Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle digitale Auskünfte zur Berufsqualifikation.
- Unternehmen: Zentralstelle für Ausländisches Bildungswesen in Bonn mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine hohe Dienstleistungsorientierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Anerkennung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss, Führungserfahrung und Kenntnisse in der Bewertung ausländischer Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Zentralstelle für Ausländisches Bildungswesen (Abteilung VI - ZAB) in der Unterabteilung 4: Berufliche Anerkennung – Gutachten zum 01.08.2026 am Dienstort Bonn die nachstehend aufgefügende Stelle zu besetzen:
- Entg.Gr. 15 TV-L
- 100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden)
- befristet bis zum 31.08.2028
- Kennziffer 34/26
Die ZAB bewertet Bildungsnachweise aus dem Ausland für Behörden und Privatpersonen, unterstützt andere Stellen bei der Bewertung und Anerkennung von ausländischen Bildungsqualifikationen und stellt Informationen zu Bildungssystemen aus aller Welt bereit.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung des Referats VI 4 G Digitale Auskunft zur Berufsqualifikation
- Ausstellung von digitalen Auskünften zur Berufsqualifikation gem. §§ 16d Abs. 3 S. 1 Nr. 1 i.V.m. S.4, 20a Abs. 4 S. 2 Nr. 1 i.V.m. S. 3 AufenthG sowie § 6 Abs. 1 S. 1 Nr. 3 i.V.m. S. 4 BeschäftigungsVO
- Steuerung und selbständige Weiterentwicklung der Referatsprozesse
- Sicherstellung der einheitlichen Anwendung der Bewertungskriterien im Referat unter Berücksichtigung der relevanten Schnittstellen in der Abteilung
- Bearbeitung besonders schwieriger sowie grundsätzlicher und übergreifender Bewertungsfragen im Einklang mit den geltenden Rechtsgrundlagen
- Steuerung der anabin-Datenbestände zu ausländischen nichthochschulischen Berufsqualifikationen und Ausbildungsinstitutionen
- Fertigung von Stellungnahmen, Bearbeitung von Presseanfragen, Mitwirkung bei der Erstellung von Beratungsunterlagen für die Gremien der KMK
- Personalplanung und ‑rekrutierung sowie Personalentwicklung
- Wahrnehmung aller Aufgaben im Rahmen der Einführung eines Qualitätsmanagements
- Mitarbeit bei der Einführung eines Wissensmanagement-Systems und der E‑Akte
- Umsetzung der Entscheidungen der Haus‑, Abteilungs‑ und Unterabteilungsleitung
- Vertretung des Referats/der ZAB in internen/externen Projekt‑ und Arbeitsgruppen; Berichte zur Arbeit im Referat
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium auf Masterebene
- Mindestens einjährige Führungserfahrung im öffentlichen Dienst
- Berufserfahrung im Bereich der Bewertung ausländischer Berufsqualifikationen
- Aktuelle Kenntnisse der Prozesse der Fachkräfteeinwanderung
- Gute Kenntnisse der Rechtsgrundlagen für die akademische und berufliche Anerkennung
- Gute Kenntnisse ausländischer Berufsbildungsstrukturen
- Gute Kenntnisse der deutschen Berufsbildungsstrukturen
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse mit hervorragendem mündlichem und schriftlichem Ausdrucksvermögen
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse
- Affinität zu digitalem Arbeiten und Wille zur Weiterentwicklung entsprechender Prozesse
- Ausgeprägtes Urteilsvermögen, ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie eine sorgfältige, systematische und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie die Fähigkeit Veränderungen anzustoßen, umzusetzen und neue Ideen zu entwickeln
Wir bieten Ihnen:
- eine faire und transparente Bezahlung (TV‑L) sowie regelmäßige Gehaltssteigerungen und Jahressonderzahlungen
- flexible Arbeitsmodelle, um berufliche und private Angelegenheiten zu vereinbaren sowie 30 Tage Erholungsurlaub (5‑Tage‑Woche)
- ein vielseitiges Fortbildungsangebot zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- betriebliche Altersversorgung (VBL) für finanzielle Absicherung
- gute Verkehrsanbindung und ein Jobticket für optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen ... unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referatsleitung (m/w/d) Referat VI 4 G: Digitale Auskunft zur Berufsqualifikation erhalten könnten
✨Nutze die offizielle Jobbörse
Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von Land Berlin und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.
✨Veranstaltungen besuchen
Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei Land Berlin Tipps geben können.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referatsleitung (m/w/d) Referat VI 4 G: Digitale Auskunft zur Berufsqualifikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei Land Berlin von Bedeutung sein könnten.
Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei Land Berlin solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.
Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei Land Berlin ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.
Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei Land Berlin gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen
Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.
✨Praxisbeispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei Land Berlin sind.
✨Fragen zur Befristung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Vertrautheit mit den Tools
Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei Land Berlin verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
