichtsverfassung und -organisation gesteuert, koordiniert und verantwortet.
Ihr Profil:
Formale Anforderungen:- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, Laufbahnzweig des nichttechnischen Verwaltungsdienstes, zweite Einstiegsebene (abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem juristischem Staatsexamen).
- Berufserfahrungen in der Justiz als Richterin/Richter oder Staatsanwältin/Staatsanwalt sowie Erfahrungen in Führungs- und Leitungsfunktionen, auch auf ministerieller Ebene.
- Gute Kenntnisse der Organisationsstrukturen im Geschäftsbereich der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz.
- Erfahrungen und Geschick im Umgang mit Gremien, auch im politischen Raum.
- Praktische Erfahrungen in Personalangelegenheiten.
- Verständnis für wirtschaftliches Handeln, Kenntnisse im Bereich der Budgetierung und des Controllings.
- Breitgefächerte und überdurchschnittliche Rechtskenntnisse, Kenntnisse der Gesetzgebungsprozesse der Länder und des Bundes sowie digitale Kompetenz mit der Fähigkeit, die Einführung und langfristige Nutzbarmachung digitaler Informations- und Kommunikationstechnik leitend zu verantworten.
Wir bieten:
- Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
- Gute Verkehrsanbindung: Einen zentralen, gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebundenen Standort und einen finanziellen Zuschuss im Rahmen des "Deutschlandticket Job" sowie einen Fahrradkeller.
- Weiterbildung: Die Möglichkeit, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie aus dem vielfältigen Angebot fachlicher und außerfachlicher Weiterbildungen wählen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice, die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie eines Sabbaticals.
- Gesundheitsmanagement: Zu dem u.a. die Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Teilnahme an Sportkursen und Massagen gehören. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen.
- Ein kollegiales Arbeitsklima: Einen Raum für den kollegialen Austausch bietet zum Beispiel unsere Mitarbeitendenlounge.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:- Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte über das Karriereportal bis zum 23. April 2026 ein. Bitte fügen Sie Folgendes bei:
- ein Bewerbungsschreiben
- einen lückenlosen tabellarischen Lebenslauf (die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich)
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr, sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung vorliegen, bitten wir, die Erstellung zu veranlassen)
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle.
Herr Heinzmann / 030 9013 3962
Hinweise: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Die Voraussetzungen des § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG (Unterrepräsentanz von Frauen) liegen vor. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zum Umgang mit Ihren Daten finden Sie unter www.berlin.de/sen/justv/ueber-uns/karriere/artikel.1068310.php
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (auch Fahrtkosten), werden nicht erstattet.
Leitung des Referates ZS A / stellv. Abteilungsleitung ZS Arbeitgeber: Land Berlin
Die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team mit über 300 Mitarbeitenden an bedeutenden gesellschaftlichen Themen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem kollegialen Arbeitsklima schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliche als auch private Bedürfnisse berücksichtigt. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Verkehrsanbindung und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung des Referates ZS A / stellv. Abteilungsleitung ZS erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Land Berlin
Wenn du auf der Website von Land Berlin stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Referates ZS A / stellv. Abteilungsleitung ZS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Land Berlin erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
