Referent/ Referentin ambulante Pflege (u. a. für Entgeltverhandlungen, Vergütungsstrukturen und[...]

Referent/ Referentin ambulante Pflege (u. a. für Entgeltverhandlungen, Vergütungsstrukturen und[...]

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Entgeltverhandlungen und Vertragsgestaltung im Bereich ambulante Pflege.
  • Unternehmen: Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region mit rund 136.000 Beschäftigten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind verfügbar.
  • Weitere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und ab sofort zu besetzen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Lebenssituation pflegebedürftiger Menschen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Ein Masterabschluss in Wirtschaft oder Sozialwirtschaft sowie 2 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Die Senatsverwaltung verantwortet die für das Land zentralen und zukunftsorientierten Politikfelder Gesundheit, Pflege, außeruniversitäre Forschung und Wissenschaft in vier Fachabteilungen.

In unserer Abteilung steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit zur Sicherstellung und Verbesserung der Lebenssituation pflegebedürftiger und alter Menschen sowie deren Bezugspersonen. Verschiedene Fachrichtungen und Persönlichkeiten verbindet hier das gemeinsame Ziel, eine lebenswerte Stadt für pflegebedürftige und alte Menschen zu gestalten. Dafür arbeiten wir mit Akteuren im Land und im Bund zusammen. Wir sind eine Abteilung in der Kollegialität großgeschrieben und gelebt wird. Denn nur durch die Perspektive der Vielfalt können wir richtungsweisende Angebote und Strukturen für unsere Zielgruppen entwickeln und umsetzen. Dabei ist uns die Beteiligung der Zielgruppen und Akteur*innen sowie die Transparenz unserer Arbeit sehr wichtig. Neue Kolleg*innen erleben bei uns eine gute Einführung und Begleitung in ihre Aufgaben. Sie haben die Möglichkeit sich in Ihrem Fachgebiet zu entfalten, sich mit angrenzenden Themen zu verzahnen und sich durch vielfältige Fortbildungsangebote weiterzuentwickeln. Wer all das mit uns teilen will, ist herzlich eingeladen Teil unserer Abteilung zu werden.

Ihre Aufgaben:

  • Grundsatzfragen der Vergütungs- und Entgeltsystematik des SGB XI und Koordinierung der Vertragsangelegenheiten des Sozialhilfeträgers und Rahmenverträge und -regelungen nach dem SGB XI und SGB XII für ambulante Pflegeeinrichtungen;
  • Entgeltangelegenheiten für ambulante Pflegeeinrichtungen;
  • Vertretung des Trägers der Sozialhilfe in Verfahren vor der Schiedsstelle nach § 76 SGB XI.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Vertretung des Sozialhilfeträgers in Rahmenvertragsverhandlungen für ambulante Pflegeeinrichtungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, fachlichen Standards und pflegepolitischen Zielen;
  • Weiterentwicklung der Strategien für die Preisbildung (Kostenkalkulation ambulanter Dienste, Ermittlung von Parametern, Indikatoren und Vergleichswerten);
  • Vertragsgestaltung und Vertragskontrolle inkl. Aufbau eines Controllings;
  • Vorbereitung von Schiedsstellenverfahren in Abstimmung mit weiteren Kostenträgern und Vertretung des Sozialhilfeträgers bei Auseinandersetzungen in der Schiedsstelle;
  • enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Sachbearbeitung der Einzelentgeltangelegenheiten.

Weitere Informationen zur Stelle:

  • Entgeltgruppe: E13 TV-L
  • Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)
  • besetzbar ab: sofort - unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 28.06.2026
  • Dienstort: SenWGP, Abteilung II - Pflege, Oranienstr. 106, 10969 Berlin

Formale Voraussetzungen:

Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach Wirtschaft oder Wirtschaftsrecht oder Sozialwirtschaft oder vergleichbare Abschlüsse mit dem Schwerpunkt Finanzierung/ Controlling/ Rechnungswesen. Vorteilhaft und wünschenswert sind eine mindestens 2‑jährige Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft, der öffentlichen Verwaltung oder bei Sozialversicherungsträgern, bevorzugt im Gesundheits‑ und/oder Pflegebereich, speziell in den Bereichen Vertragsgestaltung und Entgeltfinanzierung.

Das bieten wir:

  • Flexible Arbeitszeiten: Die Beschäftigten unserer Verwaltung bestimmen ihre Arbeitszeit im Zeitraum von Montag bis Freitag 6 Uhr bis 19.30 Uhr nach ihren eigenen Bedürfnissen.
  • Homeoffice ist freiwillig und an festen oder flexiblen Wochentagen möglich.
  • Wir machen Ihnen regelmäßig Angebote für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Bei uns gibt es vielfältige Gesundheits- und Sportangebote.
  • Gute Verkehrsanbindung: Sie finden uns an der Grenze zwischen Mitte und Kreuzberg zwischen den U‑Bahnhöfen Kochstraße (U 6) und Moritzplatz (U 8).

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

Bewerbungsbüro: Sandra Flügel, Z C 18 - 030 9028 2618; Susan Kämpfer, Z C 17 (V) - 030 9028 2879.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bei allen Bewerberinnen bzw. Bewerbern bin ich gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zwischenzeugnis oder Zeugnis zu berücksichtigen. Bitte fügen Sie dies bereits Ihren Bewerbungsunterlagen bei. Sollte dies nicht vorliegen, bitte ich die Erstellung einzuleiten und das Dokument umgehend nachzureichen. Ich bitte um Übermittlung von Lebenslauf, dienstlicher Beurteilung oder Zeugnissen der letzten 3 Jahre, Nachweisen über Berufsabschlüsse/Studienabschlüsse, Nachweisen über für das Aufgabengebiet relevante Fort‑ und Weiterbildungen und soweit Sie bereits in der öffentlichen Verwaltung beschäftigt sind, Nachweis der aktuellen Eingruppierung/Besoldung und Stufenzuordnung. Die Übersendung eines (Pass‑) Fotos ist nicht erforderlich.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.06.2026 über den Button "Jetzt bewerben".

Hinweis: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Referent/ Referentin ambulante Pflege (u. a. für Entgeltverhandlungen, Vergütungsstrukturen und[...] Arbeitgeber: Land Berlin

Die Senatsverwaltung für Gesundheit und Pflege in Berlin bietet eine sinnstiftende Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Dienstort ist zentral gelegen zwischen Mitte und Kreuzberg, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Das Team setzt sich für die Verbesserung der Lebenssituation pflegebedürftiger Menschen ein.

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Kontaktdaten:

Land Berlin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent/ Referentin ambulante Pflege (u. a. für Entgeltverhandlungen, Vergütungsstrukturen und[...] erhalten könnten

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Land Berlin

Wenn du auf der Website von Land Berlin stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/ Referentin ambulante Pflege (u. a. für Entgeltverhandlungen, Vergütungsstrukturen und[...] mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im SGB XI und SGB XII
Wirtschaftlichkeit
fachliche Standards
Pflegepolitik
Kostenkalkulation
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Land Berlin erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.