Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Sportanlagen und koordiniere den Einsatz von Dienstkräften im Bezirk Tempelhof-Schöneberg.
- Unternehmen: Öffentliches Schul- und Sportamt mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sportlandschaft in deiner Gemeinde aktiv mit und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bürobereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Unser Schul- und Sportamt ist Eigentümer aller öffentlichen Schulen und Sportstätten im Bezirk Tempelhof-Schöneberg. Wir sind damit für die Verwaltung von 57 Grund-, Sekundarschulen und Förderzentren sowie von 25 Sportanlagen zuständig. Unsere Beschäftigten setzen sich mit viel Engagement dafür ein, gute Schulen und ansprechende Sportstätten zur Verfügung zu stellen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte, dienstleistungsorientierte und tatkräftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Amt im Sinne der Bürgerinnen und Bürger, Schulen und Sportvereine gemeinsam vorwärts bringen wollen. Das zentralgelegene moderne Bürogebäude in der Alarichstraße 12-17 mit seinen hellen und funktionalen Büros ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und ein idealer Startpunkt, um die eigenen Schulen und Sportanlagen zu erreichen.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und Sie als Verstärkung in unserem kollegialen, interdisziplinären Team!
Bewerbungsfrist: Eintrittstermin: schnellstmöglich
Entgeltgruppe: 6 TV-L Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
Ihre Aufgaben:
- Vergabe der gedeckten und ungedeckten Sportanlagen sowie der Wettkampf-Sportanlagen des Bezirks Tempelhof-Schöneberg
- Koordination, Einsatzplanung und Beaufsichtigung der planmäßigen Dienstkräfte (Sportplatz- und Hallenwartinnen/Sportplatz- und Hallenwarte)
- Koordination, Einsatzplanung und Beaufsichtigung sonstiger Unterstützungskräfte und externer Dienstleister in den Sportstätten
- Erstellung der Dienstpläne
- Erstellung der Einsatzpläne für Schließ- und Betreuungsdienste
- Koordinierung von Spielansetzungen (einschl. Personaleinsatz)
- Erstellen der wöchentlichen Nutzungspläne im Vergabezeitraum, der Spielansetzungen auf Sportplätzen und der Veranstaltungen in Wettkampfsportanlagen (teils im Fachverfahren SVDS/TSSV)
Besonderheit: Bereitschaft zu zwei bis vier Spätdiensten pro Monat (bis maximal 21 Uhr)
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement, zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten, Notarfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau oder zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder: Quereinsteigende des Bezirksamtes Tempelhof-Schöneberg
- Bereitschaft zu zwei bis vier Spätdiensten pro Monat (bis maximal 21 Uhr)
- Nachweis über Sprachkenntnisse in Deutsch mindestens auf dem Niveau C1 GER (zum Beispiel durch Abschluss an einer deutschen Sekundarschule oder durch ein geeignetes Sprachzertifikat mit bestandener Prüfung, Goethe-Zertifikat, TELC, TestDaF, DSD oder vergleichbare)
Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.
Finanzielle Anreize:
- Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage
- Jahressonderzahlung
- VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:
- Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Weiterbildung: Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit.
Für Diversity: Wir leben Vielfalt! Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan.
Auszeichnungen: Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze).
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen: Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button Jetzt bewerben rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):
- Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E‑Mail-Adresse)
- Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
- Nachweis über die geforderte Qualifikation (z. B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
- Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Ansprechperson:
- zum Aufgabengebiet: Frau Hartmann, Abt. für Schule, Sport, Bildung und Kultur
- zur Stellenausschreibung: Frau Altendorf, Abt. Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Mitarbeit im Fachbereich Sport (m/w/d) Arbeitgeber: Land Berlin
Das Schul- und Sportamt Tempelhof-Schöneberg bietet eine engagierte und kollegiale Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv zur Verbesserung von Schulen und Sportstätten beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Gesundheitsmanagement fördert das Amt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitieren die Beschäftigten von attraktiven finanziellen Anreizen und einer zentralen Lage, die eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeit im Fachbereich Sport (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit den Verantwortlichen in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die im Sportbereich arbeiten oder Kontakte haben. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der Stelle hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeit im Fachbereich Sport (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsanschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache. Erkläre, warum du dich für die Stelle im Fachbereich Sport interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen gut strukturiert sind. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Qualifikationen nicht vergessen!:Stelle sicher, dass du alle geforderten Nachweise über deine Qualifikationen beilegst. Das hilft uns, deine Bewerbung besser einzuordnen und zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Website:Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Schul- und Sportamt verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bezirk Tempelhof-Schöneberg. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du in die Position einbringen kannst. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle im interdisziplinären Team angesiedelt ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
