Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Haushaltsangelegenheiten der Abt. I

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Wir arbeiten erfolgreich für lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns zusammen Berlin.

Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort und unbefristet eine/einen Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Haushaltsangelegenheiten der Abt. I.

Ihre Aufgaben:

• Die Sachbearbeitung für die Aufstellung und Bewirtschaftung des Haushaltsplanes der Abteilungen I und II der SenStadt, für RH-Angelegenheiten und Angelegenheiten der Ausschüsse des Abgeordnetenhauses von Berlin sowie Koordinations- und Beratungsaufgaben im Rahmen des Vergaberechts und Bearbeitung von Zuwendungen der Abteilungen I und II.

Sie sind / Sie haben:

• Diplom-Verwaltungswirt/ Diplom-Verwaltungswirtin (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) vornehmlich in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder in einer weiteren vergleichbaren Studienfachrichtung.
• Eine Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau/ Kaufmann für Bürokommunikation oder -management, Bankkaufmann/frau bzw. vergleichbarer Qualifikation, Kenntnisse und Fähigkeiten und abgeschlossener Verwaltungslehrgang II.
• ProFiskal / (HKR)- Kenntnisse und Kenntnisse des Haushaltsrechts für die Wahrnehmung des Arbeitsgebietes unabdingbar. Entsprechende Kenntnisse sind daher von Vorteil. Bei Nichtvorliegen muss die Bereitschaft bestehen, sich diese anzueignen.

Das bieten wir:

• Spannende Aufgaben für die Entwicklung der Stadt – mit einem sicheren Arbeitsplatz und kollegialen Arbeitsklima, in dem Vielfalt und Chancengerechtigkeit gelebt wird.
• Weiterbildung – Lebenslanges Lernen und Entwicklung durch strukturiertes Onboarding sowie vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten an der Verwaltungsakademie und inhouse.
• Attraktive Zusatzleistungen für die kurz- und langfristige Absicherung – durch (Jahres-) Sonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte (bei gegebenen Voraussetzungen).
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Work-Life-Balance in gelebter Praxis, zeit- und ortsflexibles Arbeiten, Eltern-Kind-Zimmer, 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche und frei am 24. und 31.12.
• Gesundheitsmanagement – Gesund bleiben im Job mit modernen Büroarbeitsplätzen, Sportangeboten, Sozialberatung sowie Kantine und Dachterrasse mit Blick über Berlin für die ausgewogene Pause.
• Gute Verkehrsanbindung – Zentral am Fehrbelliner Platz (U3, U7, div. Buslinien) – ein stressfreier Arbeitsweg mit unserem bezuschussten ÖPNV-Firmenticket oder dem Fahrrad, das sicher auf dem Innenhof abgestellt werden kann.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

• Erforderliche Bewerbungsunterlagen (inkl. Vermerk der Kennziffer SenStadt 31/2026): Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Bezug zum Arbeitsgebiet, Nachweise zu Ausbildungs- und Studienabschlüssen, aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis sowie weitere Arbeitszeugnisse der bisherigen Arbeitgebenden, Nachweise zu aussagekräftigen Qualifikationen, für Bewerbende des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht inkl. Post- und E-Mail-Adresse der personalaktenführenden Stelle.
• Ein Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerbende können unsere Vertrauensperson kontaktieren. Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.

Ansprechperson/en: Frau Al-Rifai