Oberbrandmeister (m/w/d) im Fernmeldeeinsatzdienst und Mitarbeit in einem Sachgebiet der Arbeitsgruppe ES IKT A

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 6.000 Beschäftigten und 36 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

• Tätigkeit im Fernmeldeeinsatzdienst
• Truppführer (m/w/d) FD- Unterstützung bei der Durchführung der Entstörung der kritischen technischen Infrastrukturen von ES IKT
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Ersatzsystemen
• Erhalt der täglichen Einsatzbereitschaft der Einsatzmittel des FD und der damit verbundenen Unterhaltungs- und Pflegemaßnahmen
• Sprechfunker (m/w/d) ELW2
• Abwicklung des Sprechfunkbetriebes in der Fernmeldebetriebsstelle des ELW2
• Einweisung von Unterstützungskräften in das Kommunikationssystem des ELW2
• Erkundung der Einsatzstelle und Dokumentation besonderer Einsatzschwerpunkte

Bei Bedarf:

• Wahrnehmung der Funktion: Staffelführer (m/w/d) FD
• Maschinist (m/w/d) ELW2
• Drohnenführer (m/w/d) FD
• Maschinist (m/w/d) FMeW
• Lagedarstellung ELW2
• Dokumentation ELW2

Mitarbeit in einem Sachgebiet der Gruppe ES IKT A:

• Beschaffung über interne Bestellsysteme oder Rahmenverträgen mit Dritten
• Begleitung von Fremdfirmen und anderen Dienststellen
• Mitwirkung bei der Erstellung von sachgebietsbezogenen Schulungs- und Entstörungsunterlagen
• Abarbeitung von sachgebietsbezogenen Serviceaufträgen mit Hilfe des IT-Ticketsystems
• Unterstützung von Schulungen im Sachgebiet und von Dritten
• Überwachung und Sicherstellung der Betriebsfähigkeit sowie Servicearbeiten bestimmter sachgebietsbezogenen technischen Einrichtungen

Sie bringen mit:

• die Befähigung für die Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• es kommen auch feuerwehrtechnische Beschäftigte gemäß § 47 TV-L in Betracht, die aufgrund ihrer gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechend qualifiziert sind

Gesundheitliche Anforderungen:

• Die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit ist nicht erforderlich. Folgende Einschränkungen sind zulässig:
• kein Tragen von umluftunabhängigen Atemschutzgeräten (G 26.3)
• kein Heben oder Tragen von Lasten über 25 kg
• besondere Belastung durch ein sehr breites, technisch geprägtes Arbeitsgebiet und Schichtdienst

Arbeiten für das Gemeinwohl:

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Sportangebote:

Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit.

Ein kollegiales Arbeitsklima:

Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsklima, moderne IT-Ausstattung, flächendeckendes WLAN und eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.

Für Diversity:

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Gesundheitsmanagement:

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button "Jetzt bewerben". Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:

• aussagekräftiges Motivationsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten hervorgehen
• letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht
• aktuelle, endgültige arbeitsmedizinische Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
• letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt (max. 3 Jahre alt)
• anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1)

(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden diese Menschen in besonderem Maße berücksichtigt.

Fragen zum Aufgabengebiet und zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:

Martin Kröber, ES IKT WL FDES Informations- und Kommunikationstechnik
Telefon: 030 / 387 20 600

Eva Blank, ZS P B 225 Personalrekrutierung
Telefon: +49 30 387 30 6625