Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und gestalte die Zukunft des Wohnungsbaus in Berlin.
- Unternehmen: Werde Teil der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen in Berlin.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine nachhaltige und lebendige Stadt für Millionen von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Stadt- oder Regionalentwicklung und Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Wir arbeiten erfolgreich für lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns zusammen Berlin.
Ihre Aufgaben
- Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort, unbefristet, einen/eine Projektmanager/in (m/w/d) für Digitalisierung und Vertragsmanagement in der Wohnungsbauleitstelle.
- Bewerbungsfrist: 02.09.2026
- Entgeltgruppe: E13 TV-L
- Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)
Ihr Aufgabengebiet:
- Städtebauliche Verträge sind ein zentrales Instrument einer nachhaltigen und integrierten Stadtentwicklung. Berlin arbeitet an einem einheitlichen, fachlich fundierten, effizienten und digitalen Vertragsmanagement. Im Rahmen der Einführung einer gesamtstädtischen Softwarelösung übernehmen Sie die Steuerung und Koordination des Rollout in den planenden bzw. vertragsschließenden Stellen der Hauptverwaltung und der Berliner Bezirke.
- Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die fachliche Analyse und Standardisierung bestehender Prozesse sowie die Überführung fachlicher Anforderungen in digitale Lösungen.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und IT fungieren Sie als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für fachliche und technische Fragestellungen innerhalb des Projekts und gestalten die Zusammenarbeit zwischen Fachanwenderinnen und Fachanwendern, IT-Dienstleistenden sowie weiteren Beteiligten.
- Darüber hinaus unterstützen Sie die Einführung und Weiterentwicklung der Softwarelösung durch die Konzeption und Umsetzung geeigneter Schulungs- und Informationsangebote für die Anwenderinnen und Anwender.
- Ergänzend sind Sie für den Aufbau einer internen Projektdatenbank für ein zukunftsfähiges digitales Informations- und Wissensmanagement der Wohnungsbauleitstelle zuständig.
Sie haben...
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium - Dipl. (Univ.) oder Master- der Fachrichtungen Stadt- und Regionalentwicklung oder vergleichbare Studiengänge bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich städtebauliche Verträge
- zwingend: Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich (innovatives) IT- Projektmanagement, e-Government, Digitalisierung oder Datenbankentwicklung oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
Fachliche Kompetenzen:
- Unabdingbar u.a.: Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projektmanagement sowie in der Steuerung und Begleitung von Digitalisierungs- und Veränderungsprozessen, vorzugsweise im Verwaltungskontext
Außerfachliche Kompetenzen:
- Unabdingbar: Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit
Das bieten wir
- Spannende Aufgaben für die Entwicklung der Stadt – mit einem sicheren Arbeitsplatz und kollegialen Arbeitsklima, in dem Vielfalt und Chancengerechtigkeit gelebt wird
- Weiterbildung: Lebenslanges Lernen und Entwicklung – durch strukturiertes Onboarding sowie vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten an der Verwaltungsakademie und inhouse
- Attraktive Zusatzleistungen für die kurz- und langfristige Absicherung – durch (Jahres-) Sonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte (bei gegebenen Voraussetzungen)
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Work-Life-Balance in gelebter Praxis – zeit- und ortsflexibles Arbeiten (im Rahmen der dienstlichen Anforderungen), Eltern-Kind-Zimmer, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und frei am 24. und 31.12.
- Gesundheitsmanagement: Gesund bleiben im Job – mit modernen Büroarbeitsplätzen, Sportangeboten, Sozialberatung sowie Kantine und Dachterrasse mit Blick über Berlin für die ausgewogene Pause
- Gute Verkehrsanbindung: Zentral am Fehrbelliner Platz (U3, U7, div. Buslinien) – ein stressfreier Arbeitsweg mit unserem bezuschussten ÖPNV-Firmenticket oder dem Fahrrad, das sicher auf dem Innenhof abgestellt werden kann
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
- Einzureichende Unterlagen (unter Angabe der Kennziffer SenStadt 33/2026): Bewerbungsschreiben mit Bezug zum Anforderungsprofil (s. „Weitere Informationen“), Lebenslauf mit Bezug zum Arbeitsgebiet, Nachweise zu Ausbildungs- und Studienabschlüssen, aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis sowie weitere Arbeitszeugnisse der bisherigen Arbeitgebenden, Nachweise zu aussagekräftigen Qualifikationen.
- Für Bewerbende des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht inkl. Post- und E-Mail-Adresse der aktenführenden Stelle. Ein Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich.
- Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere Vorgehen klären können.
Hinweise: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerbende können unsere Vertrauensperson unter +49 30 90173-4465 kontaktieren. Eine Kostenerstattung (inkl. Fahrtkosten) im Zusammenhang mit der Bewerbung erfolgt nicht.
Projektmanager/in (m/w/d) für Digitalisierung und Vertragsmanagement in der Wohnungsbauleitstelle Arbeitgeber: Land Berlin
Das Amt für Weiterbildung und Kultur in Berlin bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und aufgeschlossenen Umfeld zu arbeiten, das Wertschätzung und respektvollen Umgang großschreibt. Als Teil des größten Arbeitgebers der Region profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur kulturellen Gestaltung Berlins beizutragen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager/in (m/w/d) für Digitalisierung und Vertragsmanagement in der Wohnungsbauleitstelle erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/in (m/w/d) für Digitalisierung und Vertragsmanagement in der Wohnungsbauleitstelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Land Berlin auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Land Berlin sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Land Berlin zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
