Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Abläufe in Flüchtlingsunterkünften und unterstütze die Bewohner aktiv.
- Unternehmen: Landesbetrieb für Gebäudebewirtschaftung Berlin – Betriebsteil B mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und monatliche Hauptstadtzulage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein faires Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gib Menschen eine Perspektive und lebe Integration aktiv mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Landesbetrieb für Gebäudebewirtschaftung Berlin – Betriebsteil B (LfG‑B) ist seit Frühjahr 2017 ein Landesbetrieb des Landes Berlin. Er betreibt Unterkünfte für Geflüchtete dauerhaft oder interimsweise im Auftrag des Landesamts für Flüchtlingsangelegenheiten (LAF). In Gemeinschaftsunterkünften leistet der LfG‑B die Unterbringung von anerkannten Flüchtlingen, subsidiär Schutzberechtigten und Asylsuchenden. Er begleitet diesen Personenkreis durch soziale Arbeit sowie Kinder‑ und Jugendarbeit dabei, ein eigenständiges Leben in Deutschland aufzubauen, aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben, selbst definierte Ziele zu erreichen und positive, nachhaltige Perspektiven zu entwickeln.
Wir suchen ab sofort Unterkunftsleitungen (m/w/d) für verschiedene Standorte im Berliner Stadtgebiet.
Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren und organisieren sämtliche unterkunftsbezogenen Abläufe und sind erste/r Ansprechpartner/in für alle Angelegenheiten, welche die Unterkunft betreffen.
- Sie sind für die Fach‑ sowie Dienstaufsicht der Ihnen zugeordneten Mitarbeiter/innen verantwortlich.
- Sie steuern die Kooperation und Zusammenarbeit mit externen Interessengruppen, dem örtlichen Netzwerk und sonstigen Stellen zielführend und im Sinne der Werte und Haltungen, für die der LfG‑B steht.
Besoldungs-/Entgeltgruppe: E11 TV‑L Vollzeit
Besetzbar ab: sofort unbefristet
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung, nachgewiesen durch die Bestätigung einer mindestens zweijährigen Leitungserfahrung
Benefits
- Sie erhalten eine betriebliche Altersversorgung über die VBL sowie weitere Zusatzleistungen gem. TV‑L Berlin wie Jahressonderzahlung, Hauptstadtzulage und 30 Tage Jahresurlaub (5‑Tage/Woche).
- Wir bieten Ihnen eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 Euro oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket plus die Differenz zur Hauptstadtzulage.
- Freuen Sie sich auf aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit wie Firmenfitness, (sportliche) Teamevents und weitere Aktivitäten der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF).
- Auf Sie wartet ein faires und wertschätzendes Betriebsklima mit weltoffenen Kolleginnen und Kollegen, die Sie umfassend einarbeiten.
- An Ihre neuen Aufgaben werden Sie schrittweise herangeführt.
Weiterbildung
Nutzen Sie bei uns die vielfältigen Möglichkeiten der Personalentwicklung durch ein breitgefächertes Angebot an Fort‑ und Weiterbildungen sowie Bildungszeit.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte bzw. dieser gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.
Hinweis: Bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes wird um eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten.
Leitung (m/w/d) von Flüchtlingsunterkünften Arbeitgeber: Land Berlin
Der Landesbetrieb für Gebäudebewirtschaftung Berlin – Betriebsteil B bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und weltoffenen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie aktiv zur Integration von Geflüchteten beitragen können. Mit attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersversorgung, Gesundheitsangeboten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für eine positive Zukunft von Menschen in Not einsetzt und dabei ein faires Betriebsklima pflegt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) von Flüchtlingsunterkünften erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Flüchtlingsarbeit und Sozialmanagement beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die in der Flüchtlingshilfe tätig sind, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Themen, die in der Flüchtlingsunterkunft relevant sind. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) von Flüchtlingsunterkünften mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Leitung von Flüchtlingsunterkünften interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung in der Personalführung oder im sozialen Bereich? Teile uns deine Erfolge und Herausforderungen mit! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur redet, sondern auch handelt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Landesbetrieb für Gebäudebewirtschaftung Berlin und seine Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie mit Geflüchteten arbeiten und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder soziale Arbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Unterkunft oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und offen
In einem sozialen Umfeld ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine weltoffene Haltung und deine Bereitschaft, anderen zu helfen. Lass deine Leidenschaft für Integration und soziale Arbeit durchscheinen – das wird sicher positiv wahrgenommen!
