Leitung Physiotherapeut:in an Förderzentren (m/w/d)
Leitung Physiotherapeut:in an Förderzentren (m/w/d)

Leitung Physiotherapeut:in an Förderzentren (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Physiotherapeut:innen und koordiniere deren Arbeitsaufgaben.
  • Arbeitgeber: Öffentlicher Gesundheitsdienst mit Fokus auf Gesundheit und Prävention.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Entlohnung, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in und Erfahrung mit Kindern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Der öffentliche Gesundheitsdienst spielt neben der ambulanten und stationären medizinischen Versorgung eine entscheidende Rolle im Gesundheitswesen. Wer gesundheitliche Probleme hat, braucht medizinische Beratung und Hilfe. Im Gesundheitsamt können kleine und große Lichtenberger Bürger:innen diese Hilfe und Beratung finden. Zu den Aufgaben gehören die Gesundheitsförderung, Prävention, Gesundheitshilfen und der Gesundheitsschutz.

Ihre Aufgaben

  • Leitet die Physiotherapeut:innen unter fachlichen und organisatorischen Gesichtspunkten nach Rücksprache mit der Fachbereichsleitung.
  • Planung und Koordinierung der Arbeitsaufgaben der Physiotherapeut:innen.
  • Sichert ein berufsgruppenübergreifendes Management.
  • Gewährleistet die Durchführung der Leistungen in hoher qualitativer und bedarfsgerechter Hinsicht.
  • Führt physiotherapeutische Behandlungen bei behinderten und von Behinderung bedrohten sowie chronisch Kranken, insbesondere bei Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen sowie motorischen Beeinträchtigungen nach ärztlicher Diagnosestellung und Verordnung durch.
  • Wendet Befundaufnahme, Therapieplanung und therapeutisches Vorgehen sowie Dokumentation und Therapieevaluation entsprechend dem Curriculum nach Bobath der G.K.B. oder/ und nach Vojta der IVG an.
  • Schöpft weitere anerkannte Therapiemethoden aus.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut:in.
  • Ausbildung nach Bobath erwünscht.
  • Berufserfahrung mit Patienten mit cerebraler Bewerungstörung im Kindes- und Jugendalter; Berufserfahrung mit Säuglingen und Kleinkindern mit Regulationsstörungen.

Das bieten wir

  • Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt.
  • Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.
  • Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote.
  • Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.
  • Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesem gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Leitung Physiotherapeut:in an Förderzentren (m/w/d) Arbeitgeber: Land Berlin

Als Arbeitgeber im öffentlichen Gesundheitsdienst bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von sicheren, tariflich geregelten Entgelten, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden, indem wir Ihnen monatlich Zeit für Sportkurse und weitere Gesundheitsangebote zur Verfügung stellen.
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Kontaktperson:

Land Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Physiotherapeut:in an Förderzentren (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich auf Physiotherapie und Gesundheitswesen konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere gezielt nach Förderzentren und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich gemacht wurden!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Ziele und Herausforderungen. Bereite Antworten auf häufige Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Physiotherapeut:in an Förderzentren (m/w/d)

Fachliche Leitung von Physiotherapeut:innen
Planung und Koordinierung von Arbeitsaufgaben
Berufsgruppenübergreifendes Management
Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen
Befundaufnahme
Therapieplanung
Dokumentation und Therapieevaluation
Kenntnisse in Bobath und Vojta
Erfahrung mit Patienten mit cerebralen Bewegungsstörungen
Erfahrung mit Säuglingen und Kleinkindern
Teamgeist
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Physiotherapeut:in, besonders im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Das macht deine Bewerbung für uns besonders interessant!

Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Qualifikationen schnell erfassen können.

Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Leitung Physiotherapeut:in an Förderzentren vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder therapeutische Behandlungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.

Zeige dein Interesse an der Organisation

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Gesundheitsamtes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie der Organisation teilst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung.

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