Reservoir Engineer (m/w/d) Tiefe Geothermie - Wissenschaftliche/r Tarifbeschäftigte/r

Gemeinsam und im kollegialen Miteinander ist es die Aufgabe unserer Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt, unsere großartige Stadt für alle Menschen lebens- und liebenswert zu gestalten. Wir kümmern uns um die umweltfreundliche Infrastruktur Berlins – von Radwegen über Busse und Bahnen bis zur Pflege unserer Wälder und Gewässer. Dann ist dies Ihre Mission für Berlin: Berlin hat ein klares Ziel: Klimaneutralität bis 2045. Dabei spielt die Tiefe Geothermie bei der Dekarbonisierung unserer Wärmeversorgung eine absolute Schlüsselrolle. Im Rahmen der „Roadmap Tiefe Geothermie“ setzen wir ein Leuchtturmprojekt mit enormen Investitionsvolumina und landesweiter Bedeutung um.

Die Abteilung II sucht daher für dieses durch das BMWE geförderte Verbundvorhaben/Projekt ab dem 01.07.2026 (vorbehaltlich der Mittelbereitstellung) befristet bis längstens 30.06.2030 (ggf. mit Option auf spätere Verlängerung bzw. Entfristung) eine/n wissenschaftliche/n Tarifbeschäftigte/n als Reservoir Engineer (m/w/d). Als hochspezialisierte Fachkraft sind Sie eine entscheidende Schlüsselfigur in der Entwicklung der Tiefen Geothermie in Berlin. Durch Ihre Arbeit tragen Sie unmittelbar zur erfolgreichen Planung und Umsetzung geothermischer Großprojekte bei: Sie helfen, Risiken zu minimieren, Ressourcen zu optimieren und geothermische Vorkommen nachhaltig zu nutzen. Ihre Arbeit ist von entscheidender Bedeutung für die Sicherung einer zuverlässigen, CO₂‑neutralen Wärmeversorgung des Landes Berlin in der Zukunft.

Ihre Aufgaben:

• Reservoirmodellierung: Erstellung thermohydrodynamischer Modelle basierend auf geologischen Strukturmodellen. Parametrisierung anhand von Seismik-, Bohrloch- und Poro-Perm-Daten zur hochauflösenden Abbildung des hydraulisch‑thermischen Verhaltens.
• Produktionsprognose: Prognose der Produktionsleistung über die Lebensdauer mittels Modellen und Statistik unter Berücksichtigung diverser Szenarien.
• Wärmebergbaumodell: Entwicklung von Druckmanagementstrategien für optimalen Reservoirdruck und effiziente Förderung/Reinjektion ohne thermische Durchbrüche.
• Hydraulische Tests: Planung und Überwachung von Tests sowie Stimulationsmaßnahmen zur Bestimmung der Reservoireigenschaften und des Langzeitverhaltens.
• Reservoirüberwachung: Kontinuierliches Monitoring der Anlagendaten sowie Anpassung der Produktionsstrategien für eine nachhaltige Leistung.
• Bohrungsmanagement: Problemanalyse und Ableitung von Maßnahmen zur Leistungsoptimierung (z. B. Filter, Scaling‑Inhibitoren, Druckhaltung, Stimulation).
• Interdisziplinäres Team: Zusammenarbeit mit Fachleuten (Geologie, Geophysik, Verfahrenstechnik) für ganzheitliche Lösungsansätze.

Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden. Besetzbar ab: 01.07.2026 (vorbehaltlich der Mittelbereitstellung). Befristet bis: längstens 30.06.2030 (ggf. mit Option auf spätere Verlängerung bzw. Entfristung).

Formale Anforderungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom) der Geowissenschaften, der Geophysik, des Petroleum Engineering oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlich‑technischen Fachrichtung (z. B. Physik, Verfahrenstechnik, Angewandte Mathematik) mit einem nachgewiesenen Schwerpunkt in: Numerische Simulation / Strömungsmodellierung. Darüber hinaus ist eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung zwingend erforderlich, da die Wahrnehmung der Aufgaben eine fachliche Tiefe verlangt, die über die in einem Hochschulstudium vermittelten Inhalte deutlich hinausgeht. Die formalen Voraussetzungen müssen spätestens zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung erfüllt sein und nachgewiesen werden.

Bewerbungsfrist: 05.06.2026.

Benefits: Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Wir fördern mit einem vergünstigten Firmenticket Ihren Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen und bieten Ihnen unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. an der Verwaltungsakademie Berlin an. Mit dem Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit sowie im Home‑Office (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange) stellen wir sicher, dass Sie Ihre Zeit flexibel gestalten können. Unsere Standorte sind zentral gelegen und gut zu erreichen. Ob Teilzeit, Gleitzeit, Home‑Office, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Chancengleichheit: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte bzw. diesen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil der Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.