Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Neben den Rechtsprechungsaufgaben nimmt das Kammergericht zahlreiche Verwaltungsaufgaben sowohl für das eigene Haus als auch für die beiden Landgerichte und die 11 Berliner Amtsgerichte wahr, z. B. als Zentrale Besoldungs- und Vergütungsstelle der Berliner Justiz, Stellenwirtschaft und Personalmanagement, Notarangelegenheiten, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Aus- und Fortbildung der Rechtsreferendarinnen und -referendare und des nichtrichterlichen Personals sowie Angelegenheiten der Informationstechnik.
Mitarbeitende (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnungen bei der Zentralen Besoldungs- und Vergütungsstelle der Justiz (ZBV) bei dem Kammergericht
Kennziffer: KG 2012 E-115
Entgeltgruppe/ Besoldungsgruppe:
Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (m/w/d) – Entgeltgruppe 8 Teil II Abschnitt 4 der Anlage A zum TV-L –
(Justiz)hauptsekretärin / (Justiz)hauptsekretär (m/w/d) – Besoldungsgruppe A 8 –
Vollzeit/Teilzeit: beides
Wer wir sind …
Die Zentrale Besoldungs- und Vergütungsstelle der Justiz (ZBV) ist für die Berechnung und Zahlung der Bezüge und Entgelte aller Mitarbeitenden des Justizressorts im Land Berlin zuständig und arbeitet daher mit allen Personalstellen des Bereichs zusammen. Dazu gehören z. B. familienbezogene Leistungen, verschiedene Zulagen, Lohnfortzahlungsansprüche sowie Renten- und Sozialversicherungsbeiträge. Hierbei sind die geltenden Tarifverträge sowie die besoldungs- und steuerrechtlichen Vorschriften anzuwenden und im landesweiten Abrechnungsprogramm IPV – Integrierte Personalverwaltung – zu verarbeiten.
Ihr Aufgabengebiet umfasst …
- Errechnen und Anweisen von Gehältern, Entgelten und Versorgungsbezügen für die Mitarbeitenden der Berliner Justiz.
- Verarbeiten von Krank- und Gesundmeldungen, Berechnen von Entgeltfortzahlungsfristen sowie Krankenbezügen und Krankengeldzuschüssen.
- Ermitteln von Urlaubsentgelten, Berechnen pfändbarer Beträge und Berücksichtigung entsprechend.
- Verrechnung von Überzahlungen sowie Bearbeitung von Erstattungsansprüchen der Krankenkassen und Sozialversicherungsträger.
- Berechnen von Nachversicherungsbeiträgen für unversorgt ausgeschiedene Beschäftigte und Prüfen sowie Verarbeiten von Unterlagen zur Zahlungsaufnahme oder Zahlungsumstellung, etwa im Zusammenhang mit Teilzeitbeschäftigungen, vermögenswirksamen Leistungen oder dem Zuschuss zum Firmenticket.
Die ZBV ist eine Außenstelle des Kammergerichts und hat ihren Sitz am Fehrbelliner Platz 1 in 10707 Berlin.
Formale Voraussetzungen …
Berufsausbildung bspw. zur/zum Steuerfachangestellten, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Justizfachangestellten, Verwaltungsfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, bzw. vergleichbare entsprechende Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
oder Erfüllung der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst oder für den Laufbahnzweig des allgemeinen Justizdienstes (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt)
Sie bringen mit …
- Gute Fach- und Rechtskenntnisse der für die Tätigkeit einschlägigen Vorschriften sowie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Entscheidungsfreude, Lernbereitschaft und Kooperationsfähigkeit als persönliche Stärken.
- Kollegiale, hilfsbereite, teamfähige und nachvollziehbar arbeitende Persönlichkeit.
- Hohe Belastbarkeit und Stresstoleranz.
- Kundenorientiertes Verhalten im persönlichen sowie telefonischen Umgang.
- Guter und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Qualifikationsniveau C1).
Anforderungsprofil
Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button \“Weitere Informationen\“ am Ende der Ausschreibung heruntergeladen werden kann.
Wir bieten Ihnen …
- Attraktives tarifliches Einstiegsgehalt der Entgeltgruppe 8 TV-L von 3.319,52 € brutto monatlich, ab dem 13. Monat 3.559,02 € brutto monatlich.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (mit 6 Monaten Probezeit) im öffentlichen Dienst des Landes Berlin.
- Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (u. a. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge – Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Zuzahlung zum Firmenticket, Hauptstadtzulage).
- Beamtin oder Beamter Dienstbezüge der Besoldungsgruppe A 8 gemäß Besoldungsgesetz des Landes Berlin.
- 30 Tage Urlaub (5‑Tage‑Woche).
- Möglichkeit, Zeitguthaben durch Freizeit auszugleichen.
- Fundierte Einarbeitung.
- Breites Angebot an Fort‑ und Weiterbildungen.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen …
- Motivationsschreiben.
- Tabellarischer und lückenloser Lebenslauf.
- Nachweis über die berufliche Qualifikation (Ausbildungs- oder Studienabschluss, ggf. Schulabschluss; optional Nachweise über berufliche Fort- und Weiterbildungen).
- Ggf. qualifizierte Arbeitszeugnisse (nicht älter als ein Jahr).
Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihre Bewerbung unter Beifügung einer Ablichtung der letzten dienstlichen Beurteilung oder eines qualifizierten Zeugnisses ggf. auf dem Dienstweg einzureichen. Es wird ferner darum gebeten, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen. Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E‑Mail-Adresse) reichen Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichen KG 2012 E-115 online über das Karriereportal ein. Die Übersendung eines (Pass‑Fotos) ist nicht erforderlich.
Hinweise …
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte (§ 10 PartMigG), die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber auf die Beamtenstellen müssen sich in einem bestehenden Dienstverhältnis zum Land Berlin befinden. Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt nicht.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen …
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Dorn unter der Rufnummer 030 9013 2650 zur Verfügung.
Für organisatorische Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Löben, 030 9015 2397.
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Kontaktperson:
Land Berlin HR Team