Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze die Polizei Berlin bei wichtigen Verwaltungsaufgaben.
- Unternehmen: Die Polizei Berlin bietet eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und finanzielle Anreize wie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden gefördert; Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit Berlins bei und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Verwaltungsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir stehen für Berlin. Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Die Polizei Berlin, Direktion Zentraler Service, Abteilung Personal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere Positionen.
Kennziffer: 077-26
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A10, E9b TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 40/39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Keibelstraße 36, 10178 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen)
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche und selbstständige Verwaltung und Organisation einer Personalaktenhaltung, hierzu zählen u. a. das Anlegen und Führen von Personalakten, die Begründung, Veränderung und Beendigung von Beamtenverhältnissen, die Bearbeitung von Angelegenheiten nach dem Mutterschutz-, Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz bzw. den entsprechenden beamtenrechtlichen Vorschriften sowie das Erfassen und Bearbeiten von Personaldaten mit SAP R/3 HR zur integrierten Personalverwaltung (IPV).
Sie befinden sich bereits in einem Beamtenverhältnis im ersten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor Studium in den Studiengängen "Öffentliche Verwaltungswirtschaft", "Public Management" oder ein vergleichbares Studium oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine gleichwertige Ausbildung sowie den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) bzw. durch mehrjährige Tätigkeiten erworbene gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Das bieten wir:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops).
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
- Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten.
- Finanzielle Anreize: Geregelte Bezahlung, Weihnachtsgeld, ggf. Zulagen und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket/Deutschlandticket.
- Karriereförderung: Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Fortbildungen weiterzuentwickeln.
- Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum . Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben". Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer.
Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen.
Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Kühn, Dir ZS Pers B, +49 30 4664
Ansprechperson für Ihre Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Feist, Dir ZS Pers A 221 Fei, +49 30 4664; Frau Thiemig, Dir ZS Pers A 221 Th, +49 30 4664
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter Informieren Sie sich gerne unter über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter im Personalservice für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) Arbeitgeber: Land Berlin
Die Polizei Berlin bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem starken Fokus auf Gesundheit und individueller Karriereförderung schaffen wir eine inklusive und kollegiale Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und fördert. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Sicherheit Berlins beizutragen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter im Personalservice für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Qualifikationen besser präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter im Personalservice für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in im Personalservice interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen im Personalwesen oder in der Verwaltung hast, dann hebe diese unbedingt hervor! Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich online!:Nutze unseren Button 'Jetzt bewerben' auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über die Polizei Berlin
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Polizei Berlin und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und welche Rolle der Personalservice spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse hast. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben im Personalservice zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Personalservice oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Polizei sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders bei einer Behörde wie der Polizei. Sei freundlich, selbstbewusst und zeige deine Begeisterung für die Stelle.
