Sachbearbeitung für die öffentlichen Sportanlagen (m/w/d)

Das Schul- und Sportamt organisiert und verwaltet die äußeren schulischen und sportlichen Belange im Bezirk. Zu den zentralen Aufgaben gehören die Ausstattung und Unterhaltung der Schulen, die Schulplatzvergabe sowie die Verwaltung und Vergabe der Sportanlagen. In enger Zusammenarbeit mit Schulen, Vereinen und Eltern schafft das Amt Bedingungen, die die schulische Entwicklung der Schüler:innen und einen gesunden, aktiven Lebensstil im Bezirk fördern.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die fachliche Anleitung und Beaufsichtigung der Sportplatz- und –hallenwart:innen auf den Sportanlagen des Fachvermögens Sport sowie auf einzelnen Sportanlagen von Schulliegenschaften
• Erstellung der Dienstpläne auf der Grundlage der Sportanlagenvergabe-/-belegungspläne in Abstimmung mit dem Fachbereich
• Verantwortung für die Beschaffungen für u.a. Geschäftsmaterial, Sportgeräte und Ausstattungen sowie Dienst- und Schutzkleidung
• Mitwirkung bei der Planung und Kontrolle der Durchführung von Bauunterhaltungs-, Sanierungs- und Investitionsmaßnahmen
• Regelmäßige Kontrollen der Verkehrs- und Funktionssicherheit der Sportanlagen, der Betriebseinrichtungen und Sportgeräte und leitet bei Bedarf Maßnahmen zur Betriebsaufrechterhaltung und Umsetzung der Vorschriften zur Unfallverhütung sowie zum Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz ein
• Erstellung der jährlichen Vergabe-/Belegungspläne sowie deren Fortschreibung

Besetzungszeitraum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Entgeltgruppe: EG 9a TV-L

Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder Kauffrau:mann für Büromanagement
• Sonstige Beschäftigte, die über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld verfügen

Das bieten wir

• Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.
• Für Diversity: Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.
• Ein kollegiales Arbeitsklima: Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.
• Karriereförderung: Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.
• Flexible Arbeitszeiten: Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.

EEO Statement: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.