Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Qualitätsentwicklung im öffentlichen Gesundheitsdienst und Organisation der OE QPK.
- Unternehmen: Öffentlicher Gesundheitsdienst in Berlin mit Fokus auf Qualitätssicherung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und persönliche Weiterentwicklungsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung und Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und fördere Nachwuchskräfte.
- Qualifikationen: Masterabschluss in öffentlicher Verwaltung und mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Leitung der OE QPK als Stabsstelle der Leitung des Geschäftsbereichs Gesundheit nach § 3 Abs. 3 Gesundheitsdienstgesetz
- Organisation der OE QPK
- Kostenstellenverantwortung
- Haushaltsverantwortung
- Öffentlichkeitsarbeit
- Bereitstellung und Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikanten, Dual Studierende) bei Bedarf.
Qualifikations- und Voraussetzungen
- Besoldungs-/Entgeltgruppe: BesGr. A 14, E 14 TV-L
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Besetzbar ab: sofort
- Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen für eine Verwendungsbeförderung nach § 13 Absatz 4a S. 2 Nr. 2 bis 4 LfbG und § 25a LVO-AVD des nichttechnischen Verwaltungsdienstes sowie mind. zweijährige Leitungserfahrung im Bereich Personal oder Gesundheitswesen oder Sozialwesen; Beidwertung im dienstrechtlichen Beamtenverhältnis a. Lebenszeit bei Land Berlin.
- Ausschreibung ausschließlich für Beförderungsbewerber/-innen.
- Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in: Recht für öffentliche Verwaltung
- mind. zweijährige Leitungserfahrung im Bereich Personal oder Gesundheitswesen oder Sozialwesen.
- Die Stelle wird im Rahmen einer Personalentwicklungsmaßnahme ausgeschrieben.
- Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung, insbesondere des Bezirksamtes Neukölln;
- Kenntnisse über Inhalte, Methoden und Instrumente der Personalführung;
- Kenntnisse des Haushaltsrechts, insbesondere der Landeshaushaltsordnung (LHO) zu Zuwendungen und Auftragsvergabe.
- Fachliche Kompetenzen, die zum Zeitpunkt der Einstellung nicht vorliegen, können im Rahmen der Einarbeitung nachträglich erworben werden.
- Grundlegende Bereitschaft zur Weiterbildung ist erforderlich.
Benefits und Arbeitsbedingungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit, mobile Telearbeit und 30 Urlaubstage;
- Persönliche Weiterentwicklungsangebote im Personal- und Gesundheitsmanagement;
- Chancengleichheit und vielfältige Arbeitsumgebung;
EEO und Vielfalt
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Besonders Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Kontakt
Fr. Paborn – 030 90239 - 1349
Hr. Rehfeldt – 030 90239 - 2240
Obermagistratsrätin/Obermagistratsrat bzw. Leitung der Organisationseinheit Qualitätssicherung,[...] Arbeitgeber: Land Berlin
Die Stabstelle Qualitätsentwicklung im öffentlichen Gesundheitsdienst bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Chancengleichheit und Vielfalt setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Telearbeit und umfangreichen Weiterentwicklungsangeboten im Personal- und Gesundheitsmanagement fördert die Organisation nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch ein ausgewogenes Arbeitsleben. Zudem wird hier ein wertschätzendes Miteinander gepflegt, das Raum für individuelle Entfaltung und Teamarbeit lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermagistratsrätin/Obermagistratsrat bzw. Leitung der Organisationseinheit Qualitätssicherung,[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem Gesundheitswesen ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, die uns helfen, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews durchblicken, warum du für die Qualitätsentwicklung brennst. Wir sollten unsere Motivation und unser Engagement klar kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermagistratsrätin/Obermagistratsrat bzw. Leitung der Organisationseinheit Qualitätssicherung,[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu uns passt. Bullet Points können hier echt hilfreich sein!
Beziehe dich auf die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung genau durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Zeige uns konkret, wie du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anführen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Leitungserfahrung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Personalführung vorbereiten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Qualität in der Organisation zu sichern.
✨Informiere dich über die Berliner Verwaltung
Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung sind wichtig. Recherchiere aktuelle Themen und Herausforderungen im Gesundheitsdienst, insbesondere im Bezirk Neukölln, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Die Stelle erfordert eine grundlegende Bereitschaft zur Weiterbildung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Pläne du für deine persönliche und berufliche Entwicklung hast. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
