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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine Schule und unterstützen Sie motivierte Lehrkräfte.
- Arbeitgeber: Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden gefördert; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Bildung und machen Sie einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderliche laufbahnrechtliche Voraussetzungen und Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist Dienstbehörde für rund 34.000 Lehrkräfte. Sie möchten die motivierten Schulkollegien an den rund 700 öffentlichen Schulen unterstützen, eine verantwortungsvolle Funktionsstelle übernehmen und etwa die Schulleitung oder Fachleitung wahrnehmen? Wir suchen Sie – bewerben Sie sich!
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung der Aufgaben als Schulleiter/-in
Die Beschreibung des Aufgabenbereichs entnehmen Sie bitte den Verwaltungsvorschriften über die einheitliche Gestaltung und Zuordnung von Aufgabenbereichen an öffentlichen Schulen des Landes Berlin (VV Zuordnung) in der aktuellen Fassung.
Besoldungsgruppe: A 16 BBesO
Besetzbar ab: bei Stellenvakanz (voraussichtlich)
Sie verfügen über …
- die für das ausgeschriebene Aufgabengebiet einschlägigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß Bildungslaufbahnverordnung (BLVO) in der aktuellen Fassung
- die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen des Anforderungsprofils für die Funktion als Schulleiter/-in
Die ausführliche Stellenausschreibung mit detaillierten Ausführungen zu den bestehenden Anforderungen finden Sie am Ende der Seite unter Weitere Informationen.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Ihre schriftliche Bewerbung übersenden Sie bitte unter Angabe der Kennzahl 1018/25 2026 bis zum Ende der Bewerbungsfrist am 30.04.2026.
Bewerbungsanschrift: Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie, I B 2.08, Bernhard-Weiß-Straße 6, 10178 Berlin
Ihre Ansprechpartner/in in der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie:
Oberstudiendirektorin/Oberstudiendirektor (m/w/d) - Schulleiter/-in Arbeitgeber: Land Berlin
Kontaktperson:
Land Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberstudiendirektorin/Oberstudiendirektor (m/w/d) - Schulleiter/-in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Bildungsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und knüpfe Kontakte zu anderen Schulleitern und Lehrkräften. Wer weiß, vielleicht erfährst du von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell ausgeschrieben wird!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit Beiträgen von anderen. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Schulleitung – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Vision für die Schule präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Kollegen, die dir Feedback geben können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Bildung und deine Motivation klar zu kommunizieren – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberstudiendirektorin/Oberstudiendirektor (m/w/d) - Schulleiter/-in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position als Oberstudiendirektor/-in bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Stärken zu erkennen!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig durchzulesen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Schule, bei der du dich bewirbst, gründlich zu recherchieren. Schau dir die Schulphilosophie, aktuelle Projekte und Herausforderungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Laufbahn, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Schulleiter/-in zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache, wie Augenkontakt und eine offene Haltung, kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.